Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Ставрополе

Найдено 142 резюме
После регистрации будет доступно 267 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:48
50 000 Р 56 лет Ставрополь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет
Исполнительный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 50 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 1 месяц
Директор представительства 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Открытие Брокер"
Открытие представительства; Разработка и внедрение плана развития представительства; Подбор и обучение сотрудников; Привлечение клиентов на обслуживание; Выполнение показателей бизнес-плана.
Управляющий филиалом, Заместитель управляющего, Начальник управления организации продаж, Главный налоговый инспектор скрыть
Бесплатная вакансия в Ставрополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 47 лет Ставрополь готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Региональный менеджер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Южный свет
Обязанности: Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность. Достижения: Развил территорию с ноля. Провел "Сенсус" на территории. Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.) Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер по продажам, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж-зам.директора, Начальник отдела продаж, Региональный представитель по Ставропольскому краю, ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям скрыть
Обновлено 19 ноября
50 000 Р 43 года Ставрополь готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 11 месяцев (по настоящее время)
Микрокредитная компания
Управление и развитие структурных подразделений. (70 человек в оперативном подчинении). Открытие офисов с 0 Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение сотрудников). Разработка стандартов, процедур и регламентов. Обеспечение выполнения планов продаж. Обеспечение увеличения клиентской базы. Осуществление мер по ПОДиФТ и исполнение требований ПВК по ПОДиФТ.
Управляющий розничной сетью, Коммерческий директор, Региональный директор скрыть
Обновлено 15 ноября
300 000 Р 45 лет Лермонтов готов к переезду в Саратов стаж 6 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 11 месяцев (по май 2017)
ООО "КМВ-Строй"
• Заключение хозяйственных и финансовых договоров. • Разработка мер по повышению эффективности работы компании. • Обеспечение бесперебойной работы и взаимодействия всех подразделений компании. • Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов предприятия. • Оперативный анализ экономических показателей деятельности компании, разработка мероприятий по их корректировке. • Анализ рынка поставщиков, контроль оборачиваемости материальных запасов и основного производственного фонда компании. • Транспорт, логистика. • Контроль над выполнением заданий и объемов. • Обеспечение объектов строительства необходимыми ресурсами. • Участие в торгах и аукционах для получения подряда. • Работа с крупными компаниями: Тандер, ВТБ 24, Сбербанк, Лето-банк, Детский центр Сириус, сеть Карусель и Пятерочка.
Заместитель директора ТУ по административным вопросам скрыть
Обновлено 10 ноября
По договоренности 55 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Директор по развитию 2 года (по настоящее время)
ООО "Эрмис"
Работа над проектом крупного торгово-рыночного комплекса. Разработка концепции торгового комплекса, формирование пула арендаторов, проведение переговоров на уровне первых лиц
Руководитель розничной сети Вершина-начальник отдела розничных продаж, Директор по продажам, Старший менеджер, Директор операционного департамента, Ведущий специалист, помощник управляющего по связям с общественностью, Заместитель генерального директора, руководитель направления скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 46 лет Ставрополь стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор регионального представительства 7 лет и 5 месяцев (по май 2017)
"Сетелем Банк" ООО
Опыт работы • 01.2010 – по настоящий момент «Сетелем Банк» ООО Должность – директор представительства. Должностные обязанности – Управленческий блок: • проведение интервью для кандидатов в сотрудники в Региональное Представительство; • постановка целей сотрудникам на ежемесячной/ ежеквартальной основе; • организация взаимодействия между подразделениями; • проведение собраний для сотрудников на системном уровне; • своевременное доведение информации до сотрудников; • развитие подчиненных в рамках функциональных задач и компетенций; • обратная связь подчиненным по результатам работы на ежемесячном уровне; • принятие решений о премировании /депремировании сотрудников. Коммерческий блок: • создание детализированной партнерской базы по региону с оценкой потенциала; • проведение переговоров с потенциальными Партнерами Банка; • соблюдение интересов Банка при проведении переговоров и в текущей деятельности; • расстановка приоритетов в переговорах и посещениях, планирование визитов к партнерам; • достижение Подразделением поставленных планов по продажам; • подготовка предложений по проведению совместных акций с партнерами Банка; • ежедневный контроль продаж на подотчетной территории; • работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-задач Представительства, анализ динамики достижения ключевых KPI. Операционный блок: • контроль операционных рисков в Региональном Представительстве: срок доставки Заявлений Клиентов в офис, объем неполученных досье Клиентов, объем потерянных досье Клиентов, срок обработки досье Клиента, корректность досье Партнеров, объем неполученных закрывающих документов, количество ошибок в фолдерах. • осуществление контроля над уровнем риска; • контроль над соответствием действий сотрудников Представительства требованиям законодательства, нормативным актам и указаниям ЦБ РФ и других надзорных и контрольных органов; • доведение до Директора Макро-региона информации о возникающих сложностях с предложением вариантов решения.
Обновлено 15 сентября
25 000 Р 52 года Ставрополь Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 2 года и 4 месяца
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по июль 2007)
ООО "НАНо - технологии"
Оперативное управление. Согласование заключаемых договоров. Контроль соблюдения сроков, качества и бюджетов проектов. Финансовое планирование. Разработка и реализация маркетингового комплекса продвижения услуг. Оценка эффективности маркетинговых мероприятий. Маркетинговое планирование. Участие в маркетинговых исследованиях. Участие в проведении PR -акций и подборе методик обращения к потенциальным клиентам. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Внедрение методик по оптимизации внутриофисной работы специалистов компании с клиентами. Анализ маркетинговых исследований. Достижения: Разработал идею и бизнес-план ООО. Наладил взаимодействие с городскими органами власти и налоговыми инспекциями. Заключил договора о научно-техническом сотрудничестве и партнёрстве в вопросах освоения маркетинговых технологий с Северо-Кавказским Государственным Техническим университетом, некоммерческим партнёрством «Ставропольский Союз Менеджеров». Принял участие в Международном инвестиционном Форуме Юга России с успешной защитой инвестиционного проекта «Малая Президентская Программа» (2-ое место).
Обновлено 13 сентября
25 000 Р 52 года Ставрополь Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора, главная медицинская сестра 6 лет и 2 месяца (по сентябрь 2013)
ООО "Амфи-Дент"
Управление персоналом, тренинги, ведение переговоров и подписание договоров, проведение презентаций предоставляемых услуг, составление отчётов (в том числе и материальных).
Обновлено 29 июля
28 000 Р 30 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Ип Каракьян
Руководство самым крупным в городе магазином и СТО, заказы, управление персоналом, подбор персонала, маркетинг, отчетность, контроль всех отраслей.
Обновлено в 10:17
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 10 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор ставропольского представительства 9 месяцев (по апрель 2016)
ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов).
Территория дистрибуции представительства: Ставропольский край, Республика Калмыкия. Штат филиала более 50 сотрудников. • Руководство хозяйственно-финансовой и текущей деятельностью филиала, контроль бюджетирования во всех составляющих филиала, снижение расходов бизнеса, разработка планов развития и обеспечение их исполнения. • Стратегическое планирование работы филиала. Определение каналов сбыта. Регулирование работы отдела продаж. Планирование работы подчиненных, осуществление ежедневного, недельного и месячного контроля результатов работы по достижению плановых показателей, анализ промежуточных результатов, выработка дополнительных мер. • Анализ продаж, планирование долгосрочных и краткосрочных планов развития. • Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж. • Разработка сбытовых мероприятий на увеличение общего объема продаж и продаж конкретных брендов, координация маркетинга филиала. • Достижение состязательности в работе СВ и ТП, использование нематериальной мотивации на достижение результатов подчиненными. • Анализ результатов работы отдела продаж за месяц, определение оценки работы и расчет заработной платы. • Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными работниками, по повышению уровня их квалификации и знаний. Достижения: Выявил недостатки в работе представительства, определил планы развития. Оптимизировал работу офиса, склада готовой продукции, логистику. Прирост АКБ отдел розничных продаж более 300 торговых точек. Согласовал и перезаключил договора поставки продукции в местные локальные сети (матрица, доля полки, приоритет в размещении) на более выгодных для компании условиях. Подключил в работу дистрибутора (на территории, не обслуживаемой отделом розничных продаж) – прирост АКБ составил более 400 торговых точек. Вывел филиал на первое место внутри комбината по рентабельности филиалов, объема продаж и выполнение поставленных задач головным офисом. Единственный филиал, у которого нет возврата от контрагентов, лучшая дебиторская задолженность, выполнение маркетинговых программ и спец. задач на 100%. Сплотил коллектив представительства на достижение поставленных задач. Остановил падение объёма продаж, потерю клиентской базы, перевёл представительство на другой «вектор» - побеждать. Поиск работы связан из-за низкого финансового вознаграждения.
Директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Региональный представитель в СКФО, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Торговый представитель, Старший торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 07:48
50 000 Р 56 лет Ставрополь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет
Исполнительный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено в 07:48
50 000 Р 56 лет Ставрополь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 11 лет
Исполнительный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 48 лет Ставрополь готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель главного редактора по маркетингу 5 месяцев (по март 2016)
ООО "Ставропольские губернские ведомости"
Печать, экспедирование газеты, маркетинг и реклама в газете, распространение и продвижение газеты на рынке Ставропольского края.
Директор по распространению и продвижению, Генеральный директор, Управляющий фирмой, Заместитель Генерального директора по развитию, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора, Инспектор филиала-Главный специалист региональной дирекции скрыть
Обновлено 19 ноября
120 000 Р 55 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 40 лет и 4 месяца
Заместитель директора филиала 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО НПО Инженерные Системы
Определение перспектив развития, переговоры с крупнейшими клиентами и т.д.
Директор по производсту, Директор по развитию, Директор по развитию, Территориальный директор, Генеральный Директор, Генеральный Директор, Директор по развитию, Директор по продажам, Исполнительный Директор, Директор по продажам, Директор регионального торгового представительства, Военнослужащий, офицер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду в Краснодар, Сочи, Новороссийск Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
ООО "Гедон-Моторс" официальный дилер Volkswagen в Ставрополе
- организация работы отдела продаж - организация и контроль работы менеджеров продаж, - планирование, организация и контроль обучения сотрудников отдела продаж, - ведение, анализ и систематизация ведения клиентской базы, - контроль за соблюдением выполнения ценовой и скидочной политики, - участие в разработке и введении мотивации сотрудников ОП, - подготовка, защита и контроль за соблюдением бюджета отдела продаж, - формирование склада ам., контроль за своевременностью заказов и поставкой ам., - контроль за соблюдением всех требований и стандартов импортера, - работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль своевременности оплаты, - работа с рекламациями и претензиями клиентов, - предоставление отчетности в головной офис и импортеру, - согласование с импортером планов продаж
Директор торгово сервисного центра (по совместительству филиала), Региональный директор сети магазинов, Начальник отдела эксплуатации и технического обслуживания скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду в Краснодар, Петропавловск-Камчатский, Сочи и еще 1 город Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
ООО "Гедон-Моторс" официальный дилер Volkswagen в Ставрополе
- организация работы отдела продаж - организация и контроль работы менеджеров продаж, - планирование, организация и контроль обучения сотрудников отдела продаж, - ведение, анализ и систематизация ведения клиентской базы, - контроль за соблюдением выполнения ценовой и скидочной политики, - участие в разработке и введении мотивации сотрудников ОП, - подготовка, защита и контроль за соблюдением бюджета отдела продаж, - формирование склада ам., контроль за своевременностью заказов и поставкой ам., - контроль за соблюдением всех требований и стандартов импортера, - работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль своевременности оплаты, - работа с рекламациями и претензиями клиентов, - предоставление отчетности в головной офис и импортеру, - согласование с импортером планов продаж
Директор торгово сервисного центра (по совместительству филиала), Региональный директор сети магазинов, Начальник отдела эксплуатации и технического обслуживания скрыть
Обновлено 16 ноября
70 000 Р 44 года Ставрополь готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 1 месяц
Развитие ключевых дистрибьюторов региона, ввод новых дистрибьюторов и развитие продаж с нуля, развитие качественной и количественной дистрибьюции. В период с 2012 по 2014 - увеличение продаж по Sell out дистрибьюторов на 55%, за период 2015 года – усиленная работа по выполнению поставленных планов по Sell in. Командировки, ведение переговоров, в том числе с первыми лицами компаний; работа с клиентами дистрибьюторов - оптовиками, торговыми сетями, магазинами ключевой розницы; согласование программ и бюджетов, разработка, проведение и контроль маркетинговых мероприятий, ввод новинок в ассортиментные матрицы дистрибьюторов и торговых сетей, проведение ротаций по ассортименту, аналитика /анализ продаж, маркетинговых мероприятий, проведение тренингов для персонала (ТП, СВ, РОП) компаний -дистрибьюторов; полевая работа - проверка работы ТП, СВ, ее анализ и корректировка; мониторинг торговых сетей, магазинов ключевой розницы, магазинов традиционной розницы регионов ответственности, ведение отчетности по всем видам деятельности и анализа.
Руководитель отдела продаж, Представитель в ЮФО/СКФО, Региональный менеджер по Уральскому и Южному Федеральным Округам, Генеральный менеджер по региональному развитию, Заместитель директора по оптовой торговле, управляющий магазином скрыть
Обновлено 5 ноября
По договоренности 39 лет Ставрополь готов к переезду стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор по продажам 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Завод ЭЛЕТЕХ"
Заместитель директора, Коммерческий директор, Директор, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Директор скрыть
Обновлено 22 октября
70 000 Р 54 года Ставрополь готов к переезду стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель директора 9 лет (по настоящее время)
ООО "Ставстройинвест"
Управление деятельностью компании. Обеспечение рентабельности предприятия: контроль и анализ эффективности бизнес — процессов, тенденций прибыльности. Сбыт объектов недвижимости, работа с подрядчиками, заключение договоров, контроль их выполнения. Координация различных отделов компании. Мониторинг рынка недвижимости. Анализ, построение эффективной системы продаж. Организация маркетингового аудита, анализа сильных и слабых сторон, с выработкой рекомендаций и стратегий развития. Планирование и контроль исполнения рекламного бюджета. Ведение переговоров с риэлтерскими фирмами, проведение тендеров с подрядчиками. Набор персонала, оптимизация системы мотивации. Разработка и утверждение штатного расписания, организация разработки и утверждение должностных инструкций для сотрудников компании.
Генеральный директор, Заведующий представительством скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 40 лет Ставрополь готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города Английский (Технический) стаж 13 лет
Заместитель руководителя розничной сети 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Торговый дом "Муравей"
Повышение экономической эффективности розничной сети, оптимизация издержек, повышение конкурентоспособности, улучшение основных показателей бизнеса, (выручка, чистая прибыль, общая рентабельность и т.д.). Построение системы управления ассортиментом и продажами, систематизация и структуризация ассортимента, оптимизация товарного запаса. Внедрение системы отчетности и показателей работы. Разработка и реализация общей концепции управления операционной деятельностью розничной сети (цикл из 5 стадий - потребность, заказ, приход, размещение, продажи). Торговый зал: Организация работы торгового зала по прописанным процессам (открытие, закрытие, контроль выкладки и наличия, возвраты, стандарт обслуживания и т.д.). Система оценки эффективности работы торговых залов (кол-во посетителей, конверсия, средний чек, производительность обслуживания, эффективность работы торгового оборудования и т.д.). Система управления торговым персоналом (отбор, прием, обучение, аттестация, развитие, увольнение, контроль показателей работы и дисциплины, определение KPI, расчет ЗП). Управление ассортиментом и продажами: Подготовка и внедрение современной системы управления ассортиментом (на основе категорийного менеджмента): структурирование категорий и групп, формирование матрицы, подготовка специалистов по управлению ассортиментом в виде структуризации по группам и категориям на основании финансово-экономических и операционных показателей (выручка, маржинальная прибыль, рентабельность, чеки, единицы,). Создание системы показателей, отчетности и анализа работы по всем товарным позициям (в разрезе групп и категорий). Внедрение системных мер по постоянному развитию и ротации ассортимента, разработке планов развития категорий. Обучение руководителей категорийному менеджменту (10 тыс. позиций, около 30 групп, более 200 категорий), построение работы по систематическому анализу (роли и динамика развития категорий, АВС, XYZ-анализ, уровень товарного запаса, ротация товаров и поставщиков), разработка мероприятий по повышению рентабельности товарного запаса, избавление от неликвидов. Формирование и исполнение планов продаж как доходной части бюджета, системный контроль и анализ отклонений, оперативное принятие мер по корректировке. Товарный запас: Создание системы управления товарным запасом - расчет нормативного уровня, обеспечение наличия на складах и в торговых точках, ежедневный контроль уровня обеспеченности и отклонений от нормативов, постоянный анализ и актуализация нормативов, контроль объема неликвидов, просроченного товара и т.п. В результате оптимизации рентабельность товарного запаса выросла с 10-12% до 17-21%. Работа с поставщиками: Разработана система работы с поставщиками - поиск, отбор, формирование заявок, прием товара, возвраты, претензии. Анализ качества и сроков выполнения заявок и претензионной работы, переговоры по улучшению условий поставок и повышению качества сотрудничества. Уровень обеспеченности вырос на 20-25%. Склад: Внедрение системы адресного хранения товара (повысило производительность продаж на 15-20%). Отлажена система внутреннего перемещения товара на основе потребностей магазинов, балансировки товарных запасов. Упорядочение работы и создание отчетности по работе склада и транспорта. Разработка показателей работы склада (использование складских площадей и оборудования, уровень тов. запаса, работы с приходами, кол-во операций, трудозатраты, время обработки и т.д.). Система проведения скользящих инвентаризаций. Финансы: Разработано и внедрено бюджетирование - текущий, бюджет открытия нового магазина, оптимизированы расходные статьи (ФОТ, налоги, аренда и т.д.). Рассчитаны планы продаж по периодам (формирование доходной части), контроль расходной части, определены показатели для расчета ЗП руководящего состава (KPI). Обоснованный ФОТ на основе KPI. Внедрены: ОПУ, отчет о движении денежных средств, система контроля оплат поставщикам, дебиторской задолженности, контроля и отчетности по кассам и т.д. Маркетинг: Внедрение маркетинговой деятельности (систематический анализ рынков и товаров, выделение целевых аудиторий, анализ потребностей, выработка предложений, формирование и разработка маркетинговой стратегии). Разработаны механизмы сбора данных о потребностях и удовлетворенности клиентов (анкеты, опросы, переговоры). Конкурентный анализ, оперативное отслеживание предложений конкурентов. Управление информацией: Сбор и анализ данных о показателях работы, потребностях и удовлетворенности покупателей, проблемах в работе и жалобах персонала, пожеланиях собственников и поведении конкурентов. Текущее состояние рынков и региональные экономические показатели, иные факторы внешней среды. Глубокая доработка информационной системы (создание системы аналитических и управленческих отчетов). Организационная культура и управление персоналом: Разработаны технологии управленческой деятельности, стандарты обслуживания, принципы эффективной работы, описаны ключевые бизнес-процессы. Внедрены основы деловой этики, улучшены внутренние коммуникации, снижена конфликтность, улучшено взаимопонимание на всех уровнях. Построение командной работы, развитие лидерских качеств и управленческого мышления руководителей.
Заместитель директора, Начальник центра управления производством-Заместитель начальника управления, Руководитель филиала в Сочи, руководитель проектов (Санкт-Петербург), Заместитель начальника структурного подразделения по АСУ Производством, Руководитель отдела АСУ, ИТ и связи, Инженер по АСУ скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 42 года Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж 2 года и 2 месяца (по февраль 2014)
ИП Гаража Виталий Викторович
Организация работы отдела по продаже строительных материалов. Обучение сотрудников технике продаж, консультированию клиентов, презентации продукции. Постановка задач по ведению и расширению клиентской базы с нуля, ведение сложных переговоров, поддержание и развитие деловых отношений с ключевыми клиентами, контроль отгрузок и оплат. Ценообразование и позиционирование, контроль заключения договоров, руководство работой торговых представителей. Организация доставки.
Директор, Генеральный директор, Директор, Директор, заместитель директора по развитию сети, Региональный представитель, Торговый представитель, Начальник торгового отдела, Торговый представитель, Специалист отдела маркетинга, Инструктор скрыть
Обновлено 28 сентября
По договоренности 46 лет Ставрополь готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор по маркетингу b2b, менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО СК ЮНИТ
Общие: Разработка коммерческой стратегии предприятия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Определение каналов продаж. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Организация обучения менеджеров. Работа с поставщиками компании. Формирование ценовой политики и политики скидок. Координация маркетинговой активности. Снижение затрат компании. И самое главное: реальные продажи! Работа в области обучения персонала, основная профессиональная задача – разрабатывать и проводить бизнес-тренинги для сотрудников компаний и руководителей, прохождение которых поможет овладеть необходимыми для успешной работы умениями и навыками. Например, в ходе тренингов продаж участники тренинга – начинающие или даже опытные продавцы – осваивают новые приемы взаимодействия с клиентом, которые помогают им не только более эффективно продавать товары или услуги. Занимался созданием и разработкой программ обучения для сотрудников – для того, чтобы добиться необходимого уровня эффективности в их работе.
Директор департамента продаж и маркетинга, Руководитель дирекции маркетинга и продаж, Заместитель управляющего по маркетингу и продажам, Начальник рекламно-информационного отдела скрыть
Обновлено 15 сентября
35 000 Р 52 года Ставрополь готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по июль 2007)
ООО «НАНо -технологии»
Стратегическое и оперативное управление фирмой. Стратегическое, текущее и бизнес-планирование: подготовка проектов, реализуемых фирмой, обоснование их целесообразности, технический и экономический анализ, составление и обоснование планов продаж услуг. Управление продажами услуг, формирование спектра предоставляемых услуг. Контроль выполнения плана продаж. Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами, контроль исполнения. Организация работы с партнерами. Разработка ценообразования для каждого канала сбыта, разработка схемы предоставления дополнительных скидок. Анализ динамики продаж. Сравнение динамики с прошлыми периодами, принятие стратегических решений. Непосредственное участие в работе с клиентами, разработка и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий и акций. Подбор и расстановка персонала, организация обучения персонала на рабочих местах. Достижения: Разработал идею и бизнес-план ООО. Зарегистрировал ЮЛ, сформировал команду специалистов. Вышел на сотрудничество в IT - и консалтинговой сферах с ведущими фирмами г. Ставрополя.
Генеральный директор, Директор, Инженер-испытатель, Заместитель директора школы по IT, учитель информатики, физики, астрономии скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 42 года Ставрополь готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 3 месяца
Управляющий партнер, генеральный директор 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ПУЛЬС", ООО "Фармацевтические технологии Ставрополь"
- создание аптечной сети «с нуля»; - развитие сети на территории Ставропольского края и других регионов России - стратегическое управление компанией. Результативность за 2 года: - разработана и отпилотирована собственная бизнес-модель, открыта сеть собственных аптек в Ставропольском крае. Разработан и запущен франшизный проект и партнерская программа. Собственная бизнес-модель показала высокую эффективность на региональном рынке. Ряд показателей значительно превосходят среднерыночные.
Начальник отдела развития сети ВСП департамента организации розничного обслуживания и продаж, Директор филиала, Заместитель директора филиала по продажам, Заместитель управляющего филиалом банка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.