4344671Обновлено 27 маяБыл(а) в этом месяце


Работа в Ставрополе / Резюме / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала
47 лет (родилась 13 мая 1973), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Лермонтов, готова к переезду
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Руководитель отдела персонала

Полная занятость, готова к командировкам
60 000 руб.

Опыт работы 13 лет и 8 месяцев

    • Октябрь 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 10 месяцев

    Рекрутер

    ООО Рабочая биржа труда, Санкт-Петербург
    Подбор персонала для строительства и производства

    Обязанности:

    Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах; • Самостоятельный поиск кандидатов в открытых источниках; • Оценка поступающих резюме соискателей; • Подбор персонала по России; • Проведение первичных собеседований по телефону и очных собеседований; • Тестирование с отобранными кандидатами; • Взаимодействие с Заказчиками\Клиентами по вопросам подбора персонала, организации итоговых собеседований с кандидатами; • Консультирование кандидатов по условиям работы в компании; • Координация выхода сотрудников на работу; • Формирование и поддержание базы данных по кандидатам; • Приём от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых заказчику работников; • Оказание заказчику консультаций по вопросам составления и заполнения анкет-заявок на кандидатов; • Составление «социологического портрета» успешных кандидатов на вакантные позиции; • Предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов; Ведение от 10 до 20 вакансий одновременно, закрытие в месяц от 4 до 10 вакансий.
    • Октябрь 2009 – август 2016
    • 6 лет и 11 месяцев

    Менеджер по персоналу

    МЕГАПОЛИС, Лермонтов
    Группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере дистрибуции и логистики товаров повседневного спроса: табачная продукция (включая сигареты, сигары, сигариллы, табаки)

    Обязанности:

    Подбор персонала на различные должности при численности 250 штатных единиц (специалисты, руководящий состав, линейный персонал); 2. Сотрудничество с учебными заведениями, взаимодействие со службами занятости, подбор через соц. сети, работные сайты, средства массовой информации, размещение на интерактивных порталах, мониторинг резюме, «холодный» поиск кандидатов и т. д.; 2. Оценка эффективности персонала; 3. Разработка кейсов для наиболее эффективного подбора кандидатов; 4. Регулярный анализ работы обратной связи на базе результатов реализации мероприятий, внесение изменений в их течение. Срочная и своевременная обработка запросов от сотрудников и кандидатов; 4. Оказание помощи коллегам в решении вопросов и задач, которые могут способствовать повышению качества результатов их деятельности; 5. Кадровое делопроизводство в полном объёме, (с нуля) работа с Документооборотом, SAP Причина увольнение: сокращение штата
    • Май 2009 – октябрь 2009
    • 6 месяцев

    Начальник ОК

    ООО "Лермонтовский меховой комбинат", Лермонтов
    Производство мехов и меховых изделий

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 100 чел, работа по подбору персонала, сотрудничество с ЦЗН, образователными учреждениями, работа с ВУС, совмещение с должностью инженера по охране труда
    • Ноябрь 2006 – май 2009
    • 2 года и 7 месяцев

    Инспектор по кадрам

    ООО"Первый оконный завод", Лермонтов

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство: табель учета рабочего времени, введение и заполнение трудовых книжек; сведение в ВУС, заполнение журналов по охране труда

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: 1С:Зарплата и кадры, SAP

Водительские права

  • B — легковые авто