Резюме «Бизнес-тренер»

Найдено 40 997 резюме
После регистрации будет доступно 88 422 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:28
По договоренности 35 лет Москва стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер, консультант 3 месяца (по июнь 2018)
Проектная работа (частная практика)
1. Проект по кадровому делопроизводству в малом бизнесе (подготовка к проверке) 1.1 Разработка обязательного набора кадровых документов (Правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции и др.) 1.2. Оформление приема сотрудников на работу (в том числе иностранных граждан) 2. Подбор персонала (менеджер по продажам в строительную компанию)
Ведущий специалист (обучение персонала), Региональный бизнес-тренер, Ведущий менеджер по персоналу, Начальник отдела персонала, Руководитель группы по подбору и адаптации персонала розница, Менеджер по персоналу, бизнес-тренер, Консультант, ассистент тренера скрыть
Обновлено в 00:41
55 000 Р 43 года Королев стаж 16 лет и 7 месяцев
Администратор салона 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД Лазурит
Открытие и закрытие магазина, ведение кассовой отчетности, сдача инкассации, консультирование покупателей, организация работы сотрудников, участие в инвентаризации, обучение стажеров в салоне
Администратор ресторана, Супервайзер, начальник отдела кадров, Медицинская сестра в манипуляционном кабинете скрыть
Обновлено в 00:38
По договоренности 47 лет Пенза стаж 22 года и 2 месяца
Коуч отношений, мотивационный бизнес-тренер 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Консультирую по вопросам личных и деловых отношений, построения карьеры, мотивации, достижения цели. Провожу авторские тренинги, индивидуальные и групповые коуч-сессии. Трансформационный тренинг: Экспресс к цели. Корпоративная тренинго-коучинговая программа: Результативное отношение (Бизнес-экспресс) 65% клиентов получают результат, половина из них получают заявленный результат, остальные выявляют глубинный запрос и получают новый результат. Участники тренингов до 80% получают то, за чем приходили или по ходу мероприятия формируют цель, получая инструменты для её достижения. Для корпоративного тренинга результат зависит от запроса заказчика.
Охранник, Командир роты. Начальник штаба, заместитель командира батальона. Дежурный ОВД скрыть
Обновлено в 00:38
250 000 Р 47 лет Пенза готов к переезду в Киров (Кировская область) стаж 5 лет и 8 месяцев
Мотивационный тренер, коуч отношений 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Тренинговая программа «Результативное отношение» направлена на повышение организационной эффективности компании через развитие личных качеств сотрудников. Программа формирует новое отношение людей к своей работе и к целям компании. Цель программы: 1. Сформировать у сотрудников контекст результативного отношения. Результативное отношение включает в себя: — Искреннее принятие каждым сотрудником целей компании. — Личную вовлеченность каждого в стратегию развития компании. — Позитивный эмоциональный настрой по отношению к целям компании. — Декларацию личной ответственности за достижение целей компании 2. Дать коллективу мощный позитивный заряд. 3. Создать эффективную команду, нацеленную на достижение экстраординарных результатов. КАК ПРЕВРАТИТЬ РАБОЧУЮ ГРУППУ В КОМАНДУ? МЫ МЕНЯЕМ ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ Мы меняем отношение сотрудников к работе. Благодаря этому выстраивается команда, объединённая общими целями и принципами. Сотрудники начинают слушать и слышать друг друга. Конфликтные ситуации в коллективе исчезают или их количество сокращается. Сотрудники становятся дружнее и воспринимают цели компании как свои собственные. Поднимается уровень ответственности. Появляется настрой «невозможное возможно». Повышается эффективность сотрудников — увеличиваются финансовые показатели компании. МОЖЕТ ЛИ НЕКОМФОРТНЫЙ ТРЕНИНГ ПРИВЕСТИ К КОМФОРТНЫМ ОТНОШЕНИЯМ В КОМПАНИИ? Да, может. Во время тренинга участники осознают свои неэффективные стороны, которые мешают им в достижении целей и общении с коллегами. Это сложно, но после тренинга они начинают над этим работать. И в результате становятся более эффективными. Особенность тренинговой программы «Результативное отношение» состоит в том, что участники НЕ изучают оторванную теорию или технологии, а работают с реальными ситуациями в компании, совместно принимают решения и затем немедленно воплощают их на практике. Этого удается добиться благодаря тому, что тренер создаёт безопасную среду, в которой участники могут: — честно проговорить текущую ситуацию в компании; — реализовать свой потенциал по максимуму - люди могут изменяться ради больших целей; — сразу перенести этот опыт в жизнь - новые решения принимаются не из прошлого, а из будущего; — цели ставятся исходя как из индивидуального выигрыша, так и выигрыша для всей компании. Технологии, применяемые тренером во время тренинговой программы «Результативное отношение» — постоянный контакт с руководителем или владельцем компании; — коучинговый подход в каждой беседе с ключевыми сотрудниками; — честный разговор тренера с участниками; — постоянное фокусирование участников на целях компании и путях их достижения, а не на препятствиях; — работа с реальными задачами компании, а не с отстраненными кейсами; — слушание контекста, глубинного содержания, стоящего за словами ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ЖЕРТВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Выясняем, какую позицию занимает сотрудник на работе в той или иной ситуации — позицию жертвы или ответственности. Это позволяет повысить его осознанность. ВЫБОР Участникам предлагается новый взгляд на рабочие ситуации и их решения: стихийное событие или осознанный выбор. Так они приходят к принятию собственной ответственности. РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ Сотрудники учатся лучше понимать скрытые мотивы своих поступков и расставлять приоритеты в соответствии с целью. Цели компании становятся для них важнее, чем раньше. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ Команда договаривается о партнёрстве и ставит сверхцели на ближайшие 3 месяца. Ваша компания готова к серьёзным переменам. Численность группы 25-30 человек. Продолжительность 1-3 месяца. В пакет входит: стратегические сессии- от 3 до 5 сессий, коуч-сессии с ключевыми сотрудниками (выбор заказчика), пост-тренинговые коуч-сессии с участниками тренинга- до 40 сессий, двухдневный тренинг «Результативное отношение».
Обновлено 17 июля
70 000 Р 50 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 33 года Москва Английский (Технический) стаж 9 лет и 11 месяцев
Финансовый советник 9 месяцев (по настоящее время)
БКС
Холодный поиск и привлечение клиентов сегмента на обслуживание (инвестиционные продукты, банковские продукты,100 звонков в день), проведение встреч и презентаций с действующими и потенциальными клиентами, консультирование клиентов по всей линейке продуктов (инвестиционные-структурные, ПИФы, акции, облигации, страховые-ИСЖ, НСЖ, брокерские, банковские-пакеты услуг, депозиты)
Ведущий менеджер, бизнес-тренер, Персональный менеджер сегмента Премиум, Инвестиционный консультант, Главный менеджер-финансовый консультант, Специалист скрыть
Обновлено 17 июля
80 000 Р 51 год Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник отдела развития персонала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Концерн радиостроения "Вега"
Общее руководство структурным подразделением: - организация процессов и проведение процедур по обучению, адаптации персонала, введение организации; - разработки и внедрения систем мотивации различного уровня персонала -KPI; - создание кадрового резерва на руководящие должности и его обучение; - разработка и проведение соцопросов, работа с молодежью и студентами; - работа с профильными ВУЗами и СУЗами (стажировки, целевое обучение, экскурсии); - работа с профильными службами дочерних организаций в регионах (27 компаний); - взаимодействие с головными организациями - ГК "Ростех" и АО "Росэлектроника"; - исследование рынка труда и аналитика по позициям организации;- организация системы подбора персонала по всем позициям, размещения вакансии в СМИ, отбор по резюме, телефонное и очные интервью, отбор приоритетных кандидатов; - ведение баз данных по всем направлениям деятельности; - решение организационных вопросов связанных с бизнес-процессами в организации; - еженедельное ведение трекеров задач; - осуществление информационной поддержки сотрудников (внутренние рассылки) по направлению деятельности; - организация корпоративных мероприятий; - составление отчетов по направлению деятельности с построением различных типов диаграмм.
Директор по персоналу, Руководитель службы персонала, психолог, Руководитель отдела персонала, Начальник общего отдела, административный директор скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 51 год Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 29 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора / директор по развитию 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эксклюзив Тренинг-инвест"
Разработка стратегии развития компании. Внедрение новых психологических продуктов и услуг (методики, тренинги и т.д.). Мониторинг расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых продуктов и услуг. Поиск и расширение новых рынков сбыта продуктов и услуг. Проведение обучения персонала. Руководство проектами, координация деятельности подчинённых. Контроль и оперативное реагирование на нестандартные ситуации в текущих бизнес-процессах компании.
Генеральный директор, Руководитель отдела психологического сопровождения деятельности органов государственной безопасности, Заместитель декана факультета повышения квалификации и переподготовки кадров, Научный сотрудник лаборатории распознавания и анализа изображений, Инженер-конструктор СКТБ скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 51 год Казань Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Начальник отдела персонала 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "НОБЛ КУАТ"
Кадровая политика предприятия; подбор, адаптация и обучение персонала; проведение аттестации и тренингов для сотрудников компании, их методическое и информационное обеспечение; разработка программ тренингов; анализ результатов аттестации; разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности (KPI).
Преподаватель, Методист центра инновационных технологий скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 54 года Москва готов к переезду в Нижний Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 21 год и 7 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Тренинговые компании, учебные центры, сеть автосервис-центров
Разработка, адаптация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров
Ведущий психолог группы психологической работы, Специалист по оценке персонала, Преподаватель, бизнес-тренер Учебного Центра, Старший тренер по продажам и менеджменту, коуч, Руководитель корпоративного УЦ-ведущий тренер, Военный психолог скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 40 лет Уфа готова к переезду в Москву, Краснодар, Казань и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Колл центр ПЕРВЫЙ
Руководитель группы, Заместитель исполнительного директора, Тренер по продажам, Управляющий магазином, Руководитель группы продаж скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 1 месяц (по июнь 2018)
Частная проектная деятельность
1. Провел аудит, фиксирование (по средствам Visual Paradigm и нотации BPMN) и оптимизацию бизнес-процесса продажи для заказчиков, на основе 1С УНФ 2. Совместно с управленцами заказчиков построил и наладил системы продаж, обучения и наставничества 3. Провел переговоры, спланировал, организовал и провел тренинги по управление, командообразование, первичные знания и умения продавца, переговоры и продажи по телефону, предупреждение манипуляций, рисков и потерь 4. Осуществил посттренинговое сопровождение участников (памятки, консалтинг руководителей, планирование работы с коллективом) 5. Осуществлял консалтинг по вопросам развития коллектива (лично, удаленно)
Руководитель отдела продаж, Менеджер по обучению, Менеджер по обучению, Психолог воинской части скрыть
Обновлено 17 июля
80 000 Р 49 лет Москва готов к переезду в Казань Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 1 месяц
Сотрудник Службы Безопасности Посольства США в Москве 12 лет и 1 месяц (по октябрь 2013)
Посольство США в Москве
Учёт и контроль документации ДСП, контроль за документооборотом по безопасности, организация и контроль за ACCES-допуском физических лиц, автотранспорта на территорию, организация, контроль работы на специальных технических средствах, систематическое участие в обучающих семинарах и других специальных программах обучения гос.департамента США в области организации и совершенствования структур безопасности; правила разработки программ и проведения мероприятий по недопущению утечки так называемой «несекретной но чувствительной» внутренней информации организации.
Обновлено 17 июля
45 000 Р 33 года Оренбург Английский (Технический) стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель руководителя отдела продаж 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "А7Агро"
Стартап с нуля. Формирование цен на продаваемую продукцию. Формирование команды. Расчёт мотивации для торговых представителей. Ведение отчетности в 1С. Переговоры с ключевыми клиентами. Формирование логистики поставки. Обучение торговых представителей, аудит, полевые сопровождения. Разработка собственной программы обучения торговых представителей. Формирование ассортимента. Участие в выставках. Переговоры на высшем уровне.
Старший торговый представитель, Менеджер по развитию ключевых партнеров, Торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель, Аудитор рознечных торговых точек скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 45 лет Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела карьерного развития Центра развития талантов 8 лет и 8 месяцев (по май 2018)
Центрально-Черноземный банк ПАО Сбербанк
Обязанности: оценка управленческого персонала (организация и участие в качестве эксперта в ассессмент-центре, проведение интервью по компетенциям, STAR - интервью), формирование кадрового резерва на ключевые позиции, организация и проведение отборочных процедур (Стратегические сессии, Комиссии по талантам, Кадровые комиссии), консультирование по вопросам карьеры, составлению индивидуального плана развития, участие в проектах по подготовке персонала на позиции топ и линейного менеджмента, организация и проведение панельных интервью на замещение вакантных позиций среднего менеджмента. Проведение тренингов и вебинаров для управленческого персонала: «Система управления эффективностью деятельности», «Навыки эффективного руководства», «Составление индивидуальных планов развития», «Обратная связь для руководителя». Достижения: Успешная реализация проектов по развитию и продвижению кадрового резерва, оценке управленческих кадров. Региональные проекты «Лига талантов», «Развитие и подготовка руководителей на ТОП позиции», проекты центрального аппарата «Формирование и продвижение кадрового резерва».
Руководитель группы психологического обеспечения деятельности и подбора персонала, Доцент кафедры: моделирования и организации социальных систем, зам.зав.кафедрой, Педагог-психолог, заместитель начальника отдела профессиональной ориентации и трудовой реабилитации, Оператор ЭВМ, Должности: Слесарь-сборщик летательных аппаратов, оператор станков с ЧПУ, инженер-конструктор скрыть
Обновлено 17 июля
50 000 Р 44 года Керчь стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер по обучению 11 лет и 2 месяца (по январь 2017)
ПАО Сбербанк
Обучение и развитие персонала. Адаптация новичков. Формирование и развитие резерва на руководящие должности
Обновлено 17 июля
По договоренности 50 лет Москва стаж 13 лет
Преподаватель, бизнес-тренер, коуч 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
УЦ ""Элкод
Создание методических комплексов: программа, презентация, рабочая тетрадь, деловые игры, кейсы, тесты; Успешная организация очного и дистанционного обучения по направлениям: "Управление персоналом", "Управление организационными изменениями".
Тренер-преподаватель, Бизнес-тренер, Руководитель направления обучения персонала, бизнес-тренер, Преподаватель, Руководитель центра обучения персонала, Директор центра дпо скрыть
Обновлено 17 июля
65 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 2 года и 10 месяцев
Руководитель службы маркетинга и рекламы 1 год и 1 месяц (по май 2016)
Бизнес-Парк "ГРИНВУД"
Помимо продвижения бизнес-парка и продажи рекламных мест арендаторам и внешним клиентам, формировал рекламный отдел с "0": - составлял и обосновывал перед руководством круг задач будущих сотрудников, - выяснял предпочтения и видение отдела у руководителей, - на основе выше перечисленного составлял схему важных требований к будущим сотрудникам, - совместно с отделом кадров отбирал первичные резюме из интернет-источников (сайты по работе hh.ru, superjob.ru), - проводил отборочные собеседования, - представлял отобранных кандидатов руководству на согласование.
Обновлено 17 июля
80 000 Р 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 7 месяцев
Управляющий супермаркета 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BILLA
Выполнение плановых показателей; Организация торгового процесса; Заказ товара; Работа с отчетами, аналитика; Подбор, адаптация, обучение, тестирование персонала; Подготовка, планирование, оформление, контроль акций Контроль за всеми сферами работы торгового предприятия и т.д.
Директор супермаркета, Управляющий ТЦ, Администрация ТЦ, ведущий специалист по иследованиям рынка, Заместитель руководителя направления ТЗ, Заместитель директора представительства, Руководитель отдела снабжения, Выпускающий редактор, коммерческий журналист, Директор магазина, менеджер, супервайзер, Учитель, психолог скрыть
Обновлено 17 июля
85 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Тренер по продажам и сервисному обслуживанию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сеть клиник Главврач
Являюсь внештатным тренером в сети клиник Главврач. Подготовка и проведение тренингов по продажам: • Выявление потребностей в обучении • Подготовка к тренингу: постановка цели и задач обучения • Этапы тренинга: открытие, рабочая часть, завершение. Структура учебного модуля • Содержание обучения продажам: чему учить продавца в компании • Формы работы на тренинге: игры; упражнения; мини-лекция; разминки • Структура упражнения • Видео- и аудиоанализ как инструменты тренера в обучении продавцов • Технология продажи. Специфика продаж B2B и B2C • Обучение административного персонала в компании. Подходы к обучению продажам: классический, SPIN, маркетинговый • Влияние обучения на результаты в продажах.
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Руководитель управления продажами, Руководитель учебного центра, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 17 июля
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 17 июля
80 000 Р 30 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 8 месяцев
Специалист по импорту 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
METRO Cash & Carry
• Получение сертификатов/деклараций о соответствии и других разрешительных документов; • Взаимодействие с органами сертификации/провайдерами сертификационных услуг; • Консультирование сотрудников смежных подразделений/ТЦ по вопросам сертификации и предоставления сертификатов; • Размещение сертификатов на Collaboration для отделов документооборота ТЦ/смежных подразделений и в системе Excise RU19; • Составление и ведение отчетов/презентаций; • Проверка и согласование этикеток товаров (в т.ч. в системе OBDM); • Получение и проверка счетов за предоставленные услуги, их заведение и согласование; работа в системах eDoc и Диадок. • Оптимизация расходов таможенного оформления, включая сертификацию; • Взаимодействие с экспресс перевозчиками по получению образцов продукции.
Event manager, Специалист по туризму, личный ассистент руководителя, офис менеджер, Ассистент отдела Импорта, Специалист по туризму, Специалист по закупке оборудования, Практикант скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 11 месяцев
Тренинг-менеджер 5 лет и 11 месяцев (по май 2018)
Калейдоскоп напитков мира
Обязанности: - проведение welcome-тренингов; - анализ потребностей в обучении; - написание тренингов с нуля и адаптация существующих под требования компании; - разработка методических материалов и презентаций; - проведение тренингов для различных категорий сотрудников розницы (продажи, управленческие навыки, повышение личной эффективности); - проведение аттестаций персонала; - проведение полевого аудита; - формирование пула кадрового резерва; - анализ эффективности обучения; - участие в проектах по реинжинирингу бизнес-процессов. Результаты: - за 2 года текучесть среди линейного и административного персонала снизилась более чем на 50%; - увеличена частота выполнения плана магазинами; - разработана и внедрена система обучения; - переработаны стандарты работы; - создана система подготовки кадрового резерва.
Обновлено 17 июля
По договоренности 36 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО “AВТОХОЛДИНГ Ф»
- Оперативное управление дилерским центром RENAULT - Разработка и реализация стратегических и тактических задач - Взаимоотношения с производителем - Разработка и внедрение бизнес процессов Достижения: - Увеличил продажи новых а/м на 38% - Вывел предприятие на безубыточный уровень - Увеличил клиентскую удовлетворенность по продажам на 23%, по сервису на 14% - Подобрал, обучил и интегрировал в бизнес процессы новых сотрудников
Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Старший продавец скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер, коуч, мотивационный консультант 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Проектная работа
Индивидуальное консультирование и коучинг, разработка и проведение тренингов под Заказчика, разработка и проведение открытых авторских тренингов. Некоторые проекты: Международная тренинговая компания «Abiroy» - постоянное сотрудничество в качестве сертифицированного коуча, проведение коротких тренингов по методике Mind Gym (реализованные проекты в компаниях МТС, Клуб HR директоров HBR Россия, Технопарк, RBI, внутренние тренинги для сотрудников компании и др.), методологическая работа. ОАО «Акрон» (В. Новгород) - исследования лояльности персонала и выявление неформальных лидеров, тренинги в рамках проекта «Школа кадрового резерва» - «welcome-тренинг», «Психология принятия управленческих решений», «Тайм-менеджмент», «Коммуникативный тренинг». Бизнес-факультет НовГУ (В. Новгород) - неоднократное проведение тренинга «Интегрированная система стратегического планирования» в рамках проекта по обучению руководителей и предпринимателей Новгородской области Ганза-Консалтинг - тренинги коммуникативной компетенции, «Мотивационная компетентность руководителей: инструкция по эксплуатации персонала» Арт-Личность (Санкт-Петербург) - неоднократное проведение авторской профориентационной программы для подростков «Твой выбор», приглашенный эксперт на «День родительского мастерства» в рамках совместного проекта с «Дом культуры ЛСР» ProРечь, Школа голоса и речи (Санкт-Петербург) - преподаватель в курсе «Лидер» для подростков Имидж-школа Елены Анненковой (Санкт-Петербург) - постоянная работа в качестве приглашенного преподавателя, ведущего мотивационный тренинг по методике Стивена Рисса Kioda Management (Москва) - круглый стол KIODALAB «Практика бережливого производства» С 2001 по 2008 работа в различных компаниях в должностях от менеджера по рекламе до генерального директора. Информация предоставляется по запросу.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.