Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Ставрополе

Найдено 142 резюме
После регистрации будет доступно 264 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 сентября
50 000 Р 55 лет Ставрополь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 50 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 25 лет и 11 месяцев
Директор представительства 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
АО "Открытие Брокер"
Открытие представительства; Разработка и внедрение плана развития представительства; Подбор и обучение сотрудников; Привлечение клиентов на обслуживание; Выполнение показателей бизнес-плана.
Управляющий филиалом, Заместитель управляющего, Начальник управления организации продаж, Главный налоговый инспектор скрыть
Бесплатная вакансия в Ставрополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 сентября
50 000 Р 43 года Ставрополь готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора 9 месяцев (по настоящее время)
Микрокредитная компания
Управление и развитие структурных подразделений. (70 человек в оперативном подчинении). Открытие офисов с 0 Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение сотрудников). Разработка стандартов, процедур и регламентов. Обеспечение выполнения планов продаж. Обеспечение увеличения клиентской базы. Осуществление мер по ПОДиФТ и исполнение требований ПВК по ПОДиФТ.
Управляющий розничной сетью, Коммерческий директор, Региональный директор скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 46 лет Ставрополь стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор регионального представительства 7 лет и 5 месяцев (по май 2017)
"Сетелем Банк" ООО
Опыт работы • 01.2010 – по настоящий момент «Сетелем Банк» ООО Должность – директор представительства. Должностные обязанности – Управленческий блок: • проведение интервью для кандидатов в сотрудники в Региональное Представительство; • постановка целей сотрудникам на ежемесячной/ ежеквартальной основе; • организация взаимодействия между подразделениями; • проведение собраний для сотрудников на системном уровне; • своевременное доведение информации до сотрудников; • развитие подчиненных в рамках функциональных задач и компетенций; • обратная связь подчиненным по результатам работы на ежемесячном уровне; • принятие решений о премировании /депремировании сотрудников. Коммерческий блок: • создание детализированной партнерской базы по региону с оценкой потенциала; • проведение переговоров с потенциальными Партнерами Банка; • соблюдение интересов Банка при проведении переговоров и в текущей деятельности; • расстановка приоритетов в переговорах и посещениях, планирование визитов к партнерам; • достижение Подразделением поставленных планов по продажам; • подготовка предложений по проведению совместных акций с партнерами Банка; • ежедневный контроль продаж на подотчетной территории; • работа с аналитическими отчетами по выполнению бизнес-задач Представительства, анализ динамики достижения ключевых KPI. Операционный блок: • контроль операционных рисков в Региональном Представительстве: срок доставки Заявлений Клиентов в офис, объем неполученных досье Клиентов, объем потерянных досье Клиентов, срок обработки досье Клиента, корректность досье Партнеров, объем неполученных закрывающих документов, количество ошибок в фолдерах. • осуществление контроля над уровнем риска; • контроль над соответствием действий сотрудников Представительства требованиям законодательства, нормативным актам и указаниям ЦБ РФ и других надзорных и контрольных органов; • доведение до Директора Макро-региона информации о возникающих сложностях с предложением вариантов решения.
Обновлено 18 сентября
40 000 Р 46 лет Ставрополь готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Региональный менеджер 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Южный свет
Обязанности: Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность. Достижения: Развил территорию с ноля. Провел "Сенсус" на территории. Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.) Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер по продажам, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж-зам.директора, Начальник отдела продаж, Региональный представитель по Ставропольскому краю, ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям скрыть
Обновлено 15 сентября
25 000 Р 52 года Ставрополь Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 2 года и 4 месяца
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по июль 2007)
ООО "НАНо - технологии"
Оперативное управление. Согласование заключаемых договоров. Контроль соблюдения сроков, качества и бюджетов проектов. Финансовое планирование. Разработка и реализация маркетингового комплекса продвижения услуг. Оценка эффективности маркетинговых мероприятий. Маркетинговое планирование. Участие в маркетинговых исследованиях. Участие в проведении PR -акций и подборе методик обращения к потенциальным клиентам. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Внедрение методик по оптимизации внутриофисной работы специалистов компании с клиентами. Анализ маркетинговых исследований. Достижения: Разработал идею и бизнес-план ООО. Наладил взаимодействие с городскими органами власти и налоговыми инспекциями. Заключил договора о научно-техническом сотрудничестве и партнёрстве в вопросах освоения маркетинговых технологий с Северо-Кавказским Государственным Техническим университетом, некоммерческим партнёрством «Ставропольский Союз Менеджеров». Принял участие в Международном инвестиционном Форуме Юга России с успешной защитой инвестиционного проекта «Малая Президентская Программа» (2-ое место).
Обновлено 13 сентября
25 000 Р 52 года Ставрополь Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора, главная медицинская сестра 6 лет и 2 месяца (по сентябрь 2013)
ООО "Амфи-Дент"
Управление персоналом, тренинги, ведение переговоров и подписание договоров, проведение презентаций предоставляемых услуг, составление отчётов (в том числе и материальных).
Обновлено 4 сентября
По договоренности 55 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Директор по развитию 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эрмис"
Работа над проектом крупного торгово-рыночного комплекса. Разработка концепции торгового комплекса, формирование пула арендаторов, проведение переговоров на уровне первых лиц
Руководитель розничной сети Вершина-начальник отдела розничных продаж, Директор по продажам, Старший менеджер, Директор операционного департамента, Ведущий специалист, помощник управляющего по связям с общественностью, Заместитель генерального директора, руководитель направления скрыть
Обновлено 29 июля
28 000 Р 30 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Ип Каракьян
Руководство самым крупным в городе магазином и СТО, заказы, управление персоналом, подбор персонала, маркетинг, отчетность, контроль всех отраслей.
Обновлено 25 сентября
50 000 Р 55 лет Ставрополь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено 25 сентября
50 000 Р 55 лет Ставрополь Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 47 лет Ставрополь готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель главного редактора по маркетингу 5 месяцев (по март 2016)
ООО "Ставропольские губернские ведомости"
Печать, экспедирование газеты, маркетинг и реклама в газете, распространение и продвижение газеты на рынке Ставропольского края.
Директор по распространению и продвижению, Генеральный директор, Управляющий фирмой, Заместитель Генерального директора по развитию, Генеральный директор, Первый заместитель Генерального директора, Инспектор филиала-Главный специалист региональной дирекции скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 10 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор ставропольского представительства 9 месяцев (по апрель 2016)
ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов).
Территория дистрибуции представительства: Ставропольский край, Республика Калмыкия. Штат филиала более 50 сотрудников. • Руководство хозяйственно-финансовой и текущей деятельностью филиала, контроль бюджетирования во всех составляющих филиала, снижение расходов бизнеса, разработка планов развития и обеспечение их исполнения. • Стратегическое планирование работы филиала. Определение каналов сбыта. Регулирование работы отдела продаж. Планирование работы подчиненных, осуществление ежедневного, недельного и месячного контроля результатов работы по достижению плановых показателей, анализ промежуточных результатов, выработка дополнительных мер. • Анализ продаж, планирование долгосрочных и краткосрочных планов развития. • Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж. • Разработка сбытовых мероприятий на увеличение общего объема продаж и продаж конкретных брендов, координация маркетинга филиала. • Достижение состязательности в работе СВ и ТП, использование нематериальной мотивации на достижение результатов подчиненными. • Анализ результатов работы отдела продаж за месяц, определение оценки работы и расчет заработной платы. • Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными работниками, по повышению уровня их квалификации и знаний. Достижения: Выявил недостатки в работе представительства, определил планы развития. Оптимизировал работу офиса, склада готовой продукции, логистику. Прирост АКБ отдел розничных продаж более 300 торговых точек. Согласовал и перезаключил договора поставки продукции в местные локальные сети (матрица, доля полки, приоритет в размещении) на более выгодных для компании условиях. Подключил в работу дистрибутора (на территории, не обслуживаемой отделом розничных продаж) – прирост АКБ составил более 400 торговых точек. Вывел филиал на первое место внутри комбината по рентабельности филиалов, объема продаж и выполнение поставленных задач головным офисом. Единственный филиал, у которого нет возврата от контрагентов, лучшая дебиторская задолженность, выполнение маркетинговых программ и спец. задач на 100%. Сплотил коллектив представительства на достижение поставленных задач. Остановил падение объёма продаж, потерю клиентской базы, перевёл представительство на другой «вектор» - побеждать. Поиск работы связан из-за низкого финансового вознаграждения.
Директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Региональный представитель в СКФО, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Торговый представитель, Старший торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 15 сентября
35 000 Р 52 года Ставрополь готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 2 года и 4 месяца (по июль 2007)
ООО «НАНо -технологии»
Стратегическое и оперативное управление фирмой. Стратегическое, текущее и бизнес-планирование: подготовка проектов, реализуемых фирмой, обоснование их целесообразности, технический и экономический анализ, составление и обоснование планов продаж услуг. Управление продажами услуг, формирование спектра предоставляемых услуг. Контроль выполнения плана продаж. Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами, контроль исполнения. Организация работы с партнерами. Разработка ценообразования для каждого канала сбыта, разработка схемы предоставления дополнительных скидок. Анализ динамики продаж. Сравнение динамики с прошлыми периодами, принятие стратегических решений. Непосредственное участие в работе с клиентами, разработка и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий и акций. Подбор и расстановка персонала, организация обучения персонала на рабочих местах. Достижения: Разработал идею и бизнес-план ООО. Зарегистрировал ЮЛ, сформировал команду специалистов. Вышел на сотрудничество в IT - и консалтинговой сферах с ведущими фирмами г. Ставрополя.
Генеральный директор, Директор, Инженер-испытатель, Заместитель директора школы по IT, учитель информатики, физики, астрономии скрыть
Обновлено 15 сентября
70 000 Р 44 года Ставрополь готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 1 месяц
Развитие ключевых дистрибьюторов региона, ввод новых дистрибьюторов и развитие продаж с нуля, развитие качественной и количественной дистрибьюции. В период с 2012 по 2014 - увеличение продаж по Sell out дистрибьюторов на 55%, за период 2015 года – усиленная работа по выполнению поставленных планов по Sell in. Командировки, ведение переговоров, в том числе с первыми лицами компаний; работа с клиентами дистрибьюторов - оптовиками, торговыми сетями, магазинами ключевой розницы; согласование программ и бюджетов, разработка, проведение и контроль маркетинговых мероприятий, ввод новинок в ассортиментные матрицы дистрибьюторов и торговых сетей, проведение ротаций по ассортименту, аналитика /анализ продаж, маркетинговых мероприятий, проведение тренингов для персонала (ТП, СВ, РОП) компаний -дистрибьюторов; полевая работа - проверка работы ТП, СВ, ее анализ и корректировка; мониторинг торговых сетей, магазинов ключевой розницы, магазинов традиционной розницы регионов ответственности, ведение отчетности по всем видам деятельности и анализа.
Руководитель отдела продаж, Представитель в ЮФО/СКФО, Региональный менеджер по Уральскому и Южному Федеральным Округам, Генеральный менеджер по региональному развитию, Заместитель директора по оптовой торговле, управляющий магазином скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 42 года Ставрополь готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 1 месяц
Управляющий партнер, генеральный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ПУЛЬС", ООО "Фармацевтические технологии Ставрополь"
- создание аптечной сети «с нуля»; - развитие сети на территории Ставропольского края и других регионов России - стратегическое управление компанией. Результативность за 2 года: - разработана и отпилотирована собственная бизнес-модель, открыта сеть собственных аптек в Ставропольском крае. Разработан и запущен франшизный проект и партнерская программа. Собственная бизнес-модель показала высокую эффективность на региональном рынке. Ряд показателей значительно превосходят среднерыночные.
Начальник отдела развития сети ВСП департамента организации розничного обслуживания и продаж, Директор филиала, Заместитель директора филиала по продажам, Заместитель управляющего филиалом банка скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 46 лет Ставрополь готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор по маркетингу b2b, менеджер по продажам 2 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
ООО СК ЮНИТ
Общие: Разработка коммерческой стратегии предприятия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Определение каналов продаж. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Организация обучения менеджеров. Работа с поставщиками компании. Формирование ценовой политики и политики скидок. Координация маркетинговой активности. Снижение затрат компании. И самое главное: реальные продажи! Работа в области обучения персонала, основная профессиональная задача – разрабатывать и проводить бизнес-тренинги для сотрудников компаний и руководителей, прохождение которых поможет овладеть необходимыми для успешной работы умениями и навыками. Например, в ходе тренингов продаж участники тренинга – начинающие или даже опытные продавцы – осваивают новые приемы взаимодействия с клиентом, которые помогают им не только более эффективно продавать товары или услуги. Занимался созданием и разработкой программ обучения для сотрудников – для того, чтобы добиться необходимого уровня эффективности в их работе.
Директор департамента продаж и маркетинга, Руководитель дирекции маркетинга и продаж, Заместитель управляющего по маркетингу и продажам, Начальник рекламно-информационного отдела скрыть
Обновлено 9 сентября
По договоренности 39 лет Ставрополь готов к переезду стаж 13 лет и 4 месяца
Директор по продажам 6 месяцев (по настоящее время)
АО "Завод ЭЛЕТЕХ"
Заместитель директора, Коммерческий директор, Директор, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Директор скрыть
Обновлено 8 сентября
70 000 Р 53 года Ставрополь готов к переезду стаж 22 года и 2 месяца
Заместитель директора 8 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ставстройинвест"
Управление деятельностью компании. Обеспечение рентабельности предприятия: контроль и анализ эффективности бизнес — процессов, тенденций прибыльности. Сбыт объектов недвижимости, работа с подрядчиками, заключение договоров, контроль их выполнения. Координация различных отделов компании. Мониторинг рынка недвижимости. Анализ, построение эффективной системы продаж. Организация маркетингового аудита, анализа сильных и слабых сторон, с выработкой рекомендаций и стратегий развития. Планирование и контроль исполнения рекламного бюджета. Ведение переговоров с риэлтерскими фирмами, проведение тендеров с подрядчиками. Набор персонала, оптимизация системы мотивации. Разработка и утверждение штатного расписания, организация разработки и утверждение должностных инструкций для сотрудников компании.
Генеральный директор, Заведующий представительством скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду в Краснодар, Сочи, Новороссийск Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
ООО "Гедон-Моторс" официальный дилер Volkswagen в Ставрополе
- организация работы отдела продаж - организация и контроль работы менеджеров продаж, - планирование, организация и контроль обучения сотрудников отдела продаж, - ведение, анализ и систематизация ведения клиентской базы, - контроль за соблюдением выполнения ценовой и скидочной политики, - участие в разработке и введении мотивации сотрудников ОП, - подготовка, защита и контроль за соблюдением бюджета отдела продаж, - формирование склада ам., контроль за своевременностью заказов и поставкой ам., - контроль за соблюдением всех требований и стандартов импортера, - работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль своевременности оплаты, - работа с рекламациями и претензиями клиентов, - предоставление отчетности в головной офис и импортеру, - согласование с импортером планов продаж
Директор торгово сервисного центра (по совместительству филиала), Региональный директор сети магазинов, Начальник отдела эксплуатации и технического обслуживания скрыть
Обновлено 7 сентября
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду в Краснодар, Петропавловск-Камчатский, Сочи и еще 1 город Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 1 месяц (по октябрь 2014)
ООО "Гедон-Моторс" официальный дилер Volkswagen в Ставрополе
- организация работы отдела продаж - организация и контроль работы менеджеров продаж, - планирование, организация и контроль обучения сотрудников отдела продаж, - ведение, анализ и систематизация ведения клиентской базы, - контроль за соблюдением выполнения ценовой и скидочной политики, - участие в разработке и введении мотивации сотрудников ОП, - подготовка, защита и контроль за соблюдением бюджета отдела продаж, - формирование склада ам., контроль за своевременностью заказов и поставкой ам., - контроль за соблюдением всех требований и стандартов импортера, - работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, контроль своевременности оплаты, - работа с рекламациями и претензиями клиентов, - предоставление отчетности в головной офис и импортеру, - согласование с импортером планов продаж
Директор торгово сервисного центра (по совместительству филиала), Региональный директор сети магазинов, Начальник отдела эксплуатации и технического обслуживания скрыть
Обновлено 29 августа
По договоренности 35 лет Ставрополь готова к переезду стаж 11 лет и 7 месяцев
Реклама, маркетинг, РR 4 года и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Сеть магазинов Копейкин Дом и Закрома, сеть столовых(Руководитель отдела маркетинга и рекламы)
♣ Управление отделом маркетинга и рекламы ♣ Разработка и реализация комплексных рекламных компаний/ Внедрение программ лояльности клиентов. ♣ Проведение маркетинговых исследований/Анализ ситуации на рынке и предпочтений потребителей; ♣ Организация и проведение маркетинговых мероприятий. ♣ Руководство креативными разработками: создание бренд-бука, фирменного стиля, креативных концепций, слоганов, видеороликов, комплекса POS-материалов. ♣ Мониторинг конкурентов (по трем направлениям: универсамы, товары для дома, сеть столовых). ♣ Мониторинг эффективности работы рекламных каналов. ♣ Управление разработкой на изготовление и размещение наружной рекламы/ Организация и проведение тендеров среди поставщиков рекламных услуг, регулярный мониторинг рекламного рынка, поиск оптимальных решений. ♣ Работа с дизайнерами и подрядчиками - организация процесса взаимодействия отдела рекламы с другими отделами фирмы. ♣ Продажа рекламных возможностей в сети. ♣ Обеспечение эффективной работы сайта компании в Internet/ Реклама в социальных сетях (Odnoklassniki, Vkontakte, Facebook)/Отслеживание показателей эффективности РК посредством системы Yandex Metrika, Google Analytics. ♣ Разработала бренд бук (Закрома/Копейкин Дом/Офицерская). ♣ Создала алгоритм запуска и контроля маркетинговых мероприятий. ♣ Сократила затраты на рекламные и маркетинговые мероприятия на 20%. ♣ Создание трех сайтов компании по различным направлениям деятельности. ♣ Разработала концепцию по запуску торговой точки.
Обновлено 23 августа
99 000 Р 40 лет Михайловск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет
Директор по маркетингу 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Межхозяйственное предприятие "Орион"
Www.orion26.ru
Генеральный директор, Региональный представитель в г. Сочи, Заместитель начальника отдела продаж, Региональный торговый представитель в Карачаево-Черкесии, Региональный торговый представитель в Карачаево-Черкесской республике, Бренд-менеджер отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 38 лет Ставрополь готова к переезду в Москву стаж 15 лет и 11 месяцев
Эксперт, Руководитель проектов, Консультант 9 месяцев (по настоящее время)
Школа бизнеса "Синергия", Fesler Group, Corral&Vargas
Консультация и сопровождение проектов, обучение клиентов Выяснение целей, определение требований, следующих шагов, ответственных, дедлайнов и контроль выполнения Написание ТЗ. HR консалтинг Постановка, контроль и приемка задач. Сопровождение ранее внедренных проектов. Активные продажи В2В
Директор филиала, Коммерческий директор филиала, Заместитель генерального директора, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности 40 лет Ставрополь готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города Английский (Технический) стаж 13 лет
Заместитель руководителя розничной сети 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Торговый дом "Муравей"
Повышение экономической эффективности розничной сети, оптимизация издержек, повышение конкурентоспособности, улучшение основных показателей бизнеса, (выручка, чистая прибыль, общая рентабельность и т.д.). Построение системы управления ассортиментом и продажами, систематизация и структуризация ассортимента, оптимизация товарного запаса. Внедрение системы отчетности и показателей работы. Разработка и реализация общей концепции управления операционной деятельностью розничной сети (цикл из 5 стадий - потребность, заказ, приход, размещение, продажи). Торговый зал: Организация работы торгового зала по прописанным процессам (открытие, закрытие, контроль выкладки и наличия, возвраты, стандарт обслуживания и т.д.). Система оценки эффективности работы торговых залов (кол-во посетителей, конверсия, средний чек, производительность обслуживания, эффективность работы торгового оборудования и т.д.). Система управления торговым персоналом (отбор, прием, обучение, аттестация, развитие, увольнение, контроль показателей работы и дисциплины, определение KPI, расчет ЗП). Управление ассортиментом и продажами: Подготовка и внедрение современной системы управления ассортиментом (на основе категорийного менеджмента): структурирование категорий и групп, формирование матрицы, подготовка специалистов по управлению ассортиментом в виде структуризации по группам и категориям на основании финансово-экономических и операционных показателей (выручка, маржинальная прибыль, рентабельность, чеки, единицы,). Создание системы показателей, отчетности и анализа работы по всем товарным позициям (в разрезе групп и категорий). Внедрение системных мер по постоянному развитию и ротации ассортимента, разработке планов развития категорий. Обучение руководителей категорийному менеджменту (10 тыс. позиций, около 30 групп, более 200 категорий), построение работы по систематическому анализу (роли и динамика развития категорий, АВС, XYZ-анализ, уровень товарного запаса, ротация товаров и поставщиков), разработка мероприятий по повышению рентабельности товарного запаса, избавление от неликвидов. Формирование и исполнение планов продаж как доходной части бюджета, системный контроль и анализ отклонений, оперативное принятие мер по корректировке. Товарный запас: Создание системы управления товарным запасом - расчет нормативного уровня, обеспечение наличия на складах и в торговых точках, ежедневный контроль уровня обеспеченности и отклонений от нормативов, постоянный анализ и актуализация нормативов, контроль объема неликвидов, просроченного товара и т.п. В результате оптимизации рентабельность товарного запаса выросла с 10-12% до 17-21%. Работа с поставщиками: Разработана система работы с поставщиками - поиск, отбор, формирование заявок, прием товара, возвраты, претензии. Анализ качества и сроков выполнения заявок и претензионной работы, переговоры по улучшению условий поставок и повышению качества сотрудничества. Уровень обеспеченности вырос на 20-25%. Склад: Внедрение системы адресного хранения товара (повысило производительность продаж на 15-20%). Отлажена система внутреннего перемещения товара на основе потребностей магазинов, балансировки товарных запасов. Упорядочение работы и создание отчетности по работе склада и транспорта. Разработка показателей работы склада (использование складских площадей и оборудования, уровень тов. запаса, работы с приходами, кол-во операций, трудозатраты, время обработки и т.д.). Система проведения скользящих инвентаризаций. Финансы: Разработано и внедрено бюджетирование - текущий, бюджет открытия нового магазина, оптимизированы расходные статьи (ФОТ, налоги, аренда и т.д.). Рассчитаны планы продаж по периодам (формирование доходной части), контроль расходной части, определены показатели для расчета ЗП руководящего состава (KPI). Обоснованный ФОТ на основе KPI. Внедрены: ОПУ, отчет о движении денежных средств, система контроля оплат поставщикам, дебиторской задолженности, контроля и отчетности по кассам и т.д. Маркетинг: Внедрение маркетинговой деятельности (систематический анализ рынков и товаров, выделение целевых аудиторий, анализ потребностей, выработка предложений, формирование и разработка маркетинговой стратегии). Разработаны механизмы сбора данных о потребностях и удовлетворенности клиентов (анкеты, опросы, переговоры). Конкурентный анализ, оперативное отслеживание предложений конкурентов. Управление информацией: Сбор и анализ данных о показателях работы, потребностях и удовлетворенности покупателей, проблемах в работе и жалобах персонала, пожеланиях собственников и поведении конкурентов. Текущее состояние рынков и региональные экономические показатели, иные факторы внешней среды. Глубокая доработка информационной системы (создание системы аналитических и управленческих отчетов). Организационная культура и управление персоналом: Разработаны технологии управленческой деятельности, стандарты обслуживания, принципы эффективной работы, описаны ключевые бизнес-процессы. Внедрены основы деловой этики, улучшены внутренние коммуникации, снижена конфликтность, улучшено взаимопонимание на всех уровнях. Построение командной работы, развитие лидерских качеств и управленческого мышления руководителей.
Заместитель директора, Начальник центра управления производством-Заместитель начальника управления, Руководитель филиала в Сочи, руководитель проектов (Санкт-Петербург), Заместитель начальника структурного подразделения по АСУ Производством, Руководитель отдела АСУ, ИТ и связи, Инженер по АСУ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.