Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 2 284 резюме
После регистрации будет доступно 3 847 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 мая
70 000 Р, 35 лет, Ставрополь, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет
Директор магазина, X5 RETAIL GROUP, 8 месяцев
Эффективное управление магазином, увеличение розничного товарооборота, успешная борьба с потерями магазина, подбор и адаптация персонала, документооборот. За период 3 месяца снизил потери магазина на 4%, увеличил среднедневной РТО магазина на 20%, магазин вошел в топ 10 магазинов кластера Ставрополь по продажам акционного товара.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 38 лет, Ставрополь, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор ККО, ВТБ24 (ПАО), 3 года и 2 месяца
• Организация и контроль работы дополнительного офиса (продажи, обслуживание, сопровождение) с целью выполнения бизнес-плана. • Координация деятельности сотрудников отдела. • Управление персоналом. • Обеспечение бесперебойной работы ВСП. • Постановка задач. • Работа по нацеливанию подчиненных на максимальное повышение результата. • Расширение каналов продаж, организация активного привлечения клиентов. • Работа с клиентами категории VIP. • Руководство проектами. Достижения: Благодаря грамотной организации и ежедневному контролю работы дополнительного офиса (продажи, обслуживание, сопровождение) удалось добиться увеличения рентабельности в 5 раз. - Провела мероприятия по нацеливанию подчиненных на максимальное повышение результата, благодаря чему удалось достичь увеличения портфеля в 2 раза.
Бесплатная вакансия в Ставрополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 34 года, Ставрополь, готов к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор магазина, ООО Агроторг (сеть Пятерочка), 1 год и 5 месяцев
Функциональные обязанности: анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина; ведение документации; взаимодействие с контролирующими органами и административными органами; взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина; работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара; управление персоналом 12 чел, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов; подбор персонала, адаптация, обучение; мониторинг ситуации у конкурентов. Достижения: повышение лояльности покупателей, что привело к росту товарооборота торгового объекта; снижение потерь магазина.
Обновлено 27 мая
25 000 Р, 32 года, Ставрополь, стаж 7 лет и 3 месяца
Начальник склада ответственного хранения, ООО фирма "Авенир", 1 год и 8 месяцев
- Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей (топологии склада), облегчения и ускорения поиска необходимых материалов; - Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; - Организация погрузки, размещения, крепления грузов в вагонах и контейнерах и выгрузку грузов, в том числе опасных; - Производить оформление и раскредитование перевозочных документов на груженные/ порожние вагоны (контейнера), прибывшие и отправляемые в/от адрес компании; - Подписывать ведомости подачи и уборки вагонов, памятки приемосдатчика, учетные карточки, накопительные ведомости, акты общей формы, уведомления о готовности вагонов к уборке, счета, счета фактуры и другие документы, связанные с перевозкой грузов; - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; - Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ; - Контроль за соблюдением порядка на складе и прилегающей территории; - Принятие участия в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение ТМЦ, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - Подбор персонала для склада, проведение собеседований, введение сотрудников склада в должность (стажировка); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Расчёт заработной платы сотрудников склада по установленной мотивации; - Ведение установленной отчетности
Обновлено 27 мая
40 000 Р, 35 лет, Ставрополь, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по оптовым продажам, СБК Мебель, 2 месяца
Оптовая продажа столешниц, пристеночных панелей, кромки. Работа с существующими клиентами, поиск новых дилеров на территории, заключение договоров. Выполнение плана продаж, продвижение новинок. Работа по территории всей России. Анализ продаж, увеличение объема продаж и ассортимента. Заказ продукции на производство. Выписка сопроводительных документов, организация полного цикла продаж. Работа с дебиторской задолженностью. Организация работы смежных отделов. Заказ продукции нестандартных размеров, с расчетом стоимости для клиента. Оформление заказ-нарядов для производства.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 55 лет, Ставрополь, стаж 10 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Масла Антифриз Фильтры, ООО, 2 года и 10 месяцев
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 55 лет, Ставрополь, стаж 10 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Масла Антифриз Фильтры, ООО, 2 года и 10 месяцев
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 55 лет, Ставрополь, стаж 10 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор, Масла Антифриз Фильтры, ООО, 2 года и 10 месяцев
- Управляю продажами автомобильных масел, смазок и технических жидкостей производства "Газпромнефть-СМ" по Ставропольскому краю. - Занимаюсь развитием бизнеса: анализ, исследование рынка, отслеживание тенденций, мониторинг конкурентов. - Управляю маркетингом: разрабатываю стратегию продвижения товаров, развиваю новые каналы продвижения. - Занимаюсь закупкой продукции. - Логистика и организация поставок. - Финансовый контроль. Клиентская база увеличена на 200 %. Причины поиска работы - на собеседовании.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 37 лет, Ставрополь, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Старший мастер, ГАП "Русурс", 1 год и 5 месяцев
Руководство работой цеха по убою и переработки птицы мощностью 12000 гол/ч. (300 тонн мяса в смену) численностью более 300 человек. В подчинении мастера участков приёма и убоя, разделки, упаковки тушки и субпродуктов, сборки тары, кладовщик тмц. Предоставление ежедневных, ежемесячных производственных и материальных отчётов. Проведение инвентаризации ТМЦ и ОС. Загрузка производственных площадей и ресурсов, правильная эксплуатации оборудования. Планирование работы участков цеха. Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению несоответствий (HACCP). Работа с рекламациями. Контроль соблюдения технологических процессов, качества, количества и ассортимента готовой продукции, соблюдения требований ГОСТ, ТУ, системы менеджмента качества ИСО 9001, 22000, выполнения план-заказов, использования упаковочных материалов. Контроль качества мойки и дезинфекции. Входной контроль. Складская логистика. Документальное сопровождение. Взаимодействие с технической службой и вспомогательными подразделениями. Исполнение обязанностей директора по производству на время его отсутствия. Запуск и организация двухсменной работы цеха мощностью линии убоя 9000 гол/ч. Нарастающая карьерная цепочка. ​
Обновлено 27 мая
По договоренности, 44 года, Ставрополь, готов к переезду, стаж 9 лет
Директор филиала, ООО "ПОШК", 3 года и 10 месяцев
- Открытие филиала и построение отдела продаж с "0". - Управление доходностью и рентабельностью филиала. Выход на точку безубыточности за три месяца. Разработка мероприятий по оптимизации расходов, улучшению экономических показателей, повышению эффективной деятельности Подразделения. Ответственность за фин. результат филиала. - Аналитика по продажам. Организация сбора информации на региональном рынке (общий уровень цен, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.). Анализ информации, с целью разработки стратегии по продвижению продукции Предприятия в регионе. - Руководство коллективом филиала из 20 чел. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Подписание более 20-ти крупных контрактов на поставку. - Организация и контроль подбора персонала, участие в собеседованиях и аттестациях. Участие в программах по обучению и развитию карьеры сотрудников. Инициирую и провожу мероприятия по мотивации персонала и созданию эффективной команды менеджеров. - Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ, денежных средств Подразделения. Полная материальная ответственность перед головной компанией. Контроль расчетов с покупателями (клиентами) и иными дебиторами и кредиторами Подразделения.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 43 года, Ставрополь, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 10 городов, стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор ставропольского представительства, ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов)., 9 месяцев
Территория дистрибуции представительства: Ставропольский край, Республика Калмыкия. Штат филиала более 50 сотрудников. • Руководство хозяйственно-финансовой и текущей деятельностью филиала, контроль бюджетирования во всех составляющих филиала, снижение расходов бизнеса, разработка планов развития и обеспечение их исполнения. • Стратегическое планирование работы филиала. Определение каналов сбыта. Регулирование работы отдела продаж. Планирование работы подчиненных, осуществление ежедневного, недельного и месячного контроля результатов работы по достижению плановых показателей, анализ промежуточных результатов, выработка дополнительных мер. • Анализ продаж, планирование долгосрочных и краткосрочных планов развития. • Обеспечение эффективности и рентабельности процесса продаж. • Разработка сбытовых мероприятий на увеличение общего объема продаж и продаж конкретных брендов, координация маркетинга филиала. • Достижение состязательности в работе СВ и ТП, использование нематериальной мотивации на достижение результатов подчиненными. • Анализ результатов работы отдела продаж за месяц, определение оценки работы и расчет заработной платы. • Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными работниками, по повышению уровня их квалификации и знаний. Достижения: Выявил недостатки в работе представительства, определил планы развития. Оптимизировал работу офиса, склада готовой продукции, логистику. Прирост АКБ отдел розничных продаж более 300 торговых точек. Согласовал и перезаключил договора поставки продукции в местные локальные сети (матрица, доля полки, приоритет в размещении) на более выгодных для компании условиях. Подключил в работу дистрибутора (на территории, не обслуживаемой отделом розничных продаж) – прирост АКБ составил более 400 торговых точек. Вывел филиал на первое место внутри комбината по рентабельности филиалов, объема продаж и выполнение поставленных задач головным офисом. Единственный филиал, у которого нет возврата от контрагентов, лучшая дебиторская задолженность, выполнение маркетинговых программ и спец. задач на 100%. Сплотил коллектив представительства на достижение поставленных задач. Остановил падение объёма продаж, потерю клиентской базы, перевёл представительство на другой «вектор» - побеждать. Поиск работы связан из-за низкого финансового вознаграждения.
Обновлено 27 мая
60 000 Р, 43 года, Ставрополь, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 6 городов, стаж 12 лет
Директор стекольного завода, Директор по производству, ОАО ЮгРосПродукт, 2 года и 8 месяцев
В подчинении 500 человек. Формирование полноценной команды, по всей вертикали менеджмента. Инжиниринг процессов компании, обеспечивающий эффективность экономической и хозяйственной деятельности. Обеспечение ритмичной наработки товарной продукции, в рамках плановых количественных и качественных показателей.
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 36 лет, Ставрополь, готова к переезду, стаж 3 года
Администрирование деятельности магазина. Кассовая дисциплина Организация и контроль продаж. Полное руководство магазином и организация процесса торговли: работы торгового зала, зон предпродажной подготовки. Обеспечение фирменного обслуживания покупателей; выполнения целевых показателей по товарообороту, оборачиваемости складских остатков. Организация и контроль выкладки товара в торговом зале, решение конфликтных ситуаций, управление персоналом: адаптация, контроль, наставничество, обучение.знание мерчбука по одежде и обуви на 100%
Обновлено 26 мая
30 000 Р, 41 год, Ставрополь, готова к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, ООО "ЗлатоТелеком-Ставрополь", 5 лет и 7 месяцев
Обновлено 26 мая
По договоренности, 36 лет, Ставрополь, готов к переезду, стаж 6 лет и 11 месяцев
- Оперативное управление филиальной сетью; - Участие в развитии политик, бизнес- процессов компании; - Стратегия развития и планирование продаж сети; - Управление продажами в разрезах: каналы, клиенты, ассортимент; - Подготовка и анализ отчетности; - Анализ и повышение эффективности действующих филиалов; - Управлении персоналом сети: планирование, мотивация, оценка, обучение и развитие; - Ответственность за показатели эффективности филиальной сети: прибыль объем продаж ассортимент АКБ Достижения: - Разработка и внедрения проекта «Служба клиентского сервиса»; - Успешное открытие филиала в респ. Крым; - Разработка и внедрение отчетности; - Внедрение CRM системы.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 38 лет, Ставрополь, стаж 3 года и 7 месяцев
Директор филиала, Дом белья Триумф, 7 месяцев
Обеспечение деятельности филиала, формирование стратегии продаж, анализ клиентской базы и ее актуализация, формирование и выполнение бюджета. Разработка должностных инструкций и мотивации персонала, подбор кадров, тренинги, обучение, введение в должности, аттестация сотрудников. Постановка и контроль исполнения задач персоналом. Продвижение товара компании на рынке, маркетинг. За время работы, прирост в продажах составил 50%, сократились затраты на логистику на 15%.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Ставрополь, готова к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель директора / директор, ООО "Антарес". Агрохолдинг, 1 год и 10 месяцев
- управление финансово-экономической деятельностью компании - разработка стратегии развития компании - планирование и построение бизнес-процессов - проведение деловых переговоров и встреч - формирование бюджета - аттестация персонала - планирование объема продаж по региону - контроль выполнения плановых показателей - контроль дебиторской задолженности - оптимизация затрат. Развитие розницы магазинов "мясо и мясопродукты" с "0" Тщательный отбор и тренинги персонала магазинов, офиса Переформатирована стратегия развития розничной сети Открыто 15 магазинов в регионе В ближайшей перспективе развития сети 14 магазинов Значительно снижены расходы на содержание офиса и затраты по каждому отдельно взятому магазину. Работа c Excel. Word. 1С/1С Далион
Обновлено 26 мая
По договоренности, 39 лет, Ставрополь, готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 1 город, стаж 13 лет
Заместитель руководителя розничной сети, Торговый дом "Муравей", 3 года и 3 месяца
Повышение экономической эффективности розничной сети, оптимизация издержек, повышение конкурентоспособности, улучшение основных показателей бизнеса, (выручка, чистая прибыль, общая рентабельность и т.д.). Построение системы управления ассортиментом и продажами, систематизация и структуризация ассортимента, оптимизация товарного запаса. Внедрение системы отчетности и показателей работы. Разработка и реализация общей концепции управления операционной деятельностью розничной сети (цикл из 5 стадий - потребность, заказ, приход, размещение, продажи). Торговый зал: Организация работы торгового зала по прописанным процессам (открытие, закрытие, контроль выкладки и наличия, возвраты, стандарт обслуживания и т.д.). Система оценки эффективности работы торговых залов (кол-во посетителей, конверсия, средний чек, производительность обслуживания, эффективность работы торгового оборудования и т.д.). Система управления торговым персоналом (отбор, прием, обучение, аттестация, развитие, увольнение, контроль показателей работы и дисциплины, определение KPI, расчет ЗП). Управление ассортиментом и продажами: Подготовка и внедрение современной системы управления ассортиментом (на основе категорийного менеджмента): структурирование категорий и групп, формирование матрицы, подготовка специалистов по управлению ассортиментом в виде структуризации по группам и категориям на основании финансово-экономических и операционных показателей (выручка, маржинальная прибыль, рентабельность, чеки, единицы,). Создание системы показателей, отчетности и анализа работы по всем товарным позициям (в разрезе групп и категорий). Внедрение системных мер по постоянному развитию и ротации ассортимента, разработке планов развития категорий. Обучение руководителей категорийному менеджменту (10 тыс. позиций, около 30 групп, более 200 категорий), построение работы по систематическому анализу (роли и динамика развития категорий, АВС, XYZ-анализ, уровень товарного запаса, ротация товаров и поставщиков), разработка мероприятий по повышению рентабельности товарного запаса, избавление от неликвидов. Формирование и исполнение планов продаж как доходной части бюджета, системный контроль и анализ отклонений, оперативное принятие мер по корректировке. Товарный запас: Создание системы управления товарным запасом - расчет нормативного уровня, обеспечение наличия на складах и в торговых точках, ежедневный контроль уровня обеспеченности и отклонений от нормативов, постоянный анализ и актуализация нормативов, контроль объема неликвидов, просроченного товара и т.п. В результате оптимизации рентабельность товарного запаса выросла с 10-12% до 17-21%. Работа с поставщиками: Разработана система работы с поставщиками - поиск, отбор, формирование заявок, прием товара, возвраты, претензии. Анализ качества и сроков выполнения заявок и претензионной работы, переговоры по улучшению условий поставок и повышению качества сотрудничества. Уровень обеспеченности вырос на 20-25%. Склад: Внедрение системы адресного хранения товара (повысило производительность продаж на 15-20%). Отлажена система внутреннего перемещения товара на основе потребностей магазинов, балансировки товарных запасов. Упорядочение работы и создание отчетности по работе склада и транспорта. Разработка показателей работы склада (использование складских площадей и оборудования, уровень тов. запаса, работы с приходами, кол-во операций, трудозатраты, время обработки и т.д.). Система проведения скользящих инвентаризаций. Финансы: Разработано и внедрено бюджетирование - текущий, бюджет открытия нового магазина, оптимизированы расходные статьи (ФОТ, налоги, аренда и т.д.). Рассчитаны планы продаж по периодам (формирование доходной части), контроль расходной части, определены показатели для расчета ЗП руководящего состава (KPI). Обоснованный ФОТ на основе KPI. Внедрены: ОПУ, отчет о движении денежных средств, система контроля оплат поставщикам, дебиторской задолженности, контроля и отчетности по кассам и т.д. Маркетинг: Внедрение маркетинговой деятельности (систематический анализ рынков и товаров, выделение целевых аудиторий, анализ потребностей, выработка предложений, формирование и разработка маркетинговой стратегии). Разработаны механизмы сбора данных о потребностях и удовлетворенности клиентов (анкеты, опросы, переговоры). Конкурентный анализ, оперативное отслеживание предложений конкурентов. Управление информацией: Сбор и анализ данных о показателях работы, потребностях и удовлетворенности покупателей, проблемах в работе и жалобах персонала, пожеланиях собственников и поведении конкурентов. Текущее состояние рынков и региональные экономические показатели, иные факторы внешней среды. Глубокая доработка информационной системы (создание системы аналитических и управленческих отчетов). Организационная культура и управление персоналом: Разработаны технологии управленческой деятельности, стандарты обслуживания, принципы эффективной работы, описаны ключевые бизнес-процессы. Внедрены основы деловой этики, улучшены внутренние коммуникации, снижена конфликтность, улучшено взаимопонимание на всех уровнях. Построение командной работы, развитие лидерских качеств и управленческого мышления руководителей.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 46 лет, Ставрополь, стаж 23 года и 8 месяцев
Главный инженер, ООО "Сервис ценр Радо", 2 года и 5 месяцев
Организация продаж систем GPS/Глонасс мониторинга грузового транспорта: - Активный поиск и привлечение клиентов В2В, ведение переговоров - Ведение базы клиентов, расширение клиентской базы - Поддержание рабочих контактов, повторные продажи - Проработка решений под задачи клиента, презентация решений - Контроль предоставления клиенту услуг в соответствие с договором - Организация поставок оборудования по заключенным договорам - Организация услуг по договорам, подписание актов о выполненных работах - Отслеживание сроков оплаты по договорам
Обновлено 26 мая
45 000 Р, 48 лет, Ставрополь, готов к переезду, стаж 5 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер, "LOTSMAN-PRO", 11 месяцев
Управление командой мерчендайзеров на вверенной территории. Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга в национальных сетях: выкладки товара, оформления торговых залов в соответствии со стандартами. Подбор персонала и его обучение, проведение ежедневных аудитов, отчетность.
Обновлено 26 мая
100 000 Р, 45 лет, Железноводск, готов к переезду, стаж 21 год и 4 месяца
Врач-физиотерапевт, эндоскопист, Санаторий "Пятигорский нарзан", 3 года и 8 месяцев
Обновлено 26 мая
35 000 Р, 47 лет, Ставрополь, стаж 6 месяцев
Директор, ГУП УКС СК, 6 месяцев
Руководитель
Обновлено 26 мая
По договоренности, 39 лет, Ставрополь, стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела развития, МФО ООО "Прайм Займ", 7 месяцев
Поиск помещений для аренды, под открытие новых офисов продаж. Переговоры с арендодателями. Открытие офисов с нуля, поиск персонала, разработка рекламных поверхностей, приобретение оборудования.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 34 года, Ставрополь, готов к переезду, стаж 10 лет и 11 месяцев
Главный инженер, ООО "Бастион-Сервис", 3 года и 7 месяцев
Координирование работы инженерного отдела. Планирование работы, распределение обязанностей, контроль. Ведение переговоров с заказчиком и заключение договоров. Разработка технических решений (составление спецификаций на оборудование, корректировка проектов) на слаботочные сети. Проектирование систем пожарной, охранной сигнализации, СКУД, видеонаблюдения, связи. Организация работ на объекте, руководство монтажом и пусконаладочными работами, решение оперативных вопросов с заказчиком, индивидуальные и комплексные испытания систем безопасности. Подбор субподрядчиков. Оценка рентабельности договоров. Подбор и обучение персонала.
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 39 лет, Ставрополь, стаж 5 лет и 1 месяц
Обязанности директора супермаркета: 1. Подбор, организация и управление эффективной работой персонала супермаркета, его обучение и развитие. 2. Обеспечение установленного режима работы магазина. 3. Достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, снижение затрат и потерь. 4. Организация и контроль выполнения технологий товародвижения и документооборота супермаркета. 5. Организация и контроль высокого уровня обслуживания покупателей. 6. Взаимодействие с третьими лицами. Обязанности товароведа: 1. Обеспечение приема товара от поставщиков и ведение складского документооборота. 2. Обеспечение выкладки товаров по стандартам, установленным в компании. 3. Формирование заявок на товар. 4. Участие в проведении инвентаризации.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен