Обязанности:
Функциональные обязанности:
анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина;
ведение документации;
взаимодействие с контролирующими органами и административными органами;
взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина;
работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара;
управление персоналом 12 чел, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов;
подбор персонала, адаптация, обучение;
мониторинг ситуации у конкурентов.
Достижения:
повышение лояльности покупателей, что привело к росту товарооборота торгового объекта;
снижение потерь магазина.