Профессиональные навыки:
Компетенции:1. Навыки общения; а) Индивидуальный подход к людям, б) Умение убеждать, в) Умение объяснять, г) Умение обучать.2. Навыки планирования и организации; а) Планирование рабочего времени, б) Навыки подготовки к рабочему дню, в) Планирование достижения результата.3) Знание процесса продаж, работы с клиентами, менеджмента.
С моей помощью организована и налажена работа отделов продаж и филиалов в целом в г. Невинномысск, г. Прохладный КБР, г. Махачкала РД. Вывод оных на плановые показатели. В период с 06,2007 по 07,2007: ужесточение соблюдения регламента т. представителями, сокращение дебиторской задолженности на 15%, перевод клиентов на частичный н/р, создание системы бонусов и взысканий, увеличение активной клиентской базы на 40 кл., выполнение плана по продажам на 101%, проведено 4 ПС, 12 ПО., создание атмосферы команды, создание прекрасных деловых и человеческих отношений с администрацией дистрибьютора. В период с 01,2006 по 02,2007: предписанные регламентом частичные и на конец года полное (включая рынок 2 мл. руб.) обнуления, дистрибьюция 98%, ак. клиенты 110%, продажи 115%. В период с 08,2003 по 12,2005: регистрация обособленного подразделения и открытие отдела продаж в г. Махачкала РД, дистрибьюция 90 %, ак. клиенты 1550- 155%, продажи 100%, вид операщии н/р, запуск проекта Palm (переход с бумажного носителя на КПК), создание прекрасных деловых и человеческих отношений с администрацией дистрибьютора, создание команды единомышленников, уважительное отношение к политике и культуре компании. В период с 01,2003 по 07,2003: открытие отдела продаж в г. Прохланый КБР, рекрутинг, обучение (класс, поле), 8 т.п., 52% дистрибьюция,480- 60% ак. клиентов. В период с 05,2002 по 01,2003: открытие торговой площадки в г. Невинномысск (магазин, склад, отдел доставки), налаженные и динамично повышающиеся продажи через представленные каналы реализации. В период с 09,2000 по 05,2002: дистрибьюция 100%, ак. клиенты 99,99%, продажи 100%.
Компьютерные навыки:
Windows, MS-Office.