Поиск резюмеДиректор по продажам, директор по развитию, исполнительный директор, директор по снабжению, руководитель отдела продаж
3769232Обновлено 27 сентября 2017


Работа, резюме и вакансии / Резюме
36 лет (родился 16 августа 1981), мужчина, cостоит в браке, детей нет
Ставрополь, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по продажам, директор по развитию, исполнительный директор, директор по снабжению, руководитель отдела продаж

50 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 12 лет и 10 месяцев

    • январь 2016 – по настоящее время
    • 2 года и 7 месяцев

    Консультант

    Обеспечение деятельности организаций, осуществляющих управление (обслуживание) многоквартирными домами, Ставрополь

    Обязанности:

    Подготовка документации, в том числе для получения лицензии; организация и проведение общих собраний собственников помещений; подготовка проектов договоров; работа с информационными системами: взаимодействие с контролирующими органами; разработка систем мотивации сотрудников; анализ эффективности взаимодействия подразделений организации.
    • июль 2014 – ноябрь 2015
    • 1 год и 5 месяцев

    Заместитель руководителя отдела ЖКХ

    Администрация Промышленного района г. Ставрополя, Ставрополь

    Обязанности:

    Контроль соблюдения установленного порядка рассмотрения письменных и устных обращений граждан; - Планирование работы отдела; - Взаимодействие с жилищно-коммунальными предприятиями района по вопросам выполнения правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда; - Разработка проектов постановлений и распоряжений; - Проведение обучения граждан по программе «Школа грамотного потребителя»; - Организация и проведение совещаний с руководителями управляющих организаций; - Проведение общих собраний собственников помещений в многоквартирных домах.
    • март 2012 – июль 2013
    • 1 год и 5 месяцев

    Генеральный директор

    ООО «Промбезопасность», Ставрополь

    Обязанности:

    Обязанности: - Организация работы и компании; - Взаимодействие с проверяющими органами (Ростехнадзор, Росаккредитация; Росстандарт; Антимонопольный комитет;СРО) - Подбор и обучение персонала; - Постановка задач и разработка планов работ структурных подразделений; - Анализ рынка, взаимодействие с руководством конкурирующих организаций; - Стратегическое планирование развития компании; - Определение рисков;. - Получение лицензий; прохождение аттестаций и переаттестаций - Ведение переговоров с первыми лицами компаний потребителей услуг при необходимости. - Проведение обучения сотрудников. Достижения: - Увеличение доли рынка на 50%, - Продлил прекращающие действия лицензии - Получил лицензии на осуществление дополнительных видов деятельности, - Разработал новые направления деятельности компании - Создал профессиональную команду - Оптимизировал документооборот.
    • январь 2011 – август 2011
    • 8 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО «Новые Системы», Ставрополь

    Обязанности:

    - Организация работы и эффективного взаимодействия штатных единиц и структурных подразделений компании; - Разработка, адаптация и внедрение должностных инструкций направленных на оптимизацию работы сотрудников; - Проведение обучения сотрудников. - Таймменеджмент; - Оптимизация распределения ресурсов по подразделениям компании; - Постановка задач и разработка планов работ структурных подразделений; - Осуществление контроля за выполнением приказов, соблюдением должностных инструкций, выполнением плановых показателей; - Стратегическое планирование развития компании; - Определение рисков; Аренда производственных и офисных помещений; - Разработка проектов договоров и контроль за исполнением договорных обязательств; - Ведение переговоров с первыми лицами компаний; - Контроль за соблюдением целей, принципов, политики и правил, принятых в компании. Достижения: - Увеличил объем продаж в 5 раз
    • август 2010 – январь 2011
    • 6 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО «ЮгЭлектроКомплект», Ставрополь

    Обязанности:

    - Мониторинг работы подразделений, оптимизация процессов их взаимодействия; - Структуризация компании; - Разработка должностных инструкций; - Создание систем мотиваций направленных на увеличение эффективности работы, а также заинтересованности сотрудников в выполнении заданных показателей; - Оценка экономических показателей; - Анализ оборачиваемости товаров на складах; - Оптимизация товарной матрицы; - Анализ рисков по договорным обязательствам; Достижения: - Увеличение объема продаж в на 30% - Ведение переговоров с первыми лицами компаний; - Проведение маркетинговых мероприятий, направленных на популяризацию товарных групп и компании в целом; - Осуществление долговременного планирования объемов продаж, а также поступления денежных средств от дебиторов; - Контроль выполнения плановых показателей; - Разработка стратегий, направленных на увеличение объемной доли рынка; - Мониторинг рынка, анализ его перспективности. Достижения: - Структурировал бизнес процессы - Разработал систему мотивации сотрудников
    • июль 2009 – август 2010
    • 1 год и 2 месяца

    Директор

    ООО "Глав-Снаб-Сервис", Москва

    Обязанности:

    - Разработка и реализация стратегии развития компании. - Планирование и управление коммерческой деятельностью компании; - Управление маркетинговой деятельностью: - Мониторинг рынка. Анализ конкурентов и потребителей. Определение перспективных направлений развития компании. - Проведение рекламных и PR-кампаний по привлечению клиентов и увеличению объемов продаж: семинары, конференции, выставки, презентации и др. - Управление продажами:Построение дистрибьюторской сети. - Построение и оптимизация системы продаж; - Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний. Договорная работа. - Формирование структуры ключевых клиентов. - Организация региональных продаж, построение дилерской сети. - Управление закупками: - Оптимизация договорных условий. - Управление товарными запасами, контроль и оптимизация складских остатков. - Размещение заказов на производстве и контроль их исполнения на всех этапах. Достижения: - Развитие компании с нуля, - Выведение на уровень стабильной прогнозируемой прибыли, - Создание эффективной профессиональной команды.
    • ноябрь 2007 – июль 2009
    • 1 год и 9 месяцев

    Ведущий менеджер (руководитель регионального отдела)

    ООО "Электросервис", Москва

    Обязанности:

    - руководство региональным отделом; - построение и развитие дистрибьюторской сети; - долгосрочное планирование деятельности отдела продаж; - разработка перспективных планов открытия новых дистрибьюторов (или филиалов); В2В. - планирование по отчетным периодам отгрузки, развитие активной клиентской базы своего отдела; - составление индивидуальных целевых задач сотрудникам отдела, а так же контроль за их безусловным выполнением; - закрепление клиентов за региональными менеджерами отдела; - проведение в отношении подчиненных политики требовательности и жесткого контроля за эффективностью и качеством их работы; - контроль за выполнением работы отдела; - участие в проведении переговоров; - подготовка проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции; - проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта, а так же использование этой информации в сбытовой практике отдела; - подготовка отчетности по проделанной работе, а так же планов на следующий отчетный период; - подготовка командировок и выезд для переговоров с наиболее крупными клиентами и инспекцией работы существующих дистрибьюторов; - проведение обучающих семинаров - контроль выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, состояние запасов готовой продукции на складах; - разработка и внедрение стандартов предприятия по организации хранения, сбыта и транспортировки готовой продукции; - организация выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятиях по продвижению продукции; - проведение общих собраний сотрудников отдела; - подготовка и участие в осуществлении программы мотивации сотрудников; - организация обучения сотрудников; - проведение индивидуального обучения сотрудников всем аспектам технологии работы. - разработка кредитной политики компании; - участие в разработке маркетинговых программ и бюджета компании; - проведение выездных семинаров; - составление плана по реализации маркетинговых программ компании; - подготовка преддоговорной документации и заключение договоров с покупателями в рамках политики продаж компании. Достижения: - Создание разветвленной дистрибьюторской сети - Популяризация продукции компании среди специализированных проектных и ремонтных организаций посредством проведения обучающих семинаров по продукту.
    • ноябрь 2005 – август 2007
    • 1 год и 10 месяцев

    Региональный менеджер

    Электротехническая компания "Флавир" (ЭКФ), Москва

    Обязанности:

    Построение и развитие дистрибьюторской сети в ФО; - поиск новых клиентов регионе, определение их потенциала и модели дальнейшего сотрудничества; - обсуждение, согласование договорных обязательств; - расширение ассортиментной матрицы; - формирование и ведение базы потенциальных клиентов; - изучение конкурентной среды и разработка методов, направленных на Увеличение доли рынка в заданном регионе; - контроль выполнения плана продаж; - проведение акций, выставок; - разработка индивидуальной схемы продаж, направленных на увеличение эффективности работы контрагента; - организация обучения сотрудников фирм-партнеров на местах; - контроль соблюдения ценовой политики; - формирование товарной матрицы партнеров; - контроль выполнения договорных обязательств; - участие в разработке планов продаж. Достижения: - Разработка и реализация проекта увеличения доли рынка в СЗФО
    • февраль 2004 – ноябрь 2005
    • 1 год и 10 месяцев

    Старший продавец

    ООО "Триумфстрой-М" (Баумат), Москва

    Обязанности:

    - Защита интересов компании, - Разработка совместно с руководителем отдела "Гипермаркет ОBI " плана закупки товаров, - Ведение переговоров связанных с наиболее оптимальным размещением групп товаров на полках гипермаркета, - Инициализация и проведение промо-акций, - Консультирование покупателей, - Обучение сотрудников магазина, - Прием товара на складах, - Отчетность перед головным офисом компании, а также руководством гипермаркета, - Составление и выполнение планов продаж, - Решение конфликтных вопросов, - Работа с рекламациями, проведение экспресс экспертизы. Достижения: - Достижение позиций абсолютного лидерства гипермаркета по розничным продажам представляемой группы товаров, среди всех розничных подразделений компании.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2003

    Азово-Черноморская государственная агроинженерная академия

    Факультет: Механизация переработки продукции
    Специальность: Инженер

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Самостоятельно создавал и развивал все структурные подразделения компании, осуществлял маркетинговые исследования рынков разных видов, проводил семинары по продвижению продукции, имею опыт разработки системы мотиваций и оценки качества работы сотрудников, а также построения, как дистрибьюторской сети, так и разветвленной взаимно-дублирующей сети поставщиков. Обладаю 5 летним Опытом ведения переговоров с первыми лицами компаний. Компьютерные навыки:1С 7.7, 1С 8.1 Предприятие.1C Торговля и склад,1С бухгалтерия, MC office и т.д.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено вчера
Ставрополь
50 000 56 лет, опыт работы 11 лет и 8 месяцев
Обновлено 19 июля
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости42 года, опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Обновлено 17 июля
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости58 лет, опыт работы 12 лет и 7 месяцев
Обновлено 12 июля
Ставрополь
40 000 43 года, опыт работы 13 лет и 3 месяца
Обновлено 12 июля
Ставрополь
По договорённости52 года, опыт работы 11 лет и 10 месяцев
Обновлено 4 июля
Обновлено 4 июня
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости33 года, опыт работы 10 лет и 8 месяцев
Обновлено 6 февраля
Ставрополь
50 000 57 лет, опыт работы 13 лет и 5 месяцев
Обновлено 20 июля
Ставрополь, готов к переезду
45 000 35 лет, опыт работы 13 лет и 6 месяцев
Обновлено 19 июля
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости34 года, опыт работы 13 лет и 10 месяцев
Обновлено 8 июля
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 14 лет и 2 месяца
Обновлено 8 июля
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости36 лет, опыт работы 14 лет и 1 месяц
Обновлено 22 мая
Ставрополь, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 15 лет
Обновлено 4 мая
Ставрополь, готов к переезду
50 000 40 лет, опыт работы 11 лет и 1 месяц
Обновлено 26 февраля
Ставрополь
По договорённости30 лет, опыт работы 10 лет и 4 месяца
Показать еще