Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2851217Обновлено 21 октября
В избранные

Директор / Руководитель / Заместитель директора / Региональный менеджер / Территориальный менеджер

40 000 Р
Муж., 46 лет (24 октября 1970), высшее образование, женат, есть дети
Ставрополь, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Макарова 12/ кв -200 , готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 3 месяца
2 года и 7 месяцев
апрель 2015 — н.в.
Региональный менеджер
ООО Южный свет, Ставрополь и Ставропольский край, полная занятость
Обязанности:
Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность.
Достижения:
Развил территорию с ноля.
Провел "Сенсус" на территории.
Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.)
Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
3 года и 2 месяца
март 2012 — апрель 2015
Территориальный менеджер
ООО "ГК" Кин, Ставропольский край Республика Калмыкия Астраханск, полная занятость
Работа с дистрибьюторами и субдистрибуторами, контроль, складских остатков, формирование заказов, дебиторка. Переговоры с первыми лицами организаций, решение спорных вопросов разработка и согласование КП, подписание договоров и маркетинговых соглашений, с ключевыми клиентами и сетями. Контроль территориального и ценового соглашения на вверенной территории. Выполнение плана продаж и дистрибуции. Проведение презентаций, дегустации, промо акций. разработка мотиваций ТП и ТТ, контроль, отчётность, подбор, обучение, аттестация -ТП, аудит. анализ и изучение рынка, сбор активности конкурентов.
Достижения: Расширил клуб дистрибуторов. Проанализировав ситуацию на территории, разделил дистрибьюторов и субдистрибуторов на зоны ответственности, поделив между ними ключевых и оптовых клиентов, подписал территориальные и ценовые соглашения с существующими игроками. В следствии чего установил и закрепил единую наценку на товар. Увеличил представленность ассортимента в портфеле дистрибьюторов нас 40 до 80 %. Покрыл все локальные сети. Запустил проект мерчендайзеров. Сформировал на базе вменяемого дистрибутора команду ФТП под управление СВ, увеличил АКБ с 30 до 70%.
2 года и 1 месяц
февраль 2010 — февраль 2012
Региональный менеджер по продажам
ЗАО "Восточный купец", Ставрополь, полная занятость
Управление дистрибьюторами, переговоры с первыми лицами, проведение презентаций, заключение договоров, формирование заказов, сопровождение сопровождение сделок, подписание приложений, маркетинговых соглашений с ТС, и дистрибьюторами. Отслеживание дебиторской задолженности, увеличение объёмов продаж, развитие и увеличение АКБ, развитие качественной и количественной дистрибуции. Анализ, изучение рынка и активности конкурентов, планирование, разработка, подписание и внедрение, маркетинговых мероприятий, для ТТ, ТП, ТС, дистрибьюторов, контроль, отчётность. Поиск, подбор, обучение, персонала, контроль. Зона ответственности: Ставропольский край, Республика Калмыкия, Астраханская область, КЧР, КБР, Дагестан, Чечня, Ингушетия, Осетия. В прямом подчинении 4 мерчендайзера.
Достижения: расширил клуб дистрибьюторов на 100% на вверенной территории, увеличил АКБ-на 90%.подключил к работе 70 % ТС. Подобрал, обучил, аттестовал сотрудников (мерчендайзеров), разработка и внедрение окрестностей.
1 год и 8 месяцев
июль 2008 — февраль 2010
Территориальный менеджер
ОАО Виктория, Ставрополь, полная занятость
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, отчётность, контроль за установленной отчетностью, работа с дистрибьюторами, формирование и сопровождение заказов ведение переговоров с первыми лицами, ведение переговоров с сетями, выкуп полочного пространства, заключение договоров и маркетинговых соглашений, увеличение объёмов продаж и АКБ, отслеживание дебиторской задолженности и развитие как качественной так и количественной дистрибуции.
Разработка мотиваций для ТП, мерчендайзеров и маркетинговых мероприятий по продвижению продукции, контроль за исполнением, аудит, подбор и обучение персонал. Зона ответственности: Ставропольский край, республика Калмыкия и Астраханская область.
В подчинении 3 мерчендайзера.
Достижения.
Увеличил клуб дистрибьюторов в 2 раза, увеличение АКБ на территории 40-80 %., увеличение объёмов продаж на 50-80%.
Набрал и обучил мерчендайзеров, составление маршрутов.
1 год и 1 месяц
июль 2007 — июль 2008
Начальник отдела продаж-зам.директора
ТД "Радуга", г.Ставрополь, Ставрополь, полная занятость
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, контроль за установленной отчетностью, разработка и внедрение отчетности. Высокий уровень самостоятельности и ответственности за финансовый результат компании. Оперативное управление отделом, выполнение плана продаж, распределение плана по каналам сбыта, работа с отчётностью, проведение инвентаризаций, аттестация сотрудников, отбор и прием на работу.
Административное руководство персоналом;
заключение договоров с дистрибьюторами, ведение переговоров;
выполнение плана продаж и дистрибуции;
контроль и обеспечение наличие полного ассортимента продукции;
контроль дебиторской задолженности;
отслеживание деятельности конкурентов на территории;
участие в разработке маркетинговых активностей;
отчетность.
• В подчинении 1 супервайзер, 7- эк. торговых представителей, 1- РТП, 8 грузчиков, 2 кладовщика, 1 экономист-бухгалтер,1 оператор, 3 водителя

Достижения
Увеличил сеть дистрибьюторов на территории Северного Кавказа 100%;
Развил дистрибуцию оптового и розничного канала сбыта с 25% до 65%;
Снизил дебиторской задолженности до плановых показателей, по всем каналам сбыта;
Расширил ассортиментную линейку с 78 до 135 SKU;
Сформировал и обучил команду (метод коученга);
Увеличил доли розницы в общем канале сбыта на 45%;
Заключил договора с 70% ключевыми клиентами, что привело к увеличению объема продаж и представленности продукции.
1 год и 3 месяца
апрель 2006 — июнь 2007
Начальник отдела продаж
ООО "Ульяна", Ставрополь, полная занятость
Обязанности:
Расширение клиентской база, заключение договоров, отслеживание дебиторской за должности, составление отчетности, разработка и внедрение отчетности. Управление персоналом, постановка целей и задач ТП и контроль их исполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Работа персоналом, аттестация сотрудников, обучение и развитие подчиненных.
Достижения:
Работа с нуля. Нашел, снял офис, закупил офисное оборудование, установил, подключил, наладил.
Создал команду и 3-х чел, обучил их, поставил цели и задачи, контролируя работу. Увеличил
объем продаж в - 80%, увеличили клиентскую базу на 80%, разработка рентабельных маршрутов.
Причина ухода:
Предложили работать в ООО "Радуга боттлерс"
7 месяцев
июль 2005 — январь 2006
Региональный представитель по Ставропольскому краю
ООО "Акварель", Москва, полная занятость
Обязанности:
Поддерживать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами
Регулярно следить за складскими остатками своих клиентов и динамикой продаж.
Правильно и своевременно совместно с клиентами составлять заказы на продукцию компании «Акварель».
Вести поиск новых клиентов на отведенной территории, заключать с ними договора.
Знать потребности каждого клиента по количеству и ассортименту продукции компании «Акварель».
Вести учет всех контрагентов, находящихся на вверенной им территории.
Вести контроль над платежами клиентов и предпринимать все необходимые меры в пределах своей компетенции для уменьшения дебиторской задолженности клиентов.
Вести контроль над ценообразованием партнеров.
Вести постоянный мониторинг цен конкурентов и их маркетинговых мероприятий.
Осуществлять продажи ключевым клиентам города (сетевые клиенты, оптовые компании, субдистрибьютор). Развивать второй уровень дистрибуции (корректировка ассортиментной корзины; отслеживание складских остатков; составление заказов; мерчендайзинг, маркетинговые мероприятия; и т.д.)
Вести контроль за обеспечением и эффективным распределением рекламного материала. Анализировать целесообразность его использования.
Следить за соблюдением требований компании по размещению оборудования компании на торговых площадях дистрибьюторов, оптовых и розничных клиентов (если таковое имеется).
Планирование и контроль стимулирующих мероприятий для торгового персонала клиента и торгового персонала субдистрибьютор, аудиты торговых точек.
Контроль за проведением промо-акций для конечного потребителя.
Планирование. Отчетность.

Административная работа
3.1 Бюджетирование: нет.
3.2 Планирование: еженедельно, ежемесячно.
3.3 Отчетность: еженедельно, ежемесячно.

Достижения:
Увеличение клиентской базы на 25%, увеличение объема продаж с 1300000руб до 1800000руб. За достижения был премирован обучением в г. Москве, от компании «Бест-тренинг» на тему- «Эффективные продажи»(Москва 18-19ноября 2005г). Подключил к работе по продукции ООО «Акварель» супермаркеты г. Ставрополя. Добился полной ассортиментной представленности в торговой сети магазинов «Копейка» (ООО Хоз-торг), а также Филиала (ИП Горохов и ООО Косметик-маркет, также расширил ассортиментную корзину у дистрибьютора и субдистрибуторов, увеличив тем самым объем продаж и представленности продукции)
Причина ухода: Смена филиала, и изменение статуса филиала на субдистрибьютора в связи с этим сокращение должности.
4 года и 2 месяца
июнь 2001 — июль 2005
ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям
ООО "Фам-С", Ставропль, полная занятость
Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и подписание договоров, отслеживание остатков на стоке, продажи, мерчендайзинг, проведение промо-акций, отслеживание дебиторской за должности, поддерживание долгосрочного сотрудничества с клиентами, развитие клиентской базы. Ведение отчетности и других поставленных задач руководством. Контроль работы мерчендайзера, составление ему маршрута посещений клиентов, обучение его. В прямом подчинении 1чел.
Достижения:
Увеличение клиентской базы на 30%, увеличение объема продаж с 1500000руд до 3500000, добился в каждом супермаркете представленности ассортимента согласно матричному стандарту компании «Крафт» для этой категории магазинов. Неоднократно премировала компанией «Крафт» ценными призами за выполнение и перевыполнение поставленных планов и задач.
Причина ухода:
По окончании института предложили работу в ООО "Акварель"
Высшее образование
2005
Ставропольский кооперативный институт (Филиал) Белгородского университета потребительской кооперации
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Среднее специальное образование
1990
Ставропольский технологический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник механик швейного производства
Курсы
2008
«Радуга - боттлерс»
«Ведение переговоров с дистрибуторами и сетями»
Астрахань
2007
«Радуга - боттлерс»
«Эффективное управление командой»
Саратов
2005
ООО«Акварель »-от компании «Бест-Тренинг»
«Эффективные продажи»
Москва
2003
Компания "Крафт фудс"
"Стандарты маркетинга и мерчендайзинга", "Качественный подход к клиенту"
Ставрополь
2002
Компания "Крафт фудс"
"Навыки продаж", "Выигрывая каждого клиента"
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
За 11 лет после окончания института, работал в разных организациях на разных должностях, постепенно поднимаясь по карьерной лестницы. Мне приходилось сталкиваться с разными трудностями и проблемами, и с достоинством их преодолевать, получая богатейший опыт в этой сфере. И в настоящий момент я работаю в крупной Российской компании на достаточно престижной и достойной должности.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1 - С, PowerPoint
Дополнительные сведения
Лидер готовый увлечь за собой команду, коммуникабельность, умение вести переговоры, исполнительность, быстрая обучаем ость, целеустремленность, умение работать в команде и самостоятельно, трудолюбие, способность, работать под давлением и жестких временных ограничениях. Умение правильно расставить приоритеты, грамотно распределять людей на должности, по их навыкам и достоинствам. Уверенный пользователь ПК, МС-Офис.

Имею автомобиль Granta, стаж вождения 18 лет.
Фит нес., теннис, плавание.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Заместитель директора
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор
По договоренности
Директор ставропольского представительства, ОАО Сочинский мясокомбинат (Пищевое производство, мясопереработка, производство колбасных изделий, полуфабрикатов).
Директор
Директор филиала, региональный директор
По договоренности
Директор филиала, ГлавДоставка
Руководитель / заместитель руководителя розничной сети
По договоренности
Заместитель руководителя розничной сети, Торговый дом "Муравей"
Смотреть все резюме
Резюме № 2851217 в открытом доступе Последнее обновление 21 октября, 08:34

Резюме

Директор / Руководитель / Заместитель директора / Региональный менеджер / Территориальный менеджер 40 000
Дата рождения: 24 октября 1970, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ставрополь, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Макарова 12/ кв -200, готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург
04.2015—н.в.   2 года 7 месяцев
Региональный менеджер
ООО Южный свет, г. Ставрополь и Ставропольский край, полная занятость.
Обязанности:
Развитие территории с нуля, переговоры с первыми лицами предприятий (категории клиентов-дилеры, промышленные и /или производственные предприятия, строительный сектор, проектные и монтажные предприятия). Заключение договоров, отгрузка клиентов и сопровождение отгрузок, контроль дебиторской задолженности, анализ результатов, отчётность.
Достижения:
Развил территорию с ноля.
Провел "Сенсус" на территории.
Привлек к работе крупнейших дилеров (Ставрополь Опт-торг, ООО Дикси, ТЦ-Держава, Планета лета, ТС-Закрома, Строительно монтажные предприятия и розничные ТТ.)
Прошёл испытательный 3-х месяца срок за 2-месяца.
03.2012—04.2015   3 года 2 месяца
Территориальный менеджер
ООО "ГК" Кин, г. Ставропольский край Республика Калмыкия Астраханск, полная занятость.
Работа с дистрибьюторами и субдистрибуторами, контроль, складских остатков, формирование заказов, дебиторка. Переговоры с первыми лицами организаций, решение спорных вопросов разработка и согласование КП, подписание договоров и маркетинговых соглашений, с ключевыми клиентами и сетями. Контроль территориального и ценового соглашения на вверенной территории. Выполнение плана продаж и дистрибуции. Проведение презентаций, дегустации, промо акций. разработка мотиваций ТП и ТТ, контроль, отчётность, подбор, обучение, аттестация -ТП, аудит. анализ и изучение рынка, сбор активности конкурентов.
Достижения: Расширил клуб дистрибуторов. Проанализировав ситуацию на территории, разделил дистрибьюторов и субдистрибуторов на зоны ответственности, поделив между ними ключевых и оптовых клиентов, подписал территориальные и ценовые соглашения с существующими игроками. В следствии чего установил и закрепил единую наценку на товар. Увеличил представленность ассортимента в портфеле дистрибьюторов нас 40 до 80 %. Покрыл все локальные сети. Запустил проект мерчендайзеров. Сформировал на базе вменяемого дистрибутора команду ФТП под управление СВ, увеличил АКБ с 30 до 70%.
02.2010—02.2012   2 года 1 месяц
Региональный менеджер по продажам
ЗАО "Восточный купец", г. Ставрополь, полная занятость.
Управление дистрибьюторами, переговоры с первыми лицами, проведение презентаций, заключение договоров, формирование заказов, сопровождение сопровождение сделок, подписание приложений, маркетинговых соглашений с ТС, и дистрибьюторами. Отслеживание дебиторской задолженности, увеличение объёмов продаж, развитие и увеличение АКБ, развитие качественной и количественной дистрибуции. Анализ, изучение рынка и активности конкурентов, планирование, разработка, подписание и внедрение, маркетинговых мероприятий, для ТТ, ТП, ТС, дистрибьюторов, контроль, отчётность. Поиск, подбор, обучение, персонала, контроль. Зона ответственности: Ставропольский край, Республика Калмыкия, Астраханская область, КЧР, КБР, Дагестан, Чечня, Ингушетия, Осетия. В прямом подчинении 4 мерчендайзера.
Достижения: расширил клуб дистрибьюторов на 100% на вверенной территории, увеличил АКБ-на 90%.подключил к работе 70 % ТС. Подобрал, обучил, аттестовал сотрудников (мерчендайзеров), разработка и внедрение окрестностей.
07.2008—02.2010   1 год 8 месяцев
Территориальный менеджер
ОАО Виктория, г. Ставрополь, полная занятость.
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, отчётность, контроль за установленной отчетностью, работа с дистрибьюторами, формирование и сопровождение заказов ведение переговоров с первыми лицами, ведение переговоров с сетями, выкуп полочного пространства, заключение договоров и маркетинговых соглашений, увеличение объёмов продаж и АКБ, отслеживание дебиторской задолженности и развитие как качественной так и количественной дистрибуции.
Разработка мотиваций для ТП, мерчендайзеров и маркетинговых мероприятий по продвижению продукции, контроль за исполнением, аудит, подбор и обучение персонал. Зона ответственности: Ставропольский край, республика Калмыкия и Астраханская область.
В подчинении 3 мерчендайзера.
Достижения.
Увеличил клуб дистрибьюторов в 2 раза, увеличение АКБ на территории 40-80 %., увеличение объёмов продаж на 50-80%.
Набрал и обучил мерчендайзеров, составление маршрутов.
07.2007—07.2008   1 год 1 месяц
Начальник отдела продаж-зам.директора
ТД "Радуга", г.Ставрополь, г. Ставрополь, полная занятость.
Планирование продаж, организация сбыта продукции, изучение и развитие рынка, контроль за установленной отчетностью, разработка и внедрение отчетности. Высокий уровень самостоятельности и ответственности за финансовый результат компании. Оперативное управление отделом, выполнение плана продаж, распределение плана по каналам сбыта, работа с отчётностью, проведение инвентаризаций, аттестация сотрудников, отбор и прием на работу.
Административное руководство персоналом;
заключение договоров с дистрибьюторами, ведение переговоров;
выполнение плана продаж и дистрибуции;
контроль и обеспечение наличие полного ассортимента продукции;
контроль дебиторской задолженности;
отслеживание деятельности конкурентов на территории;
участие в разработке маркетинговых активностей;
отчетность.
• В подчинении 1 супервайзер, 7- эк. торговых представителей, 1- РТП, 8 грузчиков, 2 кладовщика, 1 экономист-бухгалтер,1 оператор, 3 водителя

Достижения
Увеличил сеть дистрибьюторов на территории Северного Кавказа 100%;
Развил дистрибуцию оптового и розничного канала сбыта с 25% до 65%;
Снизил дебиторской задолженности до плановых показателей, по всем каналам сбыта;
Расширил ассортиментную линейку с 78 до 135 SKU;
Сформировал и обучил команду (метод коученга);
Увеличил доли розницы в общем канале сбыта на 45%;
Заключил договора с 70% ключевыми клиентами, что привело к увеличению объема продаж и представленности продукции.
04.2006—06.2007   1 год 3 месяца
Начальник отдела продаж
ООО "Ульяна", г. Ставрополь, полная занятость.
Обязанности:
Расширение клиентской база, заключение договоров, отслеживание дебиторской за должности, составление отчетности, разработка и внедрение отчетности. Управление персоналом, постановка целей и задач ТП и контроль их исполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами. Работа персоналом, аттестация сотрудников, обучение и развитие подчиненных.
Достижения:
Работа с нуля. Нашел, снял офис, закупил офисное оборудование, установил, подключил, наладил.
Создал команду и 3-х чел, обучил их, поставил цели и задачи, контролируя работу. Увеличил
объем продаж в - 80%, увеличили клиентскую базу на 80%, разработка рентабельных маршрутов.
Причина ухода:
Предложили работать в ООО "Радуга боттлерс"
07.2005—01.2006   7 месяцев
Региональный представитель по Ставропольскому краю
ООО "Акварель", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
Поддерживать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами
Регулярно следить за складскими остатками своих клиентов и динамикой продаж.
Правильно и своевременно совместно с клиентами составлять заказы на продукцию компании «Акварель».
Вести поиск новых клиентов на отведенной территории, заключать с ними договора.
Знать потребности каждого клиента по количеству и ассортименту продукции компании «Акварель».
Вести учет всех контрагентов, находящихся на вверенной им территории.
Вести контроль над платежами клиентов и предпринимать все необходимые меры в пределах своей компетенции для уменьшения дебиторской задолженности клиентов.
Вести контроль над ценообразованием партнеров.
Вести постоянный мониторинг цен конкурентов и их маркетинговых мероприятий.
Осуществлять продажи ключевым клиентам города (сетевые клиенты, оптовые компании, субдистрибьютор). Развивать второй уровень дистрибуции (корректировка ассортиментной корзины; отслеживание складских остатков; составление заказов; мерчендайзинг, маркетинговые мероприятия; и т.д.)
Вести контроль за обеспечением и эффективным распределением рекламного материала. Анализировать целесообразность его использования.
Следить за соблюдением требований компании по размещению оборудования компании на торговых площадях дистрибьюторов, оптовых и розничных клиентов (если таковое имеется).
Планирование и контроль стимулирующих мероприятий для торгового персонала клиента и торгового персонала субдистрибьютор, аудиты торговых точек.
Контроль за проведением промо-акций для конечного потребителя.
Планирование. Отчетность.

Административная работа
3.1 Бюджетирование: нет.
3.2 Планирование: еженедельно, ежемесячно.
3.3 Отчетность: еженедельно, ежемесячно.

Достижения:
Увеличение клиентской базы на 25%, увеличение объема продаж с 1300000руб до 1800000руб. За достижения был премирован обучением в г. Москве, от компании «Бест-тренинг» на тему- «Эффективные продажи»(Москва 18-19ноября 2005г). Подключил к работе по продукции ООО «Акварель» супермаркеты г. Ставрополя. Добился полной ассортиментной представленности в торговой сети магазинов «Копейка» (ООО Хоз-торг), а также Филиала (ИП Горохов и ООО Косметик-маркет, также расширил ассортиментную корзину у дистрибьютора и субдистрибуторов, увеличив тем самым объем продаж и представленности продукции)
Причина ухода: Смена филиала, и изменение статуса филиала на субдистрибьютора в связи с этим сокращение должности.
06.2001—07.2005   4 года 2 месяца
ЭТП Крафт по Супермаркетам и сетям
ООО "Фам-С", г. Ставропль, полная занятость.
Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и подписание договоров, отслеживание остатков на стоке, продажи, мерчендайзинг, проведение промо-акций, отслеживание дебиторской за должности, поддерживание долгосрочного сотрудничества с клиентами, развитие клиентской базы. Ведение отчетности и других поставленных задач руководством. Контроль работы мерчендайзера, составление ему маршрута посещений клиентов, обучение его. В прямом подчинении 1чел.
Достижения:
Увеличение клиентской базы на 30%, увеличение объема продаж с 1500000руд до 3500000, добился в каждом супермаркете представленности ассортимента согласно матричному стандарту компании «Крафт» для этой категории магазинов. Неоднократно премировала компанией «Крафт» ценными призами за выполнение и перевыполнение поставленных планов и задач.
Причина ухода:
По окончании института предложили работу в ООО "Акварель"
Высшее
2005
Ставропольский кооперативный институт (Филиал) Белгородского университета потребительской кооперации
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Среднее специальное
1990
Ставропольский технологический техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник механик швейного производства
Курсы и тренинги
2008
«Радуга - боттлерс»
«Ведение переговоров с дистрибуторами и сетями»
Астрахань
2007
«Радуга - боттлерс»
«Эффективное управление командой»
Саратов
2005
ООО«Акварель »-от компании «Бест-Тренинг»
«Эффективные продажи»
Москва
2003
Компания "Крафт фудс"
"Стандарты маркетинга и мерчендайзинга", "Качественный подход к клиенту"
Ставрополь
2002
Компания "Крафт фудс"
"Навыки продаж", "Выигрывая каждого клиента"
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
За 11 лет после окончания института, работал в разных организациях на разных должностях, постепенно поднимаясь по карьерной лестницы. Мне приходилось сталкиваться с разными трудностями и проблемами, и с достоинством их преодолевать, получая богатейший опыт в этой сфере. И в настоящий момент я работаю в крупной Российской компании на достаточно престижной и достойной должности.

Компьютерные навыки:
Windows, Word, Excel, Outlook, Internet, 1 - С, PowerPoint
Дополнительные сведения
Лидер готовый увлечь за собой команду, коммуникабельность, умение вести переговоры, исполнительность, быстрая обучаем ость, целеустремленность, умение работать в команде и самостоятельно, трудолюбие, способность, работать под давлением и жестких временных ограничениях. Умение правильно расставить приоритеты, грамотно распределять людей на должности, по их навыкам и достоинствам. Уверенный пользователь ПК, МС-Офис.

Имею автомобиль Granta, стаж вождения 18 лет.
Фит нес., теннис, плавание.