Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2851217Обновлено 13 декабря
В избранные

Директор / Руководитель / Заместитель директора / Региональный менеджер / Территориальный менеджер

40 000 Р
Муж., 47 лет (24 октября 1970), высшее образование, женат, есть дети
Ставрополь, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Макарова 12/ кв -200 , готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 5 месяцев
2 года и 9 месяцев
апрель 2015 — н.в.
Региональный менеджер
ООО Южный свет, Ставрополь и Ставропольский край, полная занятость
Обязанности:
Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность.
Достижения:
Развил территорию с ноля.
Провел "Сенсус" на территории.
Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.)
Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
3 года и 2 месяца
март 2012 — апрель 2015
Территориальный менеджер
ООО "ГК" Кин, Ставропольский край Республика Калмыкия Астраханск, полная занятость
Работа с дистрибьюторами и субдистрибуторами, контроль, складских остатков, формирование заказов, дебиторка. Переговоры с первыми лицами организаций, решение спорных вопросов разработка и согласование КП, подписание договоров и маркетинговых соглашений, с ключевыми клиентами и сетями. Контроль территориального и ценового соглашения на вверенной территории. Выполнение плана продаж и дистрибуции. Проведение презентаций, дегустации, промо акций. разработка мотиваций ТП и ТТ, контроль, отчётность, подбор, обучение, аттестация -ТП, аудит. анализ и изучение рынка, сбор активности конкурентов.
Достижения: Расширил клуб дистрибуторов. Проанализировав ситуацию на территории, разделил дистрибьюторов и субдистрибуторов на зоны ответственности, поделив между ними ключевых и оптовых клиентов, подписал территориальные и ценовые соглашения с существующими игроками. В следствии чего установил и закрепил единую наценку на товар. Увеличил представленность ассортимента в портфеле дистрибьюторов нас 40 до 80 %. Покрыл все локальные сети. Запустил проект мерчендайзеров. Сформировал на базе вменяемого дистрибутора команду ФТП под управление СВ, увеличил АКБ с 30 до 70%.
2 года и 1 месяц
февраль 2010 — февраль 2012
Региональный менеджер по продажам
ЗАО "Восточный купец", Ставрополь, полная занятость
Управление дистрибьюторами, переговоры с первыми лицами, проведение презентаций, заключение договоров, формирование заказов, сопровождение сопровождение сделок, подписание приложений, маркетинговых соглашений с ТС, и дистрибьюторами. Отслеживание дебиторской задолженности, увеличение объёмов продаж, развитие и увеличение АКБ, развитие качественной и количественной дистрибуции. Анализ, изучение рынка и активности конкурентов, планирование, разработка, подписание и внедрение, маркетинговых мероприятий, для ТТ, ТП, ТС, дистрибьюторов, контроль, отчётность. Поиск, подбор, обучение, персонала, контроль. Зона ответственности: Ставропольский край, Республика Калмыкия, Астраханская область, КЧР, КБР, Дагестан, Чечня, Ингушетия, Осетия. В прямом подчинении 4 мерчендайзера.
Достижения: расширил клуб дистрибьюторов на 100% на вверенной территории, увеличил АКБ-на 90%.подключил к работе 70 % ТС. Подобрал, обучил, аттестовал сотрудников (мерчендайзеров), разработка и внедрение окрестностей.
1 год и 8 месяцев
июль 2008 — февраль 2010
Территориальный менеджер
ОАО Виктория, Ставрополь, полная занятость
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, отчётность, контроль за установленной отчетностью, работа с дистрибьюторами, формирование и сопровождение заказов ведение переговоров с первыми лицами, ведение переговоров с сетями, выкуп полочного пространства, заключение договоров и маркетинговых соглашений, увеличение объёмов продаж и АКБ, отслеживание дебиторской задолженности и развитие как качественной так и количественной дистрибуции.
Разработка мотиваций для ТП, мерчендайзеров и маркетинговых мероприятий по продвижению продукции, контроль за исполнением, аудит, подбор и обучение персонал. Зона ответственности: Ставропольский край, республика Калмыкия и Астраханская область.
В подчинении 3 мерчендайзера.
Достижения.
Увеличил клуб дистрибьюторов в 2 раза, увеличение АКБ на территории 40-80 %., увеличение объёмов продаж на 50-80%.
Набрал и обучил мерчендайзеров, составление маршрутов.
1 год и 1 месяц
июль 2007 — июль 2008
Начальник отдела продаж-зам.директора
ТД "Радуга", г.Ставрополь, Ставрополь, полная занятость
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, контроль за установленной отчетностью, разработка и внедрение отчетности. Высокий уровень самостоятельности и ответственности за финансовый результат компании. Оперативное управление отделом, выполнение плана продаж, распределение плана по каналам сбыта, работа с отчётностью, проведение инвентаризаций, аттестация сотрудников, отбор и прием на работу.
Административное руководство персоналом;
заключение договоров с дистрибьюторами, ведение переговоров;
выполнение плана продаж и дистрибуции;
контроль и обеспечение наличие полного ассортимента продукции;
контроль дебиторской задолженности;
отслеживание деятельности конкурентов на территории;
участие в разработке маркетинговых активностей;
отчетность.
• В подчинении 1 супервайзер, 7- эк. торговых представителей, 1- РТП, 8 грузчиков, 2 кладовщика, 1 экономист-бухгалтер,1 оператор, 3 водителя

Достижения
Увеличил сеть дистрибьюторов на территории Северного Кавказа 100%;
Развил дистрибуцию оптового и розничного канала сбыта с 25% до 65%;
Снизил дебиторской задолженности до плановых показателей, по всем каналам сбыта;
Расширил ассортиментную линейку с 78 до 135 SKU;
Сформировал и обучил команду (метод коученга);
Увеличил доли розницы в общем канале сбыта на 45%;
Заключил договора с 70% ключевыми клиентами, что привело к увеличению объема продаж и представленности продукции.
1 год и 3 месяца
апрель 2006 — июнь 2007
Начальник отдела продаж
ООО "Ульяна", Ставрополь, полная занятость
Обязанности:
Расширение клиентской база, заключение договоров, отслеживание дебиторской за должности, составление отчетности, разработка и внедрение отчетности. Управление персоналом, постановка целей и задач ТП и контроль их исполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Работа персоналом, аттестация сотрудников, обучение и развитие подчиненных.
Достижения:
Работа с нуля. Нашел, снял офис, закупил офисное оборудование, установил, подключил, наладил.
Создал команду и 3-х чел, обучил их, поставил цели и задачи, контролируя работу. Увеличил
объем продаж в - 80%, увеличили клиентскую базу на 80%, разработка рентабельных маршрутов.
Причина ухода:
Предложили работать в ООО "Радуга боттлерс"
7 месяцев
июль 2005 — январь 2006
Региональный представитель по Ставропольскому краю
ООО "Акварель", Москва, полная занятость
Обязанности:
Поддерживать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами
Регулярно следить за складскими остатками своих клиентов и динамикой продаж.
Правильно и своевременно совместно с клиентами составлять заказы на продукцию компании «Акварель».
Вести поиск новых клиентов на отведенной территории, заключать с ними договора.
Знать потребности каждого клиента по количеству и ассортименту продукции компании «Акварель».
Вести учет всех контрагентов, находящихся на вверенной им территории.
Вести контроль над платежами клиентов и предпринимать все необходимые меры в пределах своей компетенции для уменьшения дебиторской задолженности клиентов.
Вести контроль над ценообразованием партнеров.
Вести постоянный мониторинг цен конкурентов и их маркетинговых мероприятий.
Осуществлять продажи ключевым клиентам города (сетевые клиенты, оптовые компании, субдистрибьютор). Развивать второй уровень дистрибуции (корректировка ассортиментной корзины; отслеживание складских остатков; составление заказов; мерчендайзинг, маркетинговые мероприятия; и т.д.)
Вести контроль за обеспечением и эффективным распределением рекламного материала. Анализировать целесообразность его использования.
Следить за соблюдением требований компании по размещению оборудования компании на торговых площадях дистрибьюторов, оптовых и розничных клиентов (если таковое имеется).
Планирование и контроль стимулирующих мероприятий для торгового персонала клиента и торгового персонала субдистрибьютор, аудиты торговых точек.
Контроль за проведением промо-акций для конечного потребителя.
Планирование. Отчетность.

Административная работа
3.1 Бюджетирование: нет.
3.2 Планирование: еженедельно, ежемесячно.
3.3 Отчетность: еженедельно, ежемесячно.

Достижения:
Увеличение клиентской базы на 25%, увеличение объема продаж с 1300000руб до 1800000руб. За достижения был премирован обучением в г. Москве, от компании «Бест-тренинг» на тему- «Эффективные продажи»(Москва 18-19ноября 2005г). Подключил к работе по продукции ООО «Акварель» супермаркеты г. Ставрополя. Добился полной ассортиментной представленности в торговой сети магазинов «Копейка» (ООО Хоз-торг), а также Филиала (ИП Горохов и ООО Косметик-маркет, также расширил ассортиментную корзину у дистрибьютора и субдистрибуторов, увеличив тем самым объем продаж и представленности продукции)
Причина ухода: Смена филиала, и изменение статуса филиала на субдистрибьютора в связи с этим сокращение должности.
4 года и 2 месяца
июнь 2001 — июль 2005
ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям
ООО "Фам-С", Ставропль, полная занятость
Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и подписание договоров, отслеживание остатков на стоке, продажи, мерчендайзинг, проведение промо-акций, отслеживание дебиторской за должности, поддерживание долгосрочного сотрудничества с клиентами, развитие клиентской базы. Ведение отчетности и других поставленных задач руководством. Контроль работы мерчендайзера, составление ему маршрута посещений клиентов, обучение его. В прямом подчинении 1чел.
Достижения:
Увеличение клиентской базы на 30%, увеличение объема продаж с 1500000руд до 3500000, добился в каждом супермаркете представленности ассортимента согласно матричному стандарту компании «Крафт» для этой категории магазинов. Неоднократно премировала компанией «Крафт» ценными призами за выполнение и перевыполнение поставленных планов и задач.
Причина ухода:
По окончании института предложили работу в ООО "Акварель"
Высшее образование
2005
Ставропольский кооперативный институт (Филиал) Белгородского университета потребительской кооперации
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Среднее специальное образование
1990
Ставропольский технологический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник механик швейного производства
Курсы
2008
«Радуга - боттлерс»
«Ведение переговоров с дистрибуторами и сетями»
Астрахань
2007
«Радуга - боттлерс»
«Эффективное управление командой»
Саратов
2005
ООО«Акварель »-от компании «Бест-Тренинг»
«Эффективные продажи»
Москва
2003
Компания "Крафт фудс"
"Стандарты маркетинга и мерчендайзинга", "Качественный подход к клиенту"
Ставрополь
2002
Компания "Крафт фудс"
"Навыки продаж", "Выигрывая каждого клиента"
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
За 11 лет после окончания института, работал в разных организациях на разных должностях, постепенно поднимаясь по карьерной лестницы. Мне приходилось сталкиваться с разными трудностями и проблемами, и с достоинством их преодолевать, получая богатейший опыт в этой сфере. И в настоящий момент я работаю в крупной Российской компании на достаточно престижной и достойной должности.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1 - С, PowerPoint
Дополнительные сведения
Лидер готовый увлечь за собой команду, коммуникабельность, умение вести переговоры, исполнительность, быстрая обучаем ость, целеустремленность, умение работать в команде и самостоятельно, трудолюбие, способность, работать под давлением и жестких временных ограничениях. Умение правильно расставить приоритеты, грамотно распределять людей на должности, по их навыкам и достоинствам. Уверенный пользователь ПК, МС-Офис.

Имею автомобиль Granta, стаж вождения 18 лет.
Фит нес., теннис, плавание.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Заместитель директора
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор
По договоренности
Директор ставропольского представительства, ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов).
Директор
Директор / Руководитель / Управляющий / Коммерческий директор / Начальник отдела
По договоренности
Директор по продажам, АО "Завод ЭЛЕТЕХ"
Директор / Руководитель / Управляющий / Коммерческий директор / Начальник отдела
Директор филиала
По договоренности
Менеджер по работе с партнерами, ООО "ФосАгро-Ставрополь"
Директор филиала
Смотреть все резюме
Резюме № 2851217 в открытом доступе Последнее обновление 13 декабря, 09:33

Резюме

Директор / Руководитель / Заместитель директора / Региональный менеджер / Территориальный менеджер 40 000
Дата рождения: 24 октября 1970, 47 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ставрополь, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Макарова 12/ кв -200, готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург
04.2015—н.в.   2 года 9 месяцев
Региональный менеджер
ООО Южный свет, г. Ставрополь и Ставропольский край, полная занятость.
Обязанности:
Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность.
Достижения:
Развил территорию с ноля.
Провел "Сенсус" на территории.
Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.)
Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
03.2012—04.2015   3 года 2 месяца
Территориальный менеджер
ООО "ГК" Кин, г. Ставропольский край Республика Калмыкия Астраханск, полная занятость.
Работа с дистрибьюторами и субдистрибуторами, контроль, складских остатков, формирование заказов, дебиторка. Переговоры с первыми лицами организаций, решение спорных вопросов разработка и согласование КП, подписание договоров и маркетинговых соглашений, с ключевыми клиентами и сетями. Контроль территориального и ценового соглашения на вверенной территории. Выполнение плана продаж и дистрибуции. Проведение презентаций, дегустации, промо акций. разработка мотиваций ТП и ТТ, контроль, отчётность, подбор, обучение, аттестация -ТП, аудит. анализ и изучение рынка, сбор активности конкурентов.
Достижения: Расширил клуб дистрибуторов. Проанализировав ситуацию на территории, разделил дистрибьюторов и субдистрибуторов на зоны ответственности, поделив между ними ключевых и оптовых клиентов, подписал территориальные и ценовые соглашения с существующими игроками. В следствии чего установил и закрепил единую наценку на товар. Увеличил представленность ассортимента в портфеле дистрибьюторов нас 40 до 80 %. Покрыл все локальные сети. Запустил проект мерчендайзеров. Сформировал на базе вменяемого дистрибутора команду ФТП под управление СВ, увеличил АКБ с 30 до 70%.
02.2010—02.2012   2 года 1 месяц
Региональный менеджер по продажам
ЗАО "Восточный купец", г. Ставрополь, полная занятость.
Управление дистрибьюторами, переговоры с первыми лицами, проведение презентаций, заключение договоров, формирование заказов, сопровождение сопровождение сделок, подписание приложений, маркетинговых соглашений с ТС, и дистрибьюторами. Отслеживание дебиторской задолженности, увеличение объёмов продаж, развитие и увеличение АКБ, развитие качественной и количественной дистрибуции. Анализ, изучение рынка и активности конкурентов, планирование, разработка, подписание и внедрение, маркетинговых мероприятий, для ТТ, ТП, ТС, дистрибьюторов, контроль, отчётность. Поиск, подбор, обучение, персонала, контроль. Зона ответственности: Ставропольский край, Республика Калмыкия, Астраханская область, КЧР, КБР, Дагестан, Чечня, Ингушетия, Осетия. В прямом подчинении 4 мерчендайзера.
Достижения: расширил клуб дистрибьюторов на 100% на вверенной территории, увеличил АКБ-на 90%.подключил к работе 70 % ТС. Подобрал, обучил, аттестовал сотрудников (мерчендайзеров), разработка и внедрение окрестностей.
07.2008—02.2010   1 год 8 месяцев
Территориальный менеджер
ОАО Виктория, г. Ставрополь, полная занятость.
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, отчётность, контроль за установленной отчетностью, работа с дистрибьюторами, формирование и сопровождение заказов ведение переговоров с первыми лицами, ведение переговоров с сетями, выкуп полочного пространства, заключение договоров и маркетинговых соглашений, увеличение объёмов продаж и АКБ, отслеживание дебиторской задолженности и развитие как качественной так и количественной дистрибуции.
Разработка мотиваций для ТП, мерчендайзеров и маркетинговых мероприятий по продвижению продукции, контроль за исполнением, аудит, подбор и обучение персонал. Зона ответственности: Ставропольский край, республика Калмыкия и Астраханская область.
В подчинении 3 мерчендайзера.
Достижения.
Увеличил клуб дистрибьюторов в 2 раза, увеличение АКБ на территории 40-80 %., увеличение объёмов продаж на 50-80%.
Набрал и обучил мерчендайзеров, составление маршрутов.
07.2007—07.2008   1 год 1 месяц
Начальник отдела продаж-зам.директора
ТД "Радуга", г.Ставрополь, г. Ставрополь, полная занятость.
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, контроль за установленной отчетностью, разработка и внедрение отчетности. Высокий уровень самостоятельности и ответственности за финансовый результат компании. Оперативное управление отделом, выполнение плана продаж, распределение плана по каналам сбыта, работа с отчётностью, проведение инвентаризаций, аттестация сотрудников, отбор и прием на работу.
Административное руководство персоналом;
заключение договоров с дистрибьюторами, ведение переговоров;
выполнение плана продаж и дистрибуции;
контроль и обеспечение наличие полного ассортимента продукции;
контроль дебиторской задолженности;
отслеживание деятельности конкурентов на территории;
участие в разработке маркетинговых активностей;
отчетность.
• В подчинении 1 супервайзер, 7- эк. торговых представителей, 1- РТП, 8 грузчиков, 2 кладовщика, 1 экономист-бухгалтер,1 оператор, 3 водителя

Достижения
Увеличил сеть дистрибьюторов на территории Северного Кавказа 100%;
Развил дистрибуцию оптового и розничного канала сбыта с 25% до 65%;
Снизил дебиторской задолженности до плановых показателей, по всем каналам сбыта;
Расширил ассортиментную линейку с 78 до 135 SKU;
Сформировал и обучил команду (метод коученга);
Увеличил доли розницы в общем канале сбыта на 45%;
Заключил договора с 70% ключевыми клиентами, что привело к увеличению объема продаж и представленности продукции.
04.2006—06.2007   1 год 3 месяца
Начальник отдела продаж
ООО "Ульяна", г. Ставрополь, полная занятость.
Обязанности:
Расширение клиентской база, заключение договоров, отслеживание дебиторской за должности, составление отчетности, разработка и внедрение отчетности. Управление персоналом, постановка целей и задач ТП и контроль их исполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Работа персоналом, аттестация сотрудников, обучение и развитие подчиненных.
Достижения:
Работа с нуля. Нашел, снял офис, закупил офисное оборудование, установил, подключил, наладил.
Создал команду и 3-х чел, обучил их, поставил цели и задачи, контролируя работу. Увеличил
объем продаж в - 80%, увеличили клиентскую базу на 80%, разработка рентабельных маршрутов.
Причина ухода:
Предложили работать в ООО "Радуга боттлерс"
07.2005—01.2006   7 месяцев
Региональный представитель по Ставропольскому краю
ООО "Акварель", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
Поддерживать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами
Регулярно следить за складскими остатками своих клиентов и динамикой продаж.
Правильно и своевременно совместно с клиентами составлять заказы на продукцию компании «Акварель».
Вести поиск новых клиентов на отведенной территории, заключать с ними договора.
Знать потребности каждого клиента по количеству и ассортименту продукции компании «Акварель».
Вести учет всех контрагентов, находящихся на вверенной им территории.
Вести контроль над платежами клиентов и предпринимать все необходимые меры в пределах своей компетенции для уменьшения дебиторской задолженности клиентов.
Вести контроль над ценообразованием партнеров.
Вести постоянный мониторинг цен конкурентов и их маркетинговых мероприятий.
Осуществлять продажи ключевым клиентам города (сетевые клиенты, оптовые компании, субдистрибьютор). Развивать второй уровень дистрибуции (корректировка ассортиментной корзины; отслеживание складских остатков; составление заказов; мерчендайзинг, маркетинговые мероприятия; и т.д.)
Вести контроль за обеспечением и эффективным распределением рекламного материала. Анализировать целесообразность его использования.
Следить за соблюдением требований компании по размещению оборудования компании на торговых площадях дистрибьюторов, оптовых и розничных клиентов (если таковое имеется).
Планирование и контроль стимулирующих мероприятий для торгового персонала клиента и торгового персонала субдистрибьютор, аудиты торговых точек.
Контроль за проведением промо-акций для конечного потребителя.
Планирование. Отчетность.

Административная работа
3.1 Бюджетирование: нет.
3.2 Планирование: еженедельно, ежемесячно.
3.3 Отчетность: еженедельно, ежемесячно.

Достижения:
Увеличение клиентской базы на 25%, увеличение объема продаж с 1300000руб до 1800000руб. За достижения был премирован обучением в г. Москве, от компании «Бест-тренинг» на тему- «Эффективные продажи»(Москва 18-19ноября 2005г). Подключил к работе по продукции ООО «Акварель» супермаркеты г. Ставрополя. Добился полной ассортиментной представленности в торговой сети магазинов «Копейка» (ООО Хоз-торг), а также Филиала (ИП Горохов и ООО Косметик-маркет, также расширил ассортиментную корзину у дистрибьютора и субдистрибуторов, увеличив тем самым объем продаж и представленности продукции)
Причина ухода: Смена филиала, и изменение статуса филиала на субдистрибьютора в связи с этим сокращение должности.
06.2001—07.2005   4 года 2 месяца
ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям
ООО "Фам-С", г. Ставропль, полная занятость.
Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и подписание договоров, отслеживание остатков на стоке, продажи, мерчендайзинг, проведение промо-акций, отслеживание дебиторской за должности, поддерживание долгосрочного сотрудничества с клиентами, развитие клиентской базы. Ведение отчетности и других поставленных задач руководством. Контроль работы мерчендайзера, составление ему маршрута посещений клиентов, обучение его. В прямом подчинении 1чел.
Достижения:
Увеличение клиентской базы на 30%, увеличение объема продаж с 1500000руд до 3500000, добился в каждом супермаркете представленности ассортимента согласно матричному стандарту компании «Крафт» для этой категории магазинов. Неоднократно премировала компанией «Крафт» ценными призами за выполнение и перевыполнение поставленных планов и задач.
Причина ухода:
По окончании института предложили работу в ООО "Акварель"
Высшее
2005
Ставропольский кооперативный институт (Филиал) Белгородского университета потребительской кооперации
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Среднее специальное
1990
Ставропольский технологический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник механик швейного производства
Курсы и тренинги
2008
«Радуга - боттлерс»
«Ведение переговоров с дистрибуторами и сетями»
Астрахань
2007
«Радуга - боттлерс»
«Эффективное управление командой»
Саратов
2005
ООО«Акварель »-от компании «Бест-Тренинг»
«Эффективные продажи»
Москва
2003
Компания "Крафт фудс"
"Стандарты маркетинга и мерчендайзинга", "Качественный подход к клиенту"
Ставрополь
2002
Компания "Крафт фудс"
"Навыки продаж", "Выигрывая каждого клиента"
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
За 11 лет после окончания института, работал в разных организациях на разных должностях, постепенно поднимаясь по карьерной лестницы. Мне приходилось сталкиваться с разными трудностями и проблемами, и с достоинством их преодолевать, получая богатейший опыт в этой сфере. И в настоящий момент я работаю в крупной Российской компании на достаточно престижной и достойной должности.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1 - С, PowerPoint
Дополнительные сведения
Лидер готовый увлечь за собой команду, коммуникабельность, умение вести переговоры, исполнительность, быстрая обучаем ость, целеустремленность, умение работать в команде и самостоятельно, трудолюбие, способность, работать под давлением и жестких временных ограничениях. Умение правильно расставить приоритеты, грамотно распределять людей на должности, по их навыкам и достоинствам. Уверенный пользователь ПК, МС-Офис.

Имею автомобиль Granta, стаж вождения 18 лет.
Фит нес., теннис, плавание.