48025352Обновлено 15 маяБыл(а) в этом месяце


Работа в Ставрополе / Резюме / Сельское хозяйство / Начальник производства
51 год (родился 06 марта 1969), высшее образование, cостоит в браке
Ставрополь, готов к переезду
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Начальник производства / Руководитель предприятием / Главный инженер сельхозпроизводства

Полная занятость, готов к командировкам
60 000 руб.

Опыт работы 20 лет и 2 месяца

    • Январь 2019 – работает сейчас
    • 1 год и 7 месяцев

    Главный инженер

    АО ЗХ "Лесные ключи", Ставрополь

    Обязанности:

    Управление коллективом. Автопарк и тракторный парк Планирование и обеспечение хозяйства ГСМ, запасными частями, плановые ТО, текущие и капитальные ремонты техники (автомобили, трактора, с\х машины). Взаимодействие с контролирующими органами.
    • Октябрь 2013 – сентябрь 2018
    • 5 лет

    Заместитель директора по общим вопросам/ заместитель директора по производству

    ООО "АГРО-союз" (Племзавод им. Чапаева/ АО СХП Колос, Кочубеевское
    Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля), Земледелие, растениеводство, животноводство

    Обязанности:

    Организация хозяйственно- производственной деятельности предприятия. •     Ведение переговоров с партнерами, клиентами. •     Контроль точного и своевременного выполнения договоров предприятия. •     Анализ работы компании, формирование предложений по внедрению новой техники и технологий, эффективных форм управления, разумного использования производственных резервов. Заместитель директора по производству АО СХП Колос (октябрь 2013 - июнь 2018). •     Стратегическое и операционное управление производством сельскохозяйственной продукции. •     Обеспечение выполнения плановых заданий по производству и сдаче сельскохозяйственной продукции. •     Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов, земельных угодий, зданий, сооружений, технических и других средств производства. •     Организация и внедрение передовых технологий сельскохозяйственного производства и систем использования удобрений. •     Планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности хозяйства. Планомерная замена машинно-тракторного парка и с/техники позволяет перейти на систему точного земледения и получить экономию удобрений от 4 до 6 тонн на 100 Га дизельного топлива и т. д Трактор Джон Дир 930, териум МТ3-12.21, 1523. Кировец 744.р4. Р.3 зерновые комбайны Лаверда, Полесье. Свековичный комбайн Case и Рустор.  Установим ГЛАНАС️ на всю  технику, что искоренило хищение ГСМ. Разработали регламент выдачи Зап/частей со склада на трактора и с/машины, практически увеличили реставрацию и изготовление, что привело к экономии закупки зап/частей не снижая качества и производительности м/тракторного парка. Ключевые результаты: •     повышение урожайности в 2 раза, 1 место по холдингу; •     снижение себестоимости производства зерна на 1га на 20%.
    • Март 2000 – октябрь 2013
    • 13 лет и 8 месяцев

    Управляющий механизированным комплексом №1

    СПК колхоз Полярная звезда, Александровское (Ставропольский край)

    Обязанности:

    Осуществление руководства деятельностью комплекса (70 единиц техникитехники из них трактора К700А, К744Р2, CASE 285, CASE 180, РТМ 160, Т-150К, МТ3 1323, МТЗ 88) Кормоуборчные комбайны Полесье, как самоходные так и прицепные.  Косилки Е-302, Е-303. Зерноуборочные комбайны Дон-1500А, свекловичные КС-6Б и CASE. Разработка и изготовление растворного узла для производства КАС и ЖКУ: экономия 2000 руб. на каждой тонне готового раствора, провели модернизацию комбайнов. Установили силовые агрегаты ЯМЗ-238 вместо СМД-31, что привело к экономии Д/Т 10-15% и увеличение нормы выработки зернового комплекса до 30%. Замена и модернизация оборудования ремонтных мастерских увеличило реставрацию и изготовление деталей м/тракторного парка и С/машин, что привело к значительному снижению денежных средств на закупку зап/частей и снижению себестоимости продукции. •     Обеспечение выполнения заданий по производству продукции. •     Контроль за соблюдением технологического процесса. •     Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов, земли, зданий, технических средств производства. •     Организация учета и составление установленной отчетности. •     Участие в организации подготовки и повышения квалификации работников комплекса. Ключевые результаты: •     участие во внедрении технологии по изготовлению жидких комплексных удобрений; •     получение награды "Рубиновый крест" за рекордный урожай сахарной свеклы, и двух благодарностей от Министерства с/х России за вклад в развития отрасли; •     карьерный рост в компании с должности механика (март 2000 – октябрь 2003).

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Постановка, анализ и оптимизация процессов в сельскохозяйственном производстве (животноводство, растениеводство). •     Эффективные управленческие навыки. •     Сформировланный системный подход к организации работы. •     Умение работать в многозадачном режиме, аналитическое мышление, ориентация на результат.

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто