Вакансия в архиве, закрыта 18 апреля
№ 29925825

Менеджер отдела развития сети / Бизнес-тренер

по договоренности
Ставрополь
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 до 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• организация и проведение обучения сотрудников Компании;
• проведение тренингов и коучингов по имеющимся корпоративным программам (продуктовое обучение; обучение технологиям продаж, рекрутингу);
• участие в разработке программ обучения и адаптации сотрудников;
• проведение посттренингового сопровождения;
• организация процесса адаптации новых сотрудников.
Требования:
• образование высшее (экономика, финансы, психология);
• опыт работы от 1 года в активных продажах в финансовой сфере, телекоммуникационных компаниях, туризме;
• эффективный опыт формирования и управления командой;
• практический навык проведения тренингов с различными категориями сотрудников;
• активная жизненная позиция;
• умение работать с аудиторией;
• нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
• работа в крупной, стабильной Компании;
• регулярное обучение на локальном и федеральном уровне;
• интересные задачи, возможность профессионального развития;
• оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• "белый" фиксированный оклад (обсуждается по результатам собеседования).
Специалист по развитию агентской сети
Тинькофф Банк, от 70 000 руб.
Менеджер по развитию
Аптеки «ВИТА», по договоренности
Менеджер по развитию направления
Концерн Энергомера, от 30 000 до 40 000 руб.
Территориальный менеджер по развитию дистрибуции
Трехсосенский пивоваренный завод, от 47 000 до 82 000 руб.
Менеджер по развитию корпоративного бизнеса
РГС Жизнь, по договоренности