Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по ИТ» в Ставрополе

Найдено 35 резюме
После регистрации будет доступно 70 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июля
60 000 Р 37 лет Ставрополь Английский (Технический) стаж 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела системного администрирования 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
АО «ГК «РусГазИнжиниринг»
Реструктуризация и сопровождение IT-структуры филиала (Win 2003/2008/2012, FreeBSD/Linux, MS Exchange 2010, Symantic Backup Exec 2014, Zabbix). Организация эффективной работы ИТ отдела; Составление и изменение инструкций и регламентов. Поддержание актуальности инструкций и регламентов; Составление и контроль за выполнением бюджета IT-отдела; Работа с поставщиками оборудования, ПО, расходных материалов и с провайдерами внешних IT-сервисов (ведение переговоров, заключение договоров, управление проектами); Управление жизненным циклом IT-активов; Обеспечение информационной безопасности.
Главный специалист, Главный специалист, Системный администратор, Технический менеджер скрыть
Обновлено 11 декабря
75 000 Р 58 лет Ставрополь стаж 2 года и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ООО «РОТАС Групп»
• организация работ по строительству завода с «нуля» и сдача его в эксплуатацию; • подготовка проектно-сметной документации; • получение необходимых разрешений и согласований с министерствами и ведомствами федерального и краевого уровня (перевод земли из категории сельскохозяйственного назначения, экспертизы и др.); • заключение договоров на поставку материалов и комплектующих для функционирования завода; • проработка рынков реализации продукции завода на перспективу.
Бесплатная вакансия в Ставрополе
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 29 ноября
60 000 Р 30 лет Ставрополь Английский (Технический) стаж 7 лет
Руководство региональной структурой финансового контроля и анализа, 6 филиалов (30 человек в подчинении); оценка ведения финансовой дисциплины на филиалах; оценка экономической эффективности заключаемых договоров, сделок; укомплектование штата сотрудников; контроль фактической загрузки сотрудников филиала, распределение нагрузки; оценка и развитие сотрудников; мотивация и начисление з/п; контроль и планирование бюджета; отчетность БДДС, БДР, динамика затрат в 1C; контроль исполнения бюджета, оплат, задолженностей перед контрагентами. достижения: оптимизирован процесс бюджетирования затрат, позволивший сократить временные затраты на данный блок работы; организовал эффективную командную работу; внедрен планинг на филиалах, который позволил подтянуть филиалы с низкими показателями за счет грамотного распределения обязанностей; сопровождал процесс централизации функционала в головную компанию.
Руководитель отдела финансового контроля, Ведущий экономист, Практикант-программист 1С скрыть
Обновлено 26 октября
30 000 Р 24 года Ставрополь стаж 4 года и 1 месяц
Инженер-программист 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания "Тензор"
Выпуск электронно-цифровых подписей и их продление (квалифицированных, ЭП для Сбис, для торгов), регистрация онлайн-касс с нуля (налог, непосредственно настройка самой кассы, с ОФД или в автономном режиме, подключение к разным учётным системам), настройка электронного документооборота (Сбис), аккредитация на торговых площадках, диагностика и ремонт торгового оборудования. Достижение: по регламенту положено полностью регистрировать 1 кассу в течении 2х часов т.к. рабочих часов 8 касс зарегистрировать нужно 4, мой личный рекорд по филиалу 11 касс.
Заместитель директора, системный администратор, сервисный инженер, Менеджер активных продаж, Выездной сервис-инженер, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 7 сентября
45 000 Р 35 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор 2 года и 2 месяца (по август 2017)
Кредитный потребительский кооператив
Запуск КПК (с филиальной сетью) "с нуля": - государственная регистрация (ФНС, ПФР, Росфинмониторинг, ЦБ и тд.); - подбор помещений; - СРО; - подбор кадров. Руководство текущей деятельностью КПК: - работа с клиентами (пайщиками); - подбор и руководство персоналом; - разработка и ведение рекламной концепции; - решение полного спектра административных вопросов; - АХД.
Региональный менеджер, Руководитель отделения, Старший менеджер лизинговых проектов, Главный специалист Отдела продаж лизинга малому бизнесу, Менеджер по развитию автокредитования, Старший специалист Отдела автокредитования, Старший менеджер группы выдачи стандартных автокредитов, Заместитель директора, Экономист, Программист скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности 44 года Ставрополь готов к переезду в Краснодар стаж 3 года и 8 месяцев
Директор по продажам 3 года и 8 месяцев (по май 2017)
ГК БлокПОСТ
Организация работы, управление и стратегическое развитие основных каналов сбыта: В2В, В2С (собственная розничная сеть), интернет магазин. Выполнение поставленных планов продаж по ответственным направлениям. Планирование и управление работой отделов продаж, отдела маркетинга, отдела обучения. Ведение переговоров с ключевыми партнерами. Работа в рамках принятого бюджета. Структурное взаимодействие с базовыми подразделениями компании для решения поставленных задач (отдел производства, отдел закупки, юр. служба). За период работы: - систематизирована и отлажена работа отделов продаж, разработаны и применены в бизнес процессах регламенты и чек листы. - разработана система по развитию собственной розничной сети (от поиска и подбора помещений, подготовительных мероприятий и стартапов, до вывода магазина на положительные показатели) - открыто 28 розничных магазина, собственная сеть выросла с 17 до 45 маг. с присутствием в 18 регионах. - разработана и эффективно применена система мотивации по ответственным зонам (во всех каналах) - создана система дистанционного обучения СДО (качественный контроль сотрудников как на этапе подбора, так и дальнейшего развития в компании) - организованна и систематизирована работа отдела маркетинга - выстроена система маркетинговых мероприятий по стартапу и развитию новых филиалов - структурирована работа направления В2В - разработана и внедрена система CRM - скорректирован формат работы канала (90% работы проводится в "полевом" режиме, активная работа в прямом диалоге с клиентом, ранее это "холодные и горячие" звонки) - создан единый кол-центр, с базовой функцией активного поиска и привлечения партнеров - созданы региональные центры управления по каналам сбыта - разработана концепция и запущен в работу ИТ магазин. По итогам работы, получил серьезный опыт работы как в розничном, так и в оптовом направлении продаж. Готов применить свои знания и навыки, как для развития Вашей компании, так и личностного роста.
Обновлено 20 июня
35 000 Р 39 лет Ставрополь готов к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор ОП 1 год и 1 месяц (по июнь 2014)
ООО "ДВС"
Руководство Розничным магазином Техносклад№36 г. Невинномысск. Руководство оптовым подразделением ООО "ДВС" г. Невинномысск. Руководство оптово-розничным подразделением. Торговый зал 1100кв.м. Складское хозяйство 1500-5000кв.м. Организация рекламных компаний, организаций акций в розничном магазине. Претензионная работа, Контроль выкладки товра, Складская логистика, Транспортная логистика, Мониторинг конкурентов. Обучение персонала. Достижения: Открытие магазина "с нуля". Организация оптового подразделения.
Директор дивизиона, Директор обособленного подразделения, Директор обособленного подразделения, Начальник отдела ИТ скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 43 года Ставрополь готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 10 месяцев
Технический менеджер 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фудзин"
Развитие клиентской базы государственных и муниципальных заказчиков за счет участия в гос. закупках. По итогам торгов (котировки, аукционы) заключено более 50 договоров на оказание услуг (выполнение работ) в области кондиционирования (вентиляции), ремонтно-строительных работ.
Директор, Руководитель обособленного подразделения, Технический директор, Коммерческий директор, Заместитель Директора, нач. отдела скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 51 год Ессентукская стаж 2 года и 6 месяцев
Инженер по эксплуатации 1 год и 5 месяцев (по июль 2015)
Санаторий "Центросоюз-Кисловодск"
Руководство инженерно-технической службой санатория.
Главный инженер, ИО директора, Заместитель главный инженера скрыть
Обновлено 31 октября
По договоренности 38 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет
Руководитель проектов 5 лет (по настоящее время)
ЗАО СИРИУС
Управление проектами. Обеспечение соответствия выполнения проектов корпоративным и техническим стандартам, ИТ стратегии, процессам и методологиям управления проектами, принятыми в Компании. Основные обязанности: Управление объёмом, бюджетом, сроком, коммуникациями, качеством, рисками, закупками и ресурсами проекта. Контроль соблюдения корпоративных стандартов и процедур. Предоставление отчётности по проектам. Управление проектами на базе методологии по PMBok Защита разрабатываемых проектов, этапы pre-sale, sale. Количественные показатели влияния: Бюджет портфеля проектов (млн.$ США) – более 5 Состав проектной команды – 50 и более...
Руководитель проектов, Заместитель директора, Сотрудник типографии скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 40 лет Ставрополь готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 2 города Английский (Технический) стаж 13 лет
Заместитель руководителя розничной сети 3 года и 3 месяца (по сентябрь 2015)
Торговый дом "Муравей"
Повышение экономической эффективности розничной сети, оптимизация издержек, повышение конкурентоспособности, улучшение основных показателей бизнеса, (выручка, чистая прибыль, общая рентабельность и т.д.). Построение системы управления ассортиментом и продажами, систематизация и структуризация ассортимента, оптимизация товарного запаса. Внедрение системы отчетности и показателей работы. Разработка и реализация общей концепции управления операционной деятельностью розничной сети (цикл из 5 стадий - потребность, заказ, приход, размещение, продажи). Торговый зал: Организация работы торгового зала по прописанным процессам (открытие, закрытие, контроль выкладки и наличия, возвраты, стандарт обслуживания и т.д.). Система оценки эффективности работы торговых залов (кол-во посетителей, конверсия, средний чек, производительность обслуживания, эффективность работы торгового оборудования и т.д.). Система управления торговым персоналом (отбор, прием, обучение, аттестация, развитие, увольнение, контроль показателей работы и дисциплины, определение KPI, расчет ЗП). Управление ассортиментом и продажами: Подготовка и внедрение современной системы управления ассортиментом (на основе категорийного менеджмента): структурирование категорий и групп, формирование матрицы, подготовка специалистов по управлению ассортиментом в виде структуризации по группам и категориям на основании финансово-экономических и операционных показателей (выручка, маржинальная прибыль, рентабельность, чеки, единицы,). Создание системы показателей, отчетности и анализа работы по всем товарным позициям (в разрезе групп и категорий). Внедрение системных мер по постоянному развитию и ротации ассортимента, разработке планов развития категорий. Обучение руководителей категорийному менеджменту (10 тыс. позиций, около 30 групп, более 200 категорий), построение работы по систематическому анализу (роли и динамика развития категорий, АВС, XYZ-анализ, уровень товарного запаса, ротация товаров и поставщиков), разработка мероприятий по повышению рентабельности товарного запаса, избавление от неликвидов. Формирование и исполнение планов продаж как доходной части бюджета, системный контроль и анализ отклонений, оперативное принятие мер по корректировке. Товарный запас: Создание системы управления товарным запасом - расчет нормативного уровня, обеспечение наличия на складах и в торговых точках, ежедневный контроль уровня обеспеченности и отклонений от нормативов, постоянный анализ и актуализация нормативов, контроль объема неликвидов, просроченного товара и т.п. В результате оптимизации рентабельность товарного запаса выросла с 10-12% до 17-21%. Работа с поставщиками: Разработана система работы с поставщиками - поиск, отбор, формирование заявок, прием товара, возвраты, претензии. Анализ качества и сроков выполнения заявок и претензионной работы, переговоры по улучшению условий поставок и повышению качества сотрудничества. Уровень обеспеченности вырос на 20-25%. Склад: Внедрение системы адресного хранения товара (повысило производительность продаж на 15-20%). Отлажена система внутреннего перемещения товара на основе потребностей магазинов, балансировки товарных запасов. Упорядочение работы и создание отчетности по работе склада и транспорта. Разработка показателей работы склада (использование складских площадей и оборудования, уровень тов. запаса, работы с приходами, кол-во операций, трудозатраты, время обработки и т.д.). Система проведения скользящих инвентаризаций. Финансы: Разработано и внедрено бюджетирование - текущий, бюджет открытия нового магазина, оптимизированы расходные статьи (ФОТ, налоги, аренда и т.д.). Рассчитаны планы продаж по периодам (формирование доходной части), контроль расходной части, определены показатели для расчета ЗП руководящего состава (KPI). Обоснованный ФОТ на основе KPI. Внедрены: ОПУ, отчет о движении денежных средств, система контроля оплат поставщикам, дебиторской задолженности, контроля и отчетности по кассам и т.д. Маркетинг: Внедрение маркетинговой деятельности (систематический анализ рынков и товаров, выделение целевых аудиторий, анализ потребностей, выработка предложений, формирование и разработка маркетинговой стратегии). Разработаны механизмы сбора данных о потребностях и удовлетворенности клиентов (анкеты, опросы, переговоры). Конкурентный анализ, оперативное отслеживание предложений конкурентов. Управление информацией: Сбор и анализ данных о показателях работы, потребностях и удовлетворенности покупателей, проблемах в работе и жалобах персонала, пожеланиях собственников и поведении конкурентов. Текущее состояние рынков и региональные экономические показатели, иные факторы внешней среды. Глубокая доработка информационной системы (создание системы аналитических и управленческих отчетов). Организационная культура и управление персоналом: Разработаны технологии управленческой деятельности, стандарты обслуживания, принципы эффективной работы, описаны ключевые бизнес-процессы. Внедрены основы деловой этики, улучшены внутренние коммуникации, снижена конфликтность, улучшено взаимопонимание на всех уровнях. Построение командной работы, развитие лидерских качеств и управленческого мышления руководителей.
Заместитель директора, Начальник центра управления производством-Заместитель начальника управления, Руководитель филиала в Сочи, руководитель проектов (Санкт-Петербург), Заместитель начальника структурного подразделения по АСУ Производством, Руководитель отдела АСУ, ИТ и связи, Инженер по АСУ скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 31 год Светлоград Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
СОК
Сервисное обслуживание компьютерной техники и комплектующих, создание и продажа web-сатов, индивидуальное репититорство
Администратор магазина, Заместитель директора по воспитательной работе, Куратор, Старший преподаватель кафедры ИТ, Лаборант кабинета информатики, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 36 лет Красногвардейское (Ставропольский край) Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Секретарь мясокомбината 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Гвардия"
• Контроль и сопровождение всего документооборота по предприятию. • Подготовка и работа с кадровыми документами (оформление приказов, распоряжений, табелей учета рабочего времени, оформление сверхурочно отработанного времени и т.д.) • Работа в системе Docs Vision.
Менеджер по маркетингу, Координатор, Координатор на досъемках, заместитель директора на подготовке, Администратор площадки, помощник продюсера, Менеджер отдела интернет-маркетинга, Секретарь генерального директора, специалист по реализации проектов, Преподаватель философии, Помощник менеджера, консультант, Стажер скрыть
Обновлено 8 июня 2016
По договоренности 51 год Ставрополь стаж 29 лет и 5 месяцев
Методист 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
МКОУ "СОШ № 6"
Обеспечение методического сопровождения образовательного процесса в школе, аналитическая и прогностическая деятельность, организация и развитие системы повышения профессионального уровня педагогов в школе ит.д.
Методист, Заместитель директора по воспитателоьной работе с детьми, 3-й секретарь РК ВЛКСМ, Учитель физики скрыть
Обновлено 3 октября 2014
30 000 Р 39 лет Ставрополь готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 11 месяцев
Оператор базы данных, Квалифицированный специалист 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО БЭТА ТРЕЙД
Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00). 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста по технической поддержке. 1.2. На должность специалиста по технической поддержке назначается лицо, имеющее стаж работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. 1.3. Специалист по технической поддержке назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия. 1.4. Специалист по технической поддержке подчиняется непосредственно начальнику отдела поддержки информационных технологий. 1.5. Основными показателями эффективности работы являются: 1.5.1. организация бесперебойной работоспособности периферийного оборудования: принтеры, многофункциональные устройства, принт-серверы, факсы, телефоны, сканеры, копиры, мониторы, клавиатуры, мышь и.т.п.; 1.5.2. Восстановление работоспособности аппаратуры и оборудования ИТ в указанные в «Соглашении об уровне доступа» сроки; 1.5.3.содержание в порядке системы кабельных сетей (СКС) своего филиала; 1.5.4.организация гарантийного ремонта компьютерного оборудования; 1.5.5. своевременное пополнение резерва расходных материалов и оборудования; 1.5.6.формирование бюджета закупок на месяц, не позднее 25-го числа каждого месяца; 1.5.7.формированиео бюджета закупок на неделю, не позднее среды каждой недели. II. Должностные обязанности Специалист по технической поддержке: 2.1. Поддерживает функционирование рабочих станций пользователя. 2.2. Проводит регламентные работы по уходу за оборудованием. 2.3. Проводит мониторинг работоспособности программного обеспечения рабочих станций пользователя. 2.4. Организовывает закупку и получение оборудования с оформлением необходимых документов. 2.5. Следит за наличием и работоспособным состоянием антивирусных систем. 2.6. Планирует и реализовывает стратегию безопасности для защиты данных и общих сетевых ресурсов, в том числе папок, файлов и принтеров. 2.7. Планирует и реализовывает стратегию аудита событий в сети с целью обнаружения и устранения нарушений защиты. Управляет ресурсами и контролирует их использование. 2.8. Планирует и выполняет регулярные операции резервного копирования для обеспечения быстрого восстановления важных данных. 2.9. Планирует, создает и ведет учетные записи пользователей и групп для обеспечения каждому пользователю возможности регистрации в сети и доступа к необходимым ресурсам. 2.10. Следит за стандартизацией ПО и оборудования рабочих станций пользователей. Удаляет неутвержденные департаментом ИТ ПО. Совместно с группой системного администрирования разрабатывать стандартный набор ПО. Проводить предварительное тестирование. 2.11. Принимает заявки на поддержание сервисов (Help Desk). Выполняет их согласно установленным регламентам. 2.12. Ведет учет оборудования в 1С согласно установленному регламенту. Проводит инвентаризацию согласно приказам по департаменту. 2.13. Осуществляет перемещения оборудования между сотрудниками, складами и филиалами. 2.14. Принимает заявки на закупку оборудование (“Заявка в ИТ”). Проверяет правильность их заполнения и наличие необходимых согласований. 2.15. Инсталлирует, настраивает, поддерживает в рабочем состоянии все программные продукты, используемые в филиале. 2.16. Выполняет прочие работы разной степени сложности, связанные с функционированием компьютерной системы и прикладного мат. обеспечения 2.17. Доводит свои инновации, замечания и предложения по работе департамента ИТ до начальника отдела поддержки ИТ. 2.18. Планирует свою работу и своевременно отчитывается перед начальником отдела поддержки ИТ. 2.19. Выполняет распоряжения Руководителя департамента ИТ, начальника отдела поддержки ИТ. 2.20. Согласовывает планы работ с начальником отдела поддержки ИТ. 2.21. Повышает свой профессиональный уровень с помощью специальных курсов, старшего системного администратора, а так же самостоятельного обучения. 2.22. Повышает компьютерную грамотность сотрудников компании. Участвует в разработке инструкций, проведении обучения сотрудников компании. III. Права Специалист по технической поддержке имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 3.3. Требовать и получать от всех структурных подразделений предприятия сведения и документы по вопросам, входящим в его компетенцию; 3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.5. Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества; 3.6. Участвовать в мероприятиях, направленных на корректировку и предупреждение несоответствий в системе менеджмента качества. IV. Ответственность Специалист по технической поддержке несет ответственность: 4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных данных должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. За несвоевременное и некачественное исполнение документов по поручению директора предприятия, ненадлежащее ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями, а также использование информации работниками отдела в неслужебных целях.
Обновлено 25 марта 2014
20 000 Р 30 лет Ставрополь стаж 8 лет и 2 месяца
Программист 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Юг Руси
Обслуживание серверов на базе Windows - Администрирование 1с 8.2 и 7.7 - Ведение отчетной документации - Работа с подрядными организациями - Работа с пользователями - обслуживание ЛВС - сопровождение ПО - Развитие инфраструктуры офиса в ИТ направлении - Заключение договоров с подрядными организациями
И. О. Начальник АСУ, Инженер, заместитель технического директора по САПР, Преподаватель компьютерных курсов, Специалист 1 разряда, Техник скрыть
Обновлено 23 мая 2013
35 000 Р 29 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 8 месяцев
Инженер по связи 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Государственное Бюджетное Учреждение Здравоохранения Территориальный Центр Медицины Катастроф Ставро
• Руководство ИТ-отделом. Разработка и внедрение новых информационных технологий • Проведение государственных закупок. • Ведение переговоров с обслуживающими организациями, поставщиками. • Заключение договоров. • Сопровождение и обслуживание системы терминального доступа к данным • Обслуживание компьютерного парка организации • Администрирование ЛВС. • Сопровождение и обслуживание системы видео-конферненц связи и системы «телемедицина» края. • Развитие системы «Телемедицина» на краевом уровне. • Сопровождение системы видеонаблюдения • Администрирование и расширение локальной вычислительной сети организации • Обеспечение бесперебойной работы корпоративной информационной системы. • Обеспечение стабильной работы резервного спутникового канала связи с управляющей гос. структурой. • Автоматизация рабочего процесса организации. • Организация и поддержка работоспособности дежурно-диспетчерской службы.
Директор, Администратор отдела технического сопровождения учебного процесса скрыть
Обновлено 13 августа 2012
50 000 Р 41 год Ставрополь Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 22 года и 10 месяцев
Директор по развитию, технический директор 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "РоСта-Трейдинг"
Увеличение эффективности продаж компании, состоящей из двух филиалов в г. Ставрополе и Краснодаре. Общее кол-во сотрудников более 100. Внедрение системы сбора заявок торговыми представителями путем использования КПК (планшетов). Контроль посещаемости торговых точек торговыми представителями путем использования GPS. Построение отказоустойчивой сети между филиалами компании, с использованием локально размещенных 2-х серверов (при отсутствии связи между офисами компании каждый офис продолжает работать в штатном режиме, работа не простаивает). Установка бесплатной связи между офисами (ip-телефония). Переход с 1С 7.7 на 1С 8.2 собственными силами и обучение сотрудников. Введение фирменного стиля в компании. Контроль выполнения обязанностей подчиненных.
Исполнительный директор, Инженер-технолог допечатных процессов, начальник отдела PrePress, Технолог допечатных процессов, руководитель отдела, Программист, Заместитель командира взвода скрыть
Обновлено 14 февраля 2011
80 000 Р 33 года Ставрополь готов к переезду Английский (Технический) стаж 13 лет и 1 месяц
Административный представитель центра обработки данных (ЦОД), главный инженер, инженер-энергетик 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Телекоммуникационная компания "Комет"
- Управление персоналом Управление эксплуатацией инженерных систем центра обработки данных (система энергопитания, система контроля доступа и видеонаблюдения, система ОПС, система прецизионного кондиционирования). - Управление мониторингом - Прием объектов в эксплуатацию - Контроль и обслуживание электроустановок.
Руководитель IT отдела, Специалист сектора сбора и обработки информации отдела информационного обеспечения, Специалист отдела эксплуатации и сопровождения информационных технологий, Специалист 2-й категории отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 27 сентября 2010
45 000 Р 58 лет Ставрополь готов к переезду Английский (Технический) стаж 36 лет и 5 месяцев
Руководитель направления 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "НПО Инженерные системы"
- Разработка и внедрение комплексных систем управления муниципальным образованием - Разработка и внедрение комплексных систем диспетчерского управления
Начальник департамента информационных систем, Начальник единой дежурно-диспетчерской службы (ЕДДС), Начальник центра информационно-телекоммуникационной сети (ИТСС), Ведущий инженер-программист, Ведущий специалист, Директор, Директор, Коммерческий директор, Начальник отдела АСУ, Инженер-программист 1 категории, Начальник бюро, Начальник лаборатории АСУ ТП, И.о. начальника ЭВМ, Старший инженер-электроник, Мастер, Инженер скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности 44 года Ставрополь Английский (Технический) стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по ИТ 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Управляющая компания АПК
Организация информационной инфраструктуры холдинга, ИТ сопровождение бизнеса, организация и контроль управленческого и бухгалтерского учета. Оптимизация процессов сопровождения. Управление ИТ - бюджетом, оптимизация расходов; Обеспечение бесперебойной, стабильной работы всех используемых информационных систем, техническое обеспечение офисов; Автоматизация на базе 1С Разработка и внедрение политик информационной безопасности, внутренней нормативной документации, регламентов; Взаимодействие с внешними поставщиками услуг; Комплексное ведение проектов по автоматизации бизнес-процессов компании; Организация технической поддержки, управление лицензиями на ПО; Систематический анализ и разработка мероприятий по повышению качества предоставляемых сервисов; Аудит и контроль информационной безопасности.
Заместитель директора по развитию бизнеса / Начальник ИТ отдела / Специалист ИТ отдела скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности 44 года Ставрополь Английский (Технический) стаж 2 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по ИТ 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Управляющая компания АПК
Переход в облака, оптимизация и контроль расходов. Стандартизация документооборота. Курирование других вопросов не относящихся к ИТ.
Обновлено 17 мая
По договоренности 35 лет Ставрополь готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ярославль и еще 2 города Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Поток"
Продвижение услуг предприятия на рынке B-to-b и b-to-g. Открытие с нуля и руководство операционной деятельностью кафе и ресторана.
Директор филиала, Директор ИЦОД, Начальник ИТ Отдела скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности 61 год Ставрополь готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер проекта 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Воентелеком"
Оснащение ВС РФ современными средствами связи
Обновлено 25 апреля
По договоренности 37 лет Ставрополь стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор по административному развитию 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ФЭС-Агро
- Управление административной деятельностью компании; - организация и реализация работ по документационному обеспечению компании (постановка документооборота); - составление и контроль административного бюджета, оптимизация затрат; - управление административным персоналом (АХО, секретариат, канцелярия, маркетинг, ИТ), участие в подборе административного персонала; - контроль соблюдения требований по охране труда, противопожарной безопасности и технике безопасности; - организация работы внутренней системы коммуникации (информационная система, правила взаимодействия подразделений, структурных единиц и работников); - постановка и совершенствование бизнес-процессов; - методическое сопровождение деятельности: разработка регламентов, стандартов работы и контроль их выполнения; - управление мероприятиями, связанными с открытием/закрытием новых филиалов компании; - управление закупками материалов, оборудования, офисной мебели и канцелярских товаров; - взаимодействие с организациями, обеспечивающими функционирование компании; - организация и управление системой аттестации и обучения персонала; - организация и проведение корпоративных мероприятий (конференции, праздничные мероприятия и т.д.).
Заместитель директора по административному развитию, Начальник отдела кредитного контроля, Заместитель начальника отдела кредитного контроля, Экономист-кредитный контролер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.