Резюме «Заместитель директора по логистике» в Ставрополе

Найдено 167 резюме
После регистрации будет доступно 294 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:58
50 000 Р , 55 лет , Ставрополь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено 22 августа
40 000 Р , 35 лет , Ставрополь , стаж 9 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Шатим Трейд
Ведение переговоров с поставщиками и покупателями. Организация работы офиса и монтажных бригад. Контроль движения товара.
Менеджер по продажам, Мастер производства, Заместитель директора магазина, Старший кладовщик, Менеджер коммерческого отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Ставрополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 августа
По договоренности , 55 лет , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Директор по развитию 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эрмис"
Работа над проектом крупного торгово-рыночного комплекса. Разработка концепции торгового комплекса, формирование пула арендаторов, проведение переговоров на уровне первых лиц
Руководитель розничной сети Вершина-начальник отдела розничных продаж, Директор по продажам, Старший менеджер, Директор операционного департамента, Ведущий специалист, помощник управляющего по связям с общественностью, Заместитель генерального директора, руководитель направления скрыть
Обновлено 9 августа
90 000 Р , 38 лет , Ставрополь , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор, Операционный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ТехноТочка (Группа компаний "Зеленая Точка")
Обязанности: - обязанности директора ООО Достижения: - выстроена работа подразделений предприятия, выстроены основные бизнес-процессы функционирования компании - введена система мотивации и штрафов для рядовых сотрудников и руководителей - в компании 50 сотрудников - создана и внедрена система управленческого учета на базе 1с - создана финансово-экономическая модель предприятия, состоящая из бюджетной части, движения денежных средств, расходов, доходов, контроля - проведена совместная 7-месячная работа с бизнес-консультантом, есть база полезного материала, рекомендации, инструкции, скрипты, аналитика, выявленных системные ошибки - управление бизнес процессами организовано Битрикс24 Подытожив, мною пройден переходный этап от фирмы в маленьком офисе к современной компании с соответствующими атрибутами (большой современный офис, служба маркетинга, сайты, система управления проектами, руководители проектов)
Директор, Директор. Директор по маркетингу, рекламе и PR скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 33 года , Ставрополь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 11 месяцев
Территориальный директор 1 год и 4 месяца (по май 2016)
ООО "Возовоз"
Организация деятельности фирмы. Организация перевозок грузов как привлеченным, так и собственным транспортом. Организация работы склада, автотранспорта филиала. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Оптимизация логистических процессов. Актово-претензионная работа. Организация работы складского хозяйства (промежуточное хранение грузов). Взаимодействие с государственными органами. Опыт управления компанией, оперативно-стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор, обучение и мотивация персонала. Открытие филиала с "0'
Начальник автоколонны, Менеджер по логистике, Директор филиала скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 53 года , Ставрополь , готова к переезду в Москву , стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель директора 9 лет и 5 месяцев (по июль 2016)
ООО Продстандарт СК
Маркетинговые исследования рынка предложений и сбыта Поиск новых предприятий-изготовителей и поставщиков Анализ ассортимента продукции Переговоры на уровне руководителей предприятий Рассмотрение, корректировка и заключение договоров Контроль сроков поставки товара и оплаты по договорам Контроль наличия товара и его складских запасов Ценообразование, анализ объёмов продаж Транспортная логистика. Заказ машины по плану поставки товаров. Формирование маршрута с учётом местоположения и времени погрузочных работ. Координация действий водителей.
Менеджер отдела сбыта (по факту начальник отдела), Товаровед скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 24 года , Ставрополь , стаж 4 года и 4 месяца
Заместитель директора, старший администратор 3 месяца (по настоящее время)
"ДОМИКС" магазин розничной продажи строительных и отделочных материалов
Управление персоналом (35-50 человек) поиск, обучение персонала на все должности (продавец-консультант, кладовщик, менеджеры всех подразделений, комплектовщик, и т.д.) прямой контроль работы торгового зала, премирование-депремирование персонала, ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности всех направлений: утренние собрания, планы очередности менеджеров, график дежурств и т.д. Проведение каждодневных утренних собраний с персоналом, взаимодействие и регулирование процесса работы в сфере: логистики, продаж между отделениями сети по городу, подготовка всех этапов к проведению акции (управление персоналом, согласование рекламы с pr-менеджером и главным офисом сети, заказ рекламной продукции, организация в торговом зале подходящего оборудования, подготовка ценников, выставка товара и т.д.). Прямой контакт с директором по всем вопросам и принятие совместных решений во всех делах. В зависимости от рабочего дня (в выходной управляющего директора), взятие полных функций его обязанностей.
Управляющий, директор, Продавец-консультант, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности , 32 года , Ставрополь , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Поставки оборудования
- построение работы отдела продаж с "0" - увеличение объема продаж - личные продажи - подбор поставщиков, заказ оборудования - претензионная работа - администрирование, оптимизация, продвижение сайта компании
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Заместитель генерального директора, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора, Менеджер отдела сбыта, Менеджер отдела сбыта скрыть
Обновлено в 08:58
50 000 Р , 55 лет , Ставрополь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено в 08:58
50 000 Р , 55 лет , Ставрополь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Масла Антифриз Фильтры, ООО
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Фрилансер / Консультант, Директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по логистике, Главный менеджер управления продаж, Директор магазина, Менеджер-логист скрыть
Обновлено в 06:15
По договоренности , 42 года , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Менеджер по работе с партнерами 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ФосАгро-Ставрополь"
Работа с клиентской базой​: поддержание, развитие, привлечение​, анализ продаж; Консультирование клиентов компании; Личные продажи, заключение договоров (оформление сделок); Подготовка коммерческих предложений; Работа в Базе 1-С, корпоративных программах; Ведение отчетной документации.
Менеджер по продажам полнокомплектной техники (НАИР, Asa-Lift, Reinke, GRIMME), Руководитель направления по СКФО, Старший менеджер по работе с торговыми домами и дистрибьюторами, Заместитель генерального директора по работе с клиентами, Заместитель директора по продажам, Директор, Региональный менеджер по работе с клиентами ЗАО Крафт Фудс Рус, Директор скрыть
Обновлено 23 августа
70 000 Р , 35 лет , Ставрополь , готова к переезду в Воронеж, Тюмень, Сургут , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по розничным продажам 2 года и 8 месяцев (по март 2015)
Поволжско-Уральский филиал ООО О’КЕЙ
Должностные обязанности: - управление торговым процессом гипермаркета с целью выполнения плановых показателей (площадь гипермаркета с подсобными помещениями – 12 000 м2); - анализ структуры товарных запасов, динамики товарооборота, разработка мер по повышению товарооборота гипермаркета и оптимизации его работы; - осуществление контроля над качеством товара, наличием необходимой информации для потребителя на товаре, соблюдением правил торговли; - контроль правильности выкладки и оформления товара в торговом зале; - контроль поставок; - контроль состояния и работы торгового оборудования; - контроль над работой подрядных организаций; - организация и проведение инвентаризаций; - управление персоналом, соблюдение трудовой и производственной дисциплины (штат гипермаркета – 320 человек); - принятие необходимых мер по устранению конфликтных ситуаций и претензий покупателей; - составление установленных отчетов (анализ товарооборота, анализ эффективности работы гипермаркета, анализ рекламных акций); - исполнение обязанностей директора гипермаркета в его отсутствие. Профессиональные достижения: - прирост товарооборота на 15% ежемесячно (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года); - показатель наличие товара на полке – 93,7% (по сравнению с 88,3% при открытии магазина); - введение программы адресного хранения в магазин; - прохождение программы «Тайный покупатель» - 94%.
Руководитель отдела продаж Косметика, Управляющий обособленного структурного подразделения, Начальник отдела по работе с клиентами, Администратор скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 43 года , Ставрополь , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор ставропольского представительства 9 месяцев (по апрель 2016)
ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов).
Территория дистрибуции представительства: Ставропольский край, Республика Калмыкия. Штат филиала более 50 сотрудников. • Руководство хозяйственно-финансовой и текущей деятельностью филиала, контроль бюджетирования во всех составляющих филиала, снижение расходов бизнеса, разработка планов развития и обеспечение их исполнения. • Стратегическое планирование работы филиала. Определение каналов сбыта. Регулирование работы отдела продаж. Планирование работы подчиненных, осуществление ежедневного, недельного и месячного контроля результатов работы по достижению плановых показателей, анализ промежуточных результатов, выработка дополнительных мер. • Анализ продаж, планирование долгосрочных и краткосрочных планов развития. • Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж. • Разработка сбытовых мероприятий на увеличение общего объема продаж и продаж конкретных брендов, координация маркетинга филиала. • Достижение состязательности в работе СВ и ТП, использование нематериальной мотивации на достижение результатов подчиненными. • Анализ результатов работы отдела продаж за месяц, определение оценки работы и расчет заработной платы. • Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными работниками, по повышению уровня их квалификации и знаний. Достижения: Выявил недостатки в работе представительства, определил планы развития. Оптимизировал работу офиса, склада готовой продукции, логистику. Прирост АКБ отдел розничных продаж более 300 торговых точек. Согласовал и перезаключил договора поставки продукции в местные локальные сети (матрица, доля полки, приоритет в размещении) на более выгодных для компании условиях. Подключил в работу дистрибутора (на территории, не обслуживаемой отделом розничных продаж) – прирост АКБ составил более 400 торговых точек. Вывел филиал на первое место внутри комбината по рентабельности филиалов, объема продаж и выполнение поставленных задач головным офисом. Единственный филиал, у которого нет возврата от контрагентов, лучшая дебиторская задолженность, выполнение маркетинговых программ и спец. задач на 100%. Сплотил коллектив представительства на достижение поставленных задач. Остановил падение объёма продаж, потерю клиентской базы, перевёл представительство на другой «вектор» - побеждать. Поиск работы связан из-за низкого финансового вознаграждения.
Директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Региональный представитель в СКФО, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Торговый представитель, Старший торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 23 августа
По договоренности , 47 лет , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"Индиана"
 Открытие компании;  Разработка проекта (начиная с бизнес идеи, до строительства);  Получение всей разрешительной документации;  Контроль над производством проектной документации;  Решение вопросов с фискальными и надзорными органами;  Контроль над строительными работами;  Оценка экономической эффективности коммерческой деятельности по направлениям (товары, услуги, маркетинговые мероприятия);  Анализ и мониторинг рынка услуг по ремонту и ТО транспортных средств;  Анализ и планирование работы кафе и магазина;  Поиск потенциальных компаний поставщиков сопутствующих товаров и продукции.
Директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по стратегическому развитию бизнеса, Директор, Директор, Работа торговым представителем по ключевым клиентам, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 38 лет , Ставрополь , готова к переезду в Москву , стаж 15 лет и 10 месяцев
Эксперт, Руководитель проектов, Консультант 8 месяцев (по настоящее время)
Школа бизнеса "Синергия", Fesler Group, Corral&Vargas
Консультация и сопровождение проектов, обучение клиентов Выяснение целей, определение требований, следующих шагов, ответственных, дедлайнов и контроль выполнения Написание ТЗ. HR консалтинг Постановка, контроль и приемка задач. Сопровождение ранее внедренных проектов. Активные продажи В2В
Директор филиала, Коммерческий директор филиала, Заместитель генерального директора, Начальник отдела маркетинга скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 44 года , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Директор филиала 3 года и 10 месяцев (по май 2017)
ООО "ПОШК"
- ПОШК, это дочерняя компания Алтайского шинного комбината, 16 филиалов по РФ. - Руководство филиалом, ОП. - Открыл филиал и построил отдел продаж с "0". Опыт активных продаж в сегменте B2B, В2С. - В подчинении отдел продаж, бухгалтерия, склад, транспорт. - Зона ответственности ЮФО, СКФО. - Построил дистрибуцию на данных территориях. Разработал маркетинговые соглашения, для продвижения бренда "Nortec". - Управлял доходностью и рентабельностью филиала. Вышел на точку безубыточности за установленный срок. - Контроль и управление транспортной и складской логистикой филиала. Взаимодействие со сторонними транспортно - логистическими компаниями. - Разработал мероприятий по оптимизации расходов, улучшению экономических показателей, повышению эффективной деятельности Подразделения. Ответственность за фин. результат филиала. - Аналитика по продажам. Организация сбора информации на региональном рынке (общий уровень цен, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.). Анализ информации, с целью разработки стратегии по продвижению продукции Предприятия в регионе. - Ведение переговоров на ТОП уровне, с ключевыми клиентами. Подписание более 20-ти крупных контрактов на поставку. - Организация и контроль подбора персонала, участие в собеседованиях и аттестациях. Участие в программах по обучению и развитию карьеры сотрудников. Инициирую и провожу мероприятия по мотивации персонала и созданию эффективной команды менеджеров. - Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ, денежных средств Подразделения. Полная материальная ответственность перед головной компанией. Контроль расчетов с покупателями (клиентами) и иными дебиторами и кредиторами Подразделения.
Директор по продажам, Заместитель директора гипермаркета, Территориальный управляющий скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 42 года , Ставрополь , готов к переезду , стаж 9 лет
Первый заместитель генерального директора 1 год и 3 месяца (по август 2011)
ООО "ТОК-Агро"
. Агрохолдинг. В структуре компании 9 с/х предприятий (юридических лиц,9 ген.директоров в прямом подчинении) территориально: 6 –Ставропольский край, 1- Краснодарский край, 1- КЧР, 1- КБР. Площадь пашни 50 тыс.га. Количество сотрудников холдинга более 500 чел. КРС мясного направления Лимузинской и Калмыцкой пород. Племенное овцеводство. Функциональные обязанности: Прямое управление производственной деятельностью и контроль над учетной политикой. Разработка стратегии развития компании, структуры посевных площадей (севооборота), разработка бюджета холдинга, расчет плановых показателей по затратам и контроль над выполнением производственной программы. Принятие решений по обеспечению предприятий основными ТМЦ (семена, удобрения, средства хим.защиты, запасные части, с/х техника, спец.техника). Защита бюджета перед советом директоров компании. В ходе работы организовано централизованное обеспечение предприятий холдинга ТМЦ, введена финансовая дисциплина (жесткий контроль платежей, система согласования расходов), достигнута оптимизация расходов путем введения новых технологий по обработке почвы и т.д. В структуру севооборота введены высокорентабельные культуры такие как лен, озимый рапс, подсолнечник по системе Клеарфилд (9 тыс.га.), путем повышения культуры земледелия достигнуто увеличение урожайности по пшенице с 27 ц/га до 35 ц/га. Урожайность льна 17 ц/га, оз.рапса 18 ц/га, подсолнечника 18 ц/га.
Зам.генерального директора по производству, Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 32 года , Ставрополь , готов к переезду в Тулу, Ступино , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель директора 3 месяца (по июнь 2017)
ООО "СтильТревел"
Обязанности: 1. Ведение хозяйственной деятельности отеля, обеспечение качественного функционирования отеля: - техобслуживание, чистка бассейна; - обеспечение технически исправной работы всех инженерных систем отеля, - контроль расходов электро-, теплоэнергии, воды; - принятие мер по устранению выявленных неисправностей и некомплектности. 2. Обеспечение санитарно-технических норм и противопожарных требований. 3. Обеспечение уровня клиентского сервиса, соответствие предоставляемых услуг стандартам гостиничного бизнеса, постоянное улучшение качества обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. 4. Принятие мер к разрешению конфликтных ситуаций, мгновенное реагирование на просьбы, недовольства, пожелания гостей отеля. 5. Контроль за обеспеченностью гостей гостиницы. 6. Контроль работы администраторов, горничных. Своевременное устранение замечаний по их работе. 7. Ежедневное предоставление сменного отчета. 8. Контроль, своевременность и правильность расчета с гражданами за проживание, услуги и бронирование номеров (мест) по ценам и тарифам, установленным в гостинице. 9. Организация закупок ТМЦ, основных средств, топлива, услуг сторонних организаций. 10. Организация и контроль своевременности и качества подготовки номеров (мест), уборки административных и подсобных помещений, мест общего пользования и придомовой территории. 11. Обеспечение рентабельного ведения гостиничного хозяйства. 12. Анализ финансо-хозяйственной деятельности гостиницы. 13. Осуществление подбора, обучения и адаптации персонала. Достижения: 1. Снижение общих расходов на 9% (электро-, водопотребление, отказ от услуг прачечной) - план-фактный и сравнительный анализы.
Старший специалист отдела внутреннего аудита, Специалист отдела внутреннего аудита, Аппаратчик по производству меламина 7 р, Аппаратчик очистки газа в производстве аммиака 6 р, Аппаратчик в производстве аммиака 5 р скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 40 лет , Ставрополь , готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города , Английский (Технический) , стаж 13 лет
Заместитель руководителя розничной сети 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Торговый дом "Муравей"
Повышение экономической эффективности розничной сети, оптимизация издержек, повышение конкурентоспособности, улучшение основных показателей бизнеса, (выручка, чистая прибыль, общая рентабельность и т.д.). Построение системы управления ассортиментом и продажами, систематизация и структуризация ассортимента, оптимизация товарного запаса. Внедрение системы отчетности и показателей работы. Разработка и реализация общей концепции управления операционной деятельностью розничной сети (цикл из 5 стадий - потребность, заказ, приход, размещение, продажи). Торговый зал: Организация работы торгового зала по прописанным процессам (открытие, закрытие, контроль выкладки и наличия, возвраты, стандарт обслуживания и т.д.). Система оценки эффективности работы торговых залов (кол-во посетителей, конверсия, средний чек, производительность обслуживания, эффективность работы торгового оборудования и т.д.). Система управления торговым персоналом (отбор, прием, обучение, аттестация, развитие, увольнение, контроль показателей работы и дисциплины, определение KPI, расчет ЗП). Управление ассортиментом и продажами: Подготовка и внедрение современной системы управления ассортиментом (на основе категорийного менеджмента): структурирование категорий и групп, формирование матрицы, подготовка специалистов по управлению ассортиментом в виде структуризации по группам и категориям на основании финансово-экономических и операционных показателей (выручка, маржинальная прибыль, рентабельность, чеки, единицы,). Создание системы показателей, отчетности и анализа работы по всем товарным позициям (в разрезе групп и категорий). Внедрение системных мер по постоянному развитию и ротации ассортимента, разработке планов развития категорий. Обучение руководителей категорийному менеджменту (10 тыс. позиций, около 30 групп, более 200 категорий), построение работы по систематическому анализу (роли и динамика развития категорий, АВС, XYZ-анализ, уровень товарного запаса, ротация товаров и поставщиков), разработка мероприятий по повышению рентабельности товарного запаса, избавление от неликвидов. Формирование и исполнение планов продаж как доходной части бюджета, системный контроль и анализ отклонений, оперативное принятие мер по корректировке. Товарный запас: Создание системы управления товарным запасом - расчет нормативного уровня, обеспечение наличия на складах и в торговых точках, ежедневный контроль уровня обеспеченности и отклонений от нормативов, постоянный анализ и актуализация нормативов, контроль объема неликвидов, просроченного товара и т.п. В результате оптимизации рентабельность товарного запаса выросла с 10-12% до 17-21%. Работа с поставщиками: Разработана система работы с поставщиками - поиск, отбор, формирование заявок, прием товара, возвраты, претензии. Анализ качества и сроков выполнения заявок и претензионной работы, переговоры по улучшению условий поставок и повышению качества сотрудничества. Уровень обеспеченности вырос на 20-25%. Склад: Внедрение системы адресного хранения товара (повысило производительность продаж на 15-20%). Отлажена система внутреннего перемещения товара на основе потребностей магазинов, балансировки товарных запасов. Упорядочение работы и создание отчетности по работе склада и транспорта. Разработка показателей работы склада (использование складских площадей и оборудования, уровень тов. запаса, работы с приходами, кол-во операций, трудозатраты, время обработки и т.д.). Система проведения скользящих инвентаризаций. Финансы: Разработано и внедрено бюджетирование - текущий, бюджет открытия нового магазина, оптимизированы расходные статьи (ФОТ, налоги, аренда и т.д.). Рассчитаны планы продаж по периодам (формирование доходной части), контроль расходной части, определены показатели для расчета ЗП руководящего состава (KPI). Обоснованный ФОТ на основе KPI. Внедрены: ОПУ, отчет о движении денежных средств, система контроля оплат поставщикам, дебиторской задолженности, контроля и отчетности по кассам и т.д. Маркетинг: Внедрение маркетинговой деятельности (систематический анализ рынков и товаров, выделение целевых аудиторий, анализ потребностей, выработка предложений, формирование и разработка маркетинговой стратегии). Разработаны механизмы сбора данных о потребностях и удовлетворенности клиентов (анкеты, опросы, переговоры). Конкурентный анализ, оперативное отслеживание предложений конкурентов. Управление информацией: Сбор и анализ данных о показателях работы, потребностях и удовлетворенности покупателей, проблемах в работе и жалобах персонала, пожеланиях собственников и поведении конкурентов. Текущее состояние рынков и региональные экономические показатели, иные факторы внешней среды. Глубокая доработка информационной системы (создание системы аналитических и управленческих отчетов). Организационная культура и управление персоналом: Разработаны технологии управленческой деятельности, стандарты обслуживания, принципы эффективной работы, описаны ключевые бизнес-процессы. Внедрены основы деловой этики, улучшены внутренние коммуникации, снижена конфликтность, улучшено взаимопонимание на всех уровнях. Построение командной работы, развитие лидерских качеств и управленческого мышления руководителей.
Заместитель директора, Начальник центра управления производством-Заместитель начальника управления, Руководитель филиала в Сочи, руководитель проектов (Санкт-Петербург), Заместитель начальника структурного подразделения по АСУ Производством, Руководитель отдела АСУ, ИТ и связи, Инженер по АСУ скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 55 лет , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Палишкина Т.В.
Организация поставок товара, работа с поставщиками, продажи товара, работа с клиентами, финансы, инвестиции, административные вопросы, работа с кадрами, обеспечение стабильной и спокойной работы предприятия, логистика Два магазина розничной торговли
Заместитель директора, Директор, Директор, Генеральный директор, Брокер, Служба в рядах ВС СССР скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 42 года , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор интернет-магазина 1 год и 8 месяцев (по июнь 2013)
Интернет-магазин ТОП-ЦЕНА
Взаимоотношения с поставщиками товаров и услуг (арендодатели, ЧОП и т.д.). Организация и управление логистикой по доставке товаров. Соблюдение кассовой дисциплины, инкассация. Инвентаризации. Складской учет.
Руководитель обособленного подразделения, Технический директор, Заместитель Директора, начальник отдела, Инженер отдела АСУ скрыть
Обновлено 24 июля
80 000 Р , 34 года , Ставрополь , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 7 месяцев
Управляющий розничной сетью 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД "Аскона"
Управление розничной сетью салонов компании "Аскона" на территории Ставропольского края (7 салонов, 1 офис, 1склад); Проведение переговоров, заключение и ведение договоров с арендодателями; Открытие новых торговых точек; Составление ежемесячного и квартального планов продаж; Составление годового бюджета и фин-планов на месяц и квартал; Анализ статистических данных о продажах; Анализ рыночных цен конкурентов; Участие в инвентаризациях; Формирование товарного запаса на складе ОСП; Контроль отгрузок; Контроль дебиторской задолженности по контрагентам и клиентам компании; Взаимодействие с органами управления, государственной власти, контролирующими органами; Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение персонала); Предоставление отчетности по итогам работы; Выполнение функционала любого сотрудника в случае необходимости.
Региональный директор, директор группы магазинов, Заместитель директора по общим вопросам, директор филиала, Управляющий магазина, Директор магазина магнит, Администратор торгового зала, Продавец-консультант, Старший продавец, Продавец-конультант, Продавец-конультант скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 39 лет , Ставрополь , готов к переезду , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по продажам 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Завод ЭЛЕТЕХ"
Заместитель директора, Коммерческий директор, Директор, Директор по экономике и финансам, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Директор скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 53 года , Ставрополь , готов к переезду , стаж 23 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора-главный инженер 4 года (по настоящее время)
ООО "Проектсервис"
Административно-хозяйственная деятельность, обеспечение жизнедеятельности производственной базы.
Руководитель транспортно-складской службы, Заместитель начальника управления по тыловому обеспечению скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности , 46 лет , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Главный механик 2 года (по настоящее время)
ООО Аполинария
Руководство технической службой.
Директор, Заместитель генерального директора по логистике, Директор по производству, Главный инженер, Директор по производству, Заместитель директора по производству, Менеджер по ремонту и обслуживанию оборудования (главный инженер), Главный механик, Главный механик, Механик завода скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.