Резюме «Тренинг-менеджер» в Ставрополе

Найдено 935 резюме
После регистрации будет доступно 1 586 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 августа
По договоренности , 24 года , Ставрополь , Английский (Разговорный) , стаж 3 года
Бизнес-тренер 1 год (по настоящее время)
ООО ТД "Стрижамент"
Обучение сотрудников вопросам, связанным с производством, реализацией и культурой потребления алкогольных напитков, разработка учебно-методических материалов. Составление и проведение тренингов, ролевых игр: работы с Клиентом, увеличения объема продаж, тайм-менеджмент, корпоративной культуры.
Кавист, Мультипликатор (тренер) управления регионального контактного центра, Старший специалист управления регионального контактного центра, Менеджер по кредитованию скрыть
Обновлено 26 июля
30 000 Р , 26 лет , Ставрополь , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер по подбору персонала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Цитрон
Активный поиск кандидатов на вакансии, в том числе массовый подбор специалистов (штат компании более 800 человек); Размещение вакансий на различных источниках; Проведение интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям; Телефонные интервью, очные собеседования, скайп-собеседования, проверка рекомендаций; Назначение кандидатов на собеседование с руководителями структурных подразделений; Закрытие вакансий различной степени сложности (Топ персонал, ИТР должности); Закрытие вакансий в Москве и в регионах; Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью; Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу; Адаптация новых сотрудников; Ведение внутренней отчетности; Анализ рынка труда; Проведение тестирования для сотрудников (психологический климат в коллективе, уровень лояльности к компании). Результаты работы: Закрытие вакансий в поставленные сроки; Укомплектованность штата; Создание кадрового резерва, и активная работа с ним.
Бесплатная вакансия в Ставрополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 17 июля
По договоренности , 35 лет , Ставрополь , стаж 12 лет и 9 месяцев
HR менеджер 2 месяца (по настоящее время)
ГК "Спортмастер"
Подбор, оценка, обучение и развитие персонала, командообразование, тренинги, карьерное планирование, работа с кадровым резервом, адаптация
Ведущий специалист по развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 48 лет , Ставрополь , стаж 7 лет и 5 месяцев
Старший преподаватель группы профессорско-преподавательского состава 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
АНО "Учебно-инновационный центр ИНСИСТЕМ"
Участвую в проведении обучающих программ, семинарах, тренингах.
Обновлено 28 мая
По договоренности , 45 лет , Ставрополь , стаж 17 лет и 3 месяца
Доцент кафедры налоги и налогообложения, менеджмента Руководитель отделения 17 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ставропольское региональное отделение Международной академии аграрного образования
Управление персоналом Обучение, подготовка и переподготовка персонала Заключение договоров на обучение и переобучение персонала с госструктурами и предпринимателями во всех областях. Ведение документации, составление договоров, подготовка документации для проведения электронных торгов. Разработка и введение дистанционного образования, обучение и переобучение персонала на рабочем месте без отрыва от работы, разработка и проведение тренингов. За время работы было подготовлено более 1500 человек в различных областях.
Обновлено 2 мая
30 000 Р , 29 лет , Ставрополь , готова к переезду , стаж 3 года и 5 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 1 год (по апрель 2017)
ООО Баумак
- Подбор и оценка персонала; - Определение «качественных характеристик» персонала в зависимости от возлагаемых обязанностей; - Ведение и анализ штатного расписания, анализ и обоснование необходимости внесения изменений в штатное расписание и организационную структуру; - Нормирование труда, ведение табелей сменности; - Проведение обучающих мероприятий, тренингов для сотрудников отдела продаж; - Адаптация, коуч для новых сотрудников; - Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе; - Создание тренингов, ассесмент центра; - Посттренинговое сопровождение; - Разработка и внедрение корпоративных мероприятий; - Ведение кадрового делопроизводства; - Проведение ежемесячных собраний для производства; - Мотивация персонала; - В подчинении 1 сотрудник (инспектор). Достижения: Полный штат сотрудников как на производстве, так и в отделе продаж. Введение системы оценки персонала, KPI. Разработка проекта по бережливому производству и оптимизации производственных процессов. Разработка и проведение цикла тренингов по продажам, клиентскому сервису и ораторскому искусству.
Менеджер по подбору персонала, Тренинг-менеджер, Администратор ЦМС скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 38 лет , Ставрополь , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист-эксперт 2 года (по настоящее время)
УФССП по СК
Классный чин:референт 2 класса. Контрольно - ревизионный отдел, разработка методических рекомендаций, оказание методической помощи, контроль за деятельностью отделов.
Преподаватель, заведующий ПЦК, Торговый представитель с личным автомобилем скрыть
Обновлено 21 августа
55 000 Р , 28 лет , Ставрополь , стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель управляющего дополнительным офисом 3 месяца (по настоящее время)
ПАО Росгосстрах Банк
Контроль выполнения поставленного плана продаж, контроль операционного качества, обучение клиентских менеджеров продаже сложных продуктов (ИСЖ, НСЖ, ИИС), консультирование объемо-образующих клиентов (личные продажи)... За два месяца эффективной работы рейтинг офиса (рейтинг составляется но основе продаж) с последнего (девятого) места поднялся на первое место... Приоритетные продукты: Вклады, ИСЖ, НСЖ, ИИС, дебетовые карты, ОПС, страховые продукты... В подчинении находится 4 клиентских менеджера, все 100% новые сотрудники... Все время работы выполнял обязанности Управляющего дополнительным офисом, в связи с отсутствием управляющего
Клиентский менеджер Сбербанк Премьер, Менеджер по продажам, Специалист по обслуживанию частных лич, Специалист по продажам легковых шин, Старший специалист, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 43 года , Ставрополь , готова к переезду в Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала 2 года и 10 месяцев (по май 2016)
Многопрофильный медицинский центр
Численность персонала в компании 250-300 человек. В процессе работы выполняла следующие функциональные обязанности (вернее их малая часть) - Организация и контроль отдела. - Распределение подбора персонала на открытые вакансии между специалистами отдела. - Координация работы рекрутеров. - Обеспечиваю своевременное закрытие вакансий. - Осуществляю поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. - Работа в социальных сетях по поиску и привлечению специалистов из других регионов - Систематически провожу мониторинг рынка труда. - Проведение переговоров с соискателями из других регионов - Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет; - Занимаюсь активным поиском кандидатов, подходящих под требования руководства компании; - проведение собеседований; - Провожу оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов - Осуществление организации встреч кандидатов с руководителями; - Обеспечиваю непрерывный подбор линейного персонала (25-37 собеседований в день) - Взаимодействую со всеми руководителями отделов Компании по вопросам представления необходимой информации - Ведение кадровой документации по нескольким фирмам одновременно, а так же оформление договоров гражданско-правового характера, агентских и ученических договоров - Выезд в непродолжительные командировки в дочерние компании, осуществляла обучение рекрутеров подбору персонала, начиная с линейных позиций, заканчивая квалифицированными специалистами, топ-менеджмент. - Отстаиваю интересы компаний в контролирующих органах - Адаптация персонала - Проводение работы по выявлению удовлетворенности персонала
Обновлено 21 августа
По договоренности , 43 года , Ставрополь , готова к переезду в Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала 2 года и 10 месяцев (по май 2016)
Многопрофильный медицинский центр
Численность персонала в компании 250-300 человек. В процессе работы выполняла следующие функциональные обязанности (вернее их малая часть) - Организация и контроль отдела. - Распределение подбора персонала на открытые вакансии между специалистами отдела. - Координация работы рекрутеров. - Обеспечиваю своевременное закрытие вакансий. - Осуществляю поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. - Работа в социальных сетях по поиску и привлечению специалистов из других регионов - Систематически провожу мониторинг рынка труда. - Проведение переговоров с соискателями из других регионов - Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет; - Занимаюсь активным поиском кандидатов, подходящих под требования руководства компании; - проведение собеседований; - Провожу оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов - Осуществление организации встреч кандидатов с руководителями; - Обеспечиваю непрерывный подбор линейного персонала (25-37 собеседований в день) - Взаимодействую со всеми руководителями отделов Компании по вопросам представления необходимой информации - Ведение кадровой документации по нескольким фирмам одновременно, а так же оформление договоров гражданско-правового характера, агентских и ученических договоров - Выезд в непродолжительные командировки в дочерние компании, осуществляла обучение рекрутеров подбору персонала, начиная с линейных позиций, заканчивая квалифицированными специалистами, топ-менеджмент. - Отстаиваю интересы компаний в контролирующих органах - Адаптация персонала - Проводение работы по выявлению удовлетворенности персонала
Обновлено 21 августа
По договоренности , 43 года , Ставрополь , готова к переезду в Пятигорск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель отдела 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Кондитерское производство
- Организация работы по управлению персоналом с 0 - Поиск, привлечение и удержание вециалистов на производстве - Разработка ЛНА - Аудит кадровой документации и приведение ее в надлежащее состояние - Предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками производства - Поиск и подбор персонала (линейный: работники производственных линий, управленческий) - Расстановка персонала на производственных линиях - Представление и защита интересов собственника бизнеса в контролирующих органах - Проведение переговоров с соискателями из других регионов - Создание положительного имиджа предприятия - Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет Причина поиска новой работы - задержка заработной платы, не выполнение устных договоренностей со стороны собственника бизнеса
Руководитель отдела по подбору и адаптации персонала, Заместитель директора, Директор Ставропольского представительства скрыть
Обновлено 21 августа
40 000 Р , 46 лет , Ставрополь , готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Южный свет
Обязанности: Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность. Достижения: Развил территорию с ноля. Провел "Сенсус" на территории. Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.) Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
Территориальный менеджер, Региональный менеджер по продажам, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж-зам.директора, Начальник отдела продаж, Региональный представитель по Ставропольскому краю, ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям скрыть
Обновлено 21 августа
35 000 Р , 28 лет , Ставрополь , стаж 5 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер, внешний консультант 4 месяца (по июнь 2017)
Грузовичкоф
• Работа над проектом. • Создание и переработка методических материалов • Создание презентаций • Обучение и мастер-классы по проведению обучения для инструкторов компании
Специалист отдела контроля качества, Тренинг-менеджер, Тренер, Специалист курьерской службы скрыть
Обновлено 21 августа
48 000 Р , 26 лет , Ставрополь , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник офиса продаж 10 месяцев (по настоящее время)
АО "РТК"
Розничная сеть МТС АО «Русская Телефонная Компания» г. Ставрополь. Основная деятельность компании розничная торговля мобильным оборудованием аксессуарами и портативной техникой, Спутниковое ТВ. Так же полное обслуживание абонентов МТС (более 75 млн. клиентов), продажа всех продуктов компании МТС и продажа банковских продуктов.
Управляющий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Ведущий специалист, Директор офиса продаж скрыть
Обновлено 21 августа
70 000 Р , 44 года , Ставрополь , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 8 городов , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 1 месяц
Развитие ключевых дистрибьюторов региона, ввод новых дистрибьюторов и развитие продаж с нуля, развитие качественной и количественной дистрибьюции. В период с 2012 по 2014 - увеличение продаж по Sell out дистрибьюторов на 55%, за период 2015 года – усиленная работа по выполнению поставленных планов по Sell in. Командировки, ведение переговоров, в том числе с первыми лицами компаний; работа с клиентами дистрибьюторов - оптовиками, торговыми сетями, магазинами ключевой розницы; согласование программ и бюджетов, разработка, проведение и контроль маркетинговых мероприятий, ввод новинок в ассортиментные матрицы дистрибьюторов и торговых сетей, проведение ротаций по ассортименту, аналитика /анализ продаж, маркетинговых мероприятий, проведение тренингов для персонала (ТП, СВ, РОП) компаний -дистрибьюторов; полевая работа - проверка работы ТП, СВ, ее анализ и корректировка; мониторинг торговых сетей, магазинов ключевой розницы, магазинов традиционной розницы регионов ответственности, ведение отчетности по всем видам деятельности и анализа.
Руководитель отдела продаж, Представитель в ЮФО/СКФО, Региональный менеджер по Уральскому и Южному Федеральным Округам, Генеральный менеджер по региональному развитию, Заместитель директора по оптовой торговле, управляющий магазином скрыть
Обновлено 19 августа
45 000 Р , 32 года , Ставрополь , готов к переезду в Симферополь , стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам / Руководитель ОП 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Компания ГрандВижн" ОП г. Ставрополь (Очковые и контактные линзы)
Должностные обязанности и достижения: - Организация работы обособленного подразделения (г. Ставрополь) с нуля. Регистрация юр. лица. - Управление сотрудниками подразделения: подбор сотрудников, операционное управление менеджером, оценка эффективности работы сотрудников, организация обучения и мотивации, помощь в решении сложных вопросов. - Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды. Сенсус и создание активной клиентской базы, сегментирование клиентской базы. - Построение отношений с ключевыми заказчиками, поставщиками, проведение переговоров с ключевыми клиентами, согласование условий сотрудничества, акций и др. мероприятий. - Разработка и реализация бизнес-плана и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров. - Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. - Обеспечение оптимальной схемы работы складской логистики, минимизация затрат, контроль и управление товарными запасами, инвентаризация и вывод товаров аутсайдеров (А, B, C - анализ). - Формирование и контроль исполнения бюджета компании, ежемесячный анализ по основным экономическим показателям компании. - Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка. - Управление продажами. Планирование и прогнозирование основных показателей; разработка, проведение, оценка эффективности мероприятий. Контроль за ведением складского учета, выполнения плана продаж. - Проведение программ и мероприятий по увеличению лояльности покупателей. - Планирование и прогнозирование продаж, исполнение бюджета продаж. - Взаимодействие с поставщиками, проведение переговоров и исполнение условий. - Отчетность по установленным формам. - Проведение презентаций, семинаров и тренингов для персонала (оптик) - Работа с дебиторской задолженностью. - Территориальное базирование г. Ставрополь. - Командировки 40% рабочего времени. По Ставропольскому краю, республики СКФО. Собрание в главном офисе г. Москва.
Менеджер госпитального отделения (мед. изделия), Региональный представитель по СКФО, Руководитель по направлению Термо по СКФО (отопление и водоснабжение), Торговый представитель (отопление), Региональный торговый представитель (ювелирные изделия) скрыть
Обновлено 19 августа
50 000 Р , 48 лет , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Территориальный управляющий 14 лет и 3 месяца (по апрель 2013)
Нефтяная Компания
Опыт управления и анализа коммерческой деятельности, увеличение объемов продаж, работа с клиентами. Контроль, учет, планирование, поставки и продажи нефтепродуктов и сопутствующих товаров на десяти Автозаправочных Комплексах. Соблюдение работающего персонала, безопасных приемов работы. Кадровые перемещения и прием на работу. Планирование, контроль строительства, ввод в эксплуатацию, организация рабочего места, прием на работу персонала, начало эксплуатации... трех объектов торговли. Общая численность подчиненного персонала 100-110 человек.
Обновлено 18 августа
По договоренности , 44 года , Ставрополь , стаж 11 лет
Менеджер 3 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО СИА Интернейшнл-Ставрополь
Менеджер по Cтавропольскому краю и КЧР Маркетинговое продвижение и продажи лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции в аптеки и лечебные учреждения.
Начальник отдела продаж, Менеджер по поддержке продаж, Торговый представитель по работе с VIP-клиентами и сетями, Торговый агент скрыть
Обновлено 18 августа
20 000 Р , 37 лет , Ставрополь , стаж 12 лет
Исполнительный редактор 2 года и 8 месяцев (по март 2016)
Кавказинтерпресс
Подбор материалов, обработка писем от читателей, разработка макетов полос и др.
Психолог, Кассир-оператор, Кассир, Оператор ставок, Офис-менеджер, Лаборант с правом преподавания, Педагог-психолог, Воспитатель группы продлённого дня скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 43 года , Ставрополь , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 8 городов , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор представительства 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов).
Территория дистрибуции представительства: Ставропольский край, Республика Калмыкия. Штат филиала более 50 сотрудников. • Руководство хозяйственно-финансовой и текущей деятельностью филиала, контроль бюджетирования во всех составляющих филиала, снижение расходов бизнеса, разработка планов развития и обеспечение их исполнения. • Стратегическое планирование работы филиала. Определение каналов сбыта. Регулирование работы отдела продаж. Планирование работы подчиненных, осуществление ежедневного, недельного и месячного контроля результатов работы по достижению плановых показателей, анализ промежуточных результатов, выработка дополнительных мер. • Анализ продаж, планирование долгосрочных и краткосрочных планов развития. • Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж. • Разработка сбытовых мероприятий на увеличение общего объема продаж и продаж конкретных брендов, координация маркетинга филиала. • Достижение состязательности в работе СВ и ТП, использование нематериальной мотивации на достижение результатов подчиненными. • Анализ результатов работы отдела продаж за месяц, определение оценки работы и расчет заработной платы. • Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными работниками, по повышению уровня их квалификации и знаний. Достижения: Выявил недостатки в работе представительства, определил планы развития. Оптимизировал работу офиса, склада готовой продукции, логистику. Прирост АКБ отдел розничных продаж более 300 торговых точек. Согласовал и перезаключил договора поставки продукции в местные локальные сети (матрица, доля полки, приоритет в размещении) на более выгодных для компании условиях. Подключил в работу дистрибутора (на территории, не обслуживаемой отделом розничных продаж) – прирост АКБ составил более 400 торговых точек. Вывел филиал на первое место внутри комбината по рентабельности филиалов, объема продаж и выполнение поставленных задач головным офисом. Единственный филиал, у которого нет возврата от контрагентов, лучшая дебиторская задолженность, выполнение маркетинговых программ и спец. задач на 100%. Сплотил коллектив представительства на достижение поставленных задач. Остановил падение объёма продаж, потерю клиентской базы, перевёл представительство на другой «вектор» - побеждать. Поиск работы связан из-за низкого финансового вознаграждения.
Директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Региональный представитель в СКФО, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Торговый представитель, Старший торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 17 августа
40 000 Р , 41 год , Ставрополь , готов к переезду , стаж 4 года и 8 месяцев
Супервайзер торговых представителей 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ABI Product(Стародворские колбасы)
1. Четкое формирование поставленных задач и доведение данной информации до подчиненных. 2. Распределение обязанностей между сотрудниками, быстрая замена одного работника другим при возникновении непредвиденных ситуаций. 3. Составление и корректировка графика работ, распределение сотрудников по конкретным торговым точкам. 4. Проверка и снабжение работников необходимыми информационными ресурсами. 5. Проведение тренингов и собраний, постоянные беседы и мотивация персонала. 6. Наблюдение за работой каждого подчиненного для доведения качества обслуживания до совершенства.
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 45 лет , Ставрополь , стаж 4 года и 3 месяца
Супервайзер 4 года и 3 месяца (по август 2017)
СНС Ставрополь
Развитие продаж на подотчетной территории, - взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и финансов - увеличение доли на рынке; - подготовка утвержденной отчетности; - подбор и обучение персонала - управление торговой командой, - контроль дебиторской задолженности, - выполнение плановых показателей.
Обновлено 17 августа
По договоренности , 47 лет , Ставрополь , готов к переезду в Краснодар, Сочи , Английский (Технический) , стаж 24 года и 2 месяца
Директор пиццерии 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Пиццерия "Чао-Какао"
Открыл в г. Ставрополе пиццерию на 90 мест. Занимаюсь всем - от концепции, ремонта, позиционирования, набора и обучения персонала, разработки меню до полного контроля деятельности, закупок, продаж, ценообразования, продвижения и т.д.
Директор, Директор (учредитель), Директор (единственный учредитель), Вице-президент (учредитель), Младший научный сотрудник скрыть
Обновлено 17 августа
35 000 Р , 34 года , Ставрополь , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Медицинский представитель 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Болеар Медика"
Изучение спроса на продвигаемые продукты, с целью их продвижения; установление контактов и связей с представителями розничных и сетевых аптек; работа с дистрибьюторами; мониторинг продаж и деятельности конкурентов; составление отчётности.
Персональный менеджер, Бизнес-Менеджер (Супервайзер), Менеджер активных продаж, Региональный представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 39 лет , Ставрополь , готова к переезду , стаж 4 года и 6 месяцев
Торговый агент 1 год и 11 месяцев (по март 2013)
ООО " ФАМ-С" КОНТРАКТ КОМПАНИИ "КРАФТ-ФУДС"
Развитие территории (изобильный, новоалександровск), проведение переговоров, заключение договоров, выполнение планов по продажам, контроль дебиторской задолженности, мерчендайзинг, установка фирменного оборудования (дирол), проведение промо акций.
Территориальный руководитель продаж, Торговый агент скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.